О внесении изменений в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 12.12.2017 № 400-п «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаци...



Ивановская область

Верхнеландеховский муниципальный район

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я 

ВЕРХНЕЛАНДЕХОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от  23. 11. 2020 № 320 - п

пос. Верхний Ландех

О внесении изменений в постановление администрации

Верхнеландеховского муниципального района от 12.12.2017 № 400-п

«О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных

организаций, подведомственных отделу образования администрации

Верхнеландеховского муниципального района»

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлением администрации Верхнеландеховского муниципального района от 13.04.2016 № 95-п «О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений и органов местного самоуправления Верхнеландеховского муниципального района», в целях приведения системы оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаций в соответствие с действующим законодательством:

1. Внести в постановление администрации Верхнеландеховского муниципального района от 12.12.2017 № 400-п «О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных и иных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района» следующие изменения:

1.1. Пункт 2 постановления изложить в следующей редакции:

«2. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

В случае если установленная в соответствии с настоящим Положением месячная заработная плата работника учреждения, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), оказывается ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, работнику учреждения производится доплата до установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.».

1.2. В приложении 2 «Типовое положение об оплате труда работников (за исключением учителей) муниципальных образовательных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района»  в разделе 2 «Порядок расчета заработной платы работников муниципальных образовательных и иных организаций»:

1.2.1. последний абзац пункта 2.3 изложить в следующей редакции:

«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.».

1.2.2.  последний абзац пункта 2.4 изложить в следующей редакции:

«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.».

1.3. В приложении 4 «Типовое положение об установлении выплат компенсационного характера работникам  муниципальных образовательных организаций, подведомственных отделу образования администрации Верхнеландеховского муниципального района»  в разделе 2 «Порядок установления выплат компенсационного характера» пункт 2.4 дополнить абзацем следующего содержания:

«Примечание: оплата за работу в выходной и (или) нерабочий праздничный день, если эта работа не компенсировалась предоставлением другого дня отдыха, включает наряду с тарифной частью заработной платы, исчисленной в размере не менее двойной дневной или часовой ставки должностного оклада) за день или час работы), все стимулирующие и компенсирующие выплаты, предусмотренные установленной системой оплаты труда.».

1.4. В приложении 6 «Типовое положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Верхнеландеховский финансово – методический центр» в разделе 2 «Порядок и условия оплаты труда» последний абзац пункта 2.14. изложить в следующей редакции:

«В составе заработной платы (части заработной платы), не превышающей минимального размера оплаты труда, компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (повышенная оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), дополнительная оплата (доплаты) работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) не учитываются.».

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2020.

И.о.Главы Верхнеландеховского

муниципального района:                                                                                   В.Н.Шашина