О внесении изменений в Постановление №17 от 22.08.2011г. « Об утверждении Положения об оплате труда военно-учетных работников администрации Новозахаркинского МО



АДМИНИСТРАЦИЯ

НОВОЗАХАРКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДУХОВНИЦКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от «23» октября 2020 года                                                                         № 19

О внесении изменений в Постановление  №17

от 22.08.2011г. « Об утверждении Положения

об оплате труда военно-учетных работников

администрации Новозахаркинского МО

    В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением Правительства РФ от 24 марта  2007года №176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

  1. Внести изменения в Постановление №17 от 22.08.2011г. «Положение об оплате труда   

      работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не

       являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»     

       статью 2 «Размер оплаты труда» изложить в новой редакции:

    « -2 Установить размер должностного оклада военно-учетному работнику в    

       соответствии с занимаемой должностью:

       - инспектор по воинскому учету – 2956,00»

2.   Настоящее постановление распространяется на правоотношение  возникшие с      

      01.10.2020г.

3.   Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава

Новозахаркинского МО                                                                  Бедняков Ю.В.                                    

                                                              Приложение №1

К постановлению администрации

                                                                            Новозахаркинского МО

   от «23»октября 2020г. №19

Положение

об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не  являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы

1. Общие положения

1. Настоящее положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Правительства РФ от 24 марта 2007года №176 «Об оплате труда   работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»

        Положение применяется для определения размеров оплаты труда  военно-учетному работнику, осуществляющий воинский учет Новозахаркинского муниципального образования (далее –работник).

2. Указанные выплаты устанавливаются в пределах фонда оплаты труда на очередной финансовый год.

2.Размер оплаты труда

   Установить размер должностного оклада военно-учетному работнику в соответствии с занимаемой должностью:

   - инспектор по воинскому  учету – 2956,00

3. Стимулирующие надбавки

3.1. За сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу в размере от 80% до 150% процентов.

3.2. За выслугу лет устанавливается надбавка к должностному окладу в следующих размерах:

Стаж работы от 3 до 8 лет- 10%

Стаж работы от 8 до 13 лет-15%

Стаж работы от 13 до 18 лет-20%

Стаж работы от 18 до 23 лет -25%

Стаж работы от 23 и выше -30%

3.3. Ежемесячное денежное поощрение составляет в размере одного должностного оклада.

4. Премии и материальная помощь

4.1. Премирование работника производится в соответствии с настоящим Положением.

4.2. Размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника.

Премия выплачивается  по распоряжению главы администрации в соответствии с трудовым законодательством, выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда работника и размер премий не ограничивается при наличии экономии фонда оплаты труда.

  Размер премии может быть изменен по распоряжению главы администрации в случаях предусмотренных Трудовым Кодексом.

4.3. Работнику, осуществляющему воинский учет Новозахаркинского муниципального образования, на основании личных заявлений при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов и материальная помощь в размере двух должностных окладов за счет средств фонда оплаты труда работника.