Основная информация

Дата опубликования: 23 сентября 2020г.
Номер документа: RU25012805202000113
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Администрация Тернейского муниципального района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ

ТЕРНЕЙСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23 сентября 2020 года

    пгт. Терней

                        № 571

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Тернейского муниципального района, утвержденное постановлением администрации Тернейского муниципального района от 29.05.2015 № 219

В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы работникам муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 28 решения Думы Тернейского муниципального района от 24.12.2019 № 121 «Об утверждении бюджета Тернейского муниципального района на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», администрация Тернейского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в таблицу пункта 2.2 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений, подведомственных администрации Тернейского муниципального района, утвержденного постановлением администрации Тернейского муниципального района от 29.05.2015 № 219 (в редакции постановлений АТМР от 27.11.2015 № 418, от 08.09.2016 № 212, от 20.02.2017 № 125, от 10.05.2017 № 270, от 22.09.2017 № 498, от 09.01.2018 № 1, от 10.01.2019 № 6)изменения, изложив таблицу в следующей редакции:

Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, руб.

Квалификационный уровень

Наименование должности (профессии)

Квалификационные требования

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5589

1 квалификационный уровень

Делопроизводитель

среднее общее образование и специальная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное образование без предъявления требования к стажу работы

Кассир

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

Оперативный дежурный Единой диспетчерской службы

среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требования к стажу работы

5757

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должности наименование «старший»

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6487

1 квалификационный уровень

Техник-программист

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Техник ВЦ (ИВЦ)

среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.

Администратор;

Инспектор по кадрам;

Секретарь руководителя

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

7201

2 квалификационный уровень

Техник-программист II категории:

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.

Техник ВЦ (ИВЦ) II категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) не менее 2 лет.

Заведующий архивом;

Заведующий хозяйством,

Должности первого квалификационного уровня по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

7915

3 квалификационный уровень

Техник-программист I категории:

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

Техник ВЦ (ИВЦ) I категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника ВЦ (ИВЦ) II категории не менее 2 лет.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается 1 внутридолжностная категория

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

8304

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

8822

5 квалификационный уровень

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

11526

1 квалификационный уровень

Менеджер

высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет.

Бухгалтер

среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

Экономист

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

Экономист по бухгалтерскому  учету и анализу хозяйственной деятельности

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по учету и контролю в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Экономист по финансовой работе

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Инженер-электроник (электроник)

высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

Инженер по автоматизированным системам управления производством

высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 5 лет

Инженер по защите информации

Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника по защите информации I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

Системный администратор*

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Специалист по автоматизации*

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Юрисконсульт

высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

Документовед

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

Инспектор отдела приёма и выдачи документов*

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Специалист отдела приёма и выдачи документов*

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Специалист по охране труда

Специалист по кадрам;

Экономист по планированию

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

12447

2 квалификационный уровень

Бухгалтер II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет.

Экономист II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности либо других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по финансовой работе II категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-электроник (электроник) II категории

высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-электроника III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Инженер по автоматизированным системам управления производством II категории

высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (инженерно-экономическим или техническим) образованием, не менее 3 лет.

Юрисконсульт II категории

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Документовед II категории

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа не менее 3 лет.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

13485

3 квалификационный уровень

Бухгалтер I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет.

Экономист I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности II категории не менее 3 лет.

Экономист по финансовой работе I категории

высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.

Инженер-электроник (электроник) I категории.

высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

Инженер по автоматизированным системам управления производством I категории

высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизированным системам управления производством II категории не менее 3 лет.

Юрисконсульт I категории

высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет.

Документовед I категории:

высшее профессиональное образование и стаж работы в должности документоведа II категории не менее 3 лет.

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутридолжностная категория

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

14408

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

15560

5 квалификационный уровень

Главные специалисты в отделах; Заместитель главного бухгалтера

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы,  не менее 5 лет

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

16711

1 квалификационный уровень

Начальник отдела;

Начальник отдела приёма и выдачи документов;

Начальник службы; Заместитель директора (начальника, заведующего)

В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, содержащих должностные обязанности и требования, предъявляемые к уровню знаний и квалификации специалистов и служащих

16844

2 квалификационный уровень

Главный бухгалтер

Заместитель директора- главного бухгалтера*

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

21055

3 квалификационный уровень

Директор (начальник, заведующий)

Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

21055

3 квалификационный уровень

Директор- главный бухгалтер*

Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

5448

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

курьер

без предъявлений требований к образованию и стажу работы

Сторож (вахтер)

Уборщик служебных помещений

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2  разряда

Оператор котельной 2 разряда

6157

2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

7019

1 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих;

Водитель автомобиля;

Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин

7581

2 квалификационный уровень

Наименование профессий и рабочих по которым предусмотрено присвоение 6 и 7  квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

7862

3 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

8142

4 квалификационный уровень

Наименование профессий рабочих,

предусмотренных 1-3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

* Должность не включена в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих

МКУ «Хозяйственное управление Тернейского муниципального района» (Ваткушев) обеспечить:

2.1 обнародование настоящего муниципального нормативного правового акта путём его размещения на официальном сайте администрации Тернейского муниципального района в информационно- телекоммуникационной сети Интернет и рассылки в МКУ «Центральная районная библиотека» Тернейского муниципального района, администрациям городских и сельских поселений, образованных в границах Тернейского муниципального района;

2.2 опубликование в газете «Вестник Тернея» информационного сообщения о принятии настоящего постановления и способе его обнародования.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня публикации в газете «Вестник Тернея» информационного сообщения, указанного в пункте 2.2 настоящего постановления и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020 года.

Глава Тернейского муниципального района                                           С.Н. Наумкин

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Вестник Тернея" № 77 от 01.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать