ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), В СОВОКУПНОСТИ НЕ ПРЕВЫШАЮЩИХ 5 ЛЕТ, ОПЫТ И ЗНАНИЯ ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДЛЯ В...



Приложение № 1

АДМИНИСТРАЦИЯ КИРОВО-ЧЕПЕЦКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.10.2020 № 146

г. Кирово-Чепецк

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОТДЕЛЬНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), В СОВОКУПНОСТИ НЕ ПРЕВЫШАЮЩИХ 5 ЛЕТ, ОПЫТ И ЗНАНИЯ ПО КОТОРЫМ НЕОБХОДИМ МУНИЦИПАЛЬНЫМ СЛУЖАЩИМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ЗАМЕЩАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В целях регулирования вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы, на основании статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьи 25 закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО «О муниципальной службе в Кировской области» администрация Кирово-Чепецкого района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания по которым необходим муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, согласно приложению.

2. Постановление опубликовать в Сборнике основных нормативных правовых актов органов местного самоуправления Кирово-Чепецкого района и разместить на официальном сайте Кирово-Чепецкого района www.admkchr.ru.

Глава

Кирово-Чепецкого района Кировской области

С.В. Елькин

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Кирово-Чепецкого района Кировской области

от 23.10.2020 № 146

Порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), в совокупности не превышающих 5 лет, опыт и знания по которым необходим муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы

1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру включения (зачета) в стаж муниципальной службы периодов работы в отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее - иные периоды работы).

2. Иные периоды работы включаются (засчитываются) в стаж муниципальной службы муниципальным служащим администрации Кирово-Чепецкого района, в том числе муниципальным служащим структурных подразделений администрации Кирово-Чепецкого района, а также председателю Контрольной счетной комиссии Кирово-Чепецкого района (далее - муниципальные служащие) на основании решения комиссии по исчислению стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации Кирово-Чепецкого района (далее – Комиссия).

3. Включенные в стаж муниципальной службы отдельные периоды работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, в общей сложности не могут превышать 5 лет.

4. Основанием для рассмотрения вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы является заявление муниципального служащего (приложение к Порядку), должностная инструкция по прежнему месту работы (а при отсутствии должностной инструкции - квалификационный справочник должностей), документы подаются им в организационно-кадровое управление администрации Кирово-Чепецкого района.

5. Муниципальные служащие структурного подразделения администрации Кирово-Чепецкого района, председатель Контрольной счетной комиссии Кирово-Чепецкого района, помимо документов, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, прилагает:

5.1. Заверенную копию трудовой книжки;

5.2. Заверенную копию должностной инструкции по замещаемой должности муниципальной службы.

6. Комиссия на основании заявления муниципального служащего, а также представленных в Комиссию документов принимает решение о включении в стаж муниципальной службы муниципального служащего иных периодов работы.

7. Основанием для принятия решения о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы является наличие в совокупности следующих обстоятельств:

7.1. Соответствие направления деятельности или выполняемой трудовой функции, связанной с исполнением должностных обязанностей в иные периоды работы, предлагаемые к включению в стаж муниципальной службы, направлению деятельности или выполняемой трудовой функции по замещаемой должности муниципальной службы.

7.2. Наличие опыта и знаний, приобретенных муниципальным служащим на отдельных должностях руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, которые необходимы для выполнения им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и квалификационными требованиями.

7.3. Представление муниципальным служащим документов, указанных в настоящем Порядке.

8. Основанием для отказа о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы является наличие хотя бы одного из следующих обстоятельств:

8.1. Опыт и знания, приобретенные в иные периоды работы, не являются основополагающими и обязательными для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

8.2. Ранее осуществляемая трудовая деятельность не отражает отраслевую специфику и соответствующий квалификационный уровень по специальности в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы.

8.3. Непредставление или представление неполного перечня документов, указанных в настоящем Порядке.

9. Решение принимается простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.

10. Срок рассмотрения документов – пятнадцать дней со дня регистрации заявления муниципального служащего.

11. О принятом решении заявитель информируется письменно в трехдневный срок со дня подписания соответствующего решения.

12. Включение в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы) дает право на установление муниципальному служащему соответствующей стажу надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на муниципальной службе, пенсию за выслугу лет.

13. При несогласии с решением Комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь с более аргументированным изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой должности муниципальной службы с приложением дополнительных документов или в суд.

Приложение к Порядку

ЗАЯВЛЕНИЕ

В организационно-кадровое управление администрации Кирово-Чепецкого района от _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, замещаемая должность заявителя)

В соответствии с частью 2 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», прошу включить в стаж муниципальной службы периоды работы в должностях, опыт и знание работы в которых необходимы для исполнения обязанностей по замещаемой мною должности муниципальной службы, а именно:

периоды работы: _____________________________________________________

(полное наименование предприятия, учреждения, организации)

в должности:________________________________________________________

(с указанием конкретного опыта и знаний (трудовых функций)

___________________________________________________________________

с "____" _________________ 20___ г. по "____" _________________ 20___ г.

К заявлению прилагаю следующие документы:

___________________________________________________________________

___________ ____________________

(дата)               (подпись заявителя)