Основная информация
| Дата опубликования: | 23 октября 2017г. |
| Номер документа: | RU31000201700545 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Белгородская область |
| Принявший орган: | Правительство Белгородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
23 октября 2017 г. № 378-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп
В целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников учреждений системы социальной защиты населения Белгородской области, приведения нормативов штатной численности в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области»:
- абзац четвертый пункта 2 постановления после слов «социального педагога» дополнить словами «инструктора по труду (инструктора по трудотерапии)», далее по тексту;
- абзац десятый пункта 2 постановления после слов «социальной няни» дополнить словами «оператора диспетчерской службы», далее по тексту;
- в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- пункт 13 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«13. Порядок определения размера коэффициента уровня управления:
руководителям учреждения коэффициент уровня управления устанавливается в размере:
- для стационарных учреждений вместимостью:
до 50 человек - 0,5 базового оклада;
от 51 до 100 человек - 0,55 базового оклада;
от 101 до 200 человек - 0,6 базового оклада;
от 201 до 350 человек - 0,65 базового оклада;
от 351 до 500 человек - 0,7 базового оклада;
- для прочих учреждений - 0,5 базового оклада;
заместителям руководителя, главным бухгалтерам и руководителям структурных подразделений - в размере до 0,4 базового оклада.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Белгород
23 октября 2017 г. № 378-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп
В целях совершенствования и упорядочения оплаты труда работников учреждений системы социальной защиты населения Белгородской области, приведения нормативов штатной численности в соответствие с действующим законодательством Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести следующие изменения в постановление Правительства Белгородской области от 21 декабря 2006 года № 261-пп «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области»:
- абзац четвертый пункта 2 постановления после слов «социального педагога» дополнить словами «инструктора по труду (инструктора по трудотерапии)», далее по тексту;
- абзац десятый пункта 2 постановления после слов «социальной няни» дополнить словами «оператора диспетчерской службы», далее по тексту;
- в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений социальной защиты населения Белгородской области (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- пункт 13 раздела II Положения изложить в следующей редакции:
«13. Порядок определения размера коэффициента уровня управления:
руководителям учреждения коэффициент уровня управления устанавливается в размере:
- для стационарных учреждений вместимостью:
до 50 человек - 0,5 базового оклада;
от 51 до 100 человек - 0,55 базового оклада;
от 101 до 200 человек - 0,6 базового оклада;
от 201 до 350 человек - 0,65 базового оклада;
от 351 до 500 человек - 0,7 базового оклада;
- для прочих учреждений - 0,5 базового оклада;
заместителям руководителя, главным бухгалтерам и руководителям структурных подразделений - в размере до 0,4 базового оклада.».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор Белгородской области
Е. Савченко
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
