Об утверждении Положения о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образ...



Приложение

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  СОВЕТА МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 23 декабря 2014 года   № 599

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ

НАПРАВЛЕНИЯ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО

УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ

ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ

ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ВКЛЮЧАЯ

ОБУЧЕНИЕ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ

в редакции постановлений от 24.01.2017 № 20, от 19.06.2018 № 284, от 26.01.2021 № 34

              В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», статьями 83, 84 Конституции Республики Крым, статьями 28, 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года № 5-ЗРК «О системе исполнительных органов государственной власти Республики  Крым»

              Совет министров Республики Крым постановляет:

              Утвердить прилагаемое Положение о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности.

Глава Республики Крым,

Председатель Совета министров

Республики Крым                                                                        С. АКСЁНОВ

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым -

руководитель Аппарата

Совета министров

Республики Крым                                                                     Л. ОПАНАСЮК

Приложение

к постановлению Совета министров Республики Крым

от «23» декабря 2014 г. № 599

Положение

о порядке направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности

в редакции постановлений от 24.01.2017 № 20, от 19.06.2018 № 284

I.Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет механизм организации направления женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее – женщины) для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее – профессиональное обучение), а также предоставления финансовой поддержки при направлении женщин на профессиональное обучение в другую местность и её размер

1.2. Организаторами  профессионального обучения согласно настоящему Положению являются территориальные отделения Государственного казенного учреждения Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – территориальные отделения), образовательные организации и работодатели.

Участниками профессионального обучения согласно настоящему Положению являются женщины.

1.3. Профессиональное обучение осуществляется с целью оказания помощи женщинам в приобретении востребованной профессии (специальности), повышении уровня квалификации без изменения уровня образования для возвращения по окончании отпуска по уходу за ребенком на прежнее место работы либо трудоустройства на новое место работы, либо возможности осуществления предпринимательской деятельности после прохождения профессионального обучения.

Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин осуществляется Государственным казенным учреждением Республики Крым «Центр занятости населения» (далее – Центр занятости населения) в соответствии с  законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

1.4. Профессиональное обучение осуществляется по профессиям (специальностям), востребованным работодателями, а также по образовательным программам в целях повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда. На профессиональное обучение направляются женщины, имеющие детей,  возраст которых на время окончания обучения не превысит трех лет.

1.5. Профессиональное обучение женщин осуществляется по дневной, вечерней формам обучения (возможно применение элементов дистанционного обучения) на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензии на право осуществления образовательной деятельности. Обучение может быть курсовым (групповым) или индивидуальным.

в редакции постановления от 19.06.2018 № 284

1.6. Продолжительность профессионального обучения женщин устанавливается профессиональными основными программами профессионального обучения и дополнительными профессиональными программами. Образовательная организация, на базе которой проводится профессиональное обучение женщины, по согласованию с территориальным отделением может изменять продолжительность обучения, определяемого данными программами, в зависимости от уровня образования и профессиональной квалификации женщины, практического опыта, сложности осваиваемой профессии (специальности) программы подготовки.

1.7. Подбор образовательных программ для организации профессионального обучения осуществляется по согласованию с женщиной и работодателем с учетом уровня профессионального образования женщины и требований к должности или специальности, на которой женщина будет работать после возвращения к трудовой деятельности.

1.8. Профессиональное обучение женщин осуществляется на основе договоров, заключенных между:

- Центром занятости населения и образовательной организацией;

- территориальным отделением, женщиной и работодателем;

-территориальным отделением и женщиной (в случае обучения по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда, а также в целях последующего осуществления предпринимательской деятельности).

1.9Финансовое обеспечение расходов на профессиональное обучение женщин по направлению органами службы занятости осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым в пределах утвержденных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств и объемов финансирования расходов, предусмотренных в установленном порядке Центру занятости населения.

II.Организация профессионального обучения женщин

2.1. Направление женщин на профессиональное обучение осуществляется при их личном обращении в территориальное отделение по месту жительства или по месту пребывания.

Пункт в редакции постановления от 26.01.2021 № 34

2.2. Женщина, желающая пройти профессиональное обучение, предъявляет в территориальное отделение:

-заявление-анкету;

-паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, удостоверяющий личность;

-свидетельство о рождении ребенка;

-документ об образовании;

-копию трудовой книжки (первая и последняя заполненные страницы, надлежаще заверенные);

-копию приказа либо выписку из приказа с места работы о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

-индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке, для женщин, относящихся к категории инвалидов.

Заверенной копией документа является копия, заверенная работодателем или нотариально.

Копии документов, не заверенные работодателем или нотариально, представляются в территориальное отделение с предъявлением оригинала документа.

2.3. При предоставлении документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, территориальное отделение в течение десяти рабочих дней рассматривает их и принимает решение о направлении (отказе в направлении) женщины на профессиональное обучение с учетом ее профессиональной квалификации. Территориальное отделение уведомляет женщину о принятом решении не позднее трех рабочих дней с момента принятия решения.

2.4. Основанием для отказа женщине в профессиональном обучении является:

- отсутствие работодателя, предоставляющего рабочее место для трудоустройства женщины после окончания профессионального обучения (за исключением случая организации профессионального обучения в целях последующего осуществления предпринимательской деятельности);

- непредоставление документов, предусмотренных пунктом 2.2 настоящего Положения;

- предоставление заведомо ложной информации или недостоверных сведений, документов;

-отсутствие курса обучения в перечне образовательных программ образовательных организаций, с которыми заключены договоры;

- отсутствие бюджетных средств на профессиональное обучение в текущем финансовом году.

2.5. Перед направлением на профессиональное обучение территориальным отделением предоставляется женщине государственная услуга по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

2.6. При выборе женщиной профессии (специальности), требующей медицинского осмотра (обследования) в соответствии с действующим законодательством, территориальное отделение направляет женщину на медицинский осмотр (обследование). При представлении женщиной отрицательного заключения по результатам медицинского осмотра (обследования)  - территориальное отделение продолжает осуществлять подбор женщине профессии (специальности).

2.7. В случае успешного завершения профессионального обучения образовательной организацией выдается документ установленного образца.

2.8. Направление на профессиональное обучение  и дополнительное профессиональное образование для женщин осуществляется бесплатно.

2.9. Женщины могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

III. Порядок и условия оплаты обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) перед направлением

на профессиональное обучение женщин

3.1. Женщины, направляемые на профессиональное обучение территориальными отделениями, проходят обязательный предварительный медицинский осмотр (обследование) в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном при заключении трудового договора или служебного контракта по соответствующей должности или специальности, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013  года   № 697.

3.2. Расходы за медицинский осмотр (обследование)  при направлении женщин на профессиональное обучение (далее – медицинский осмотр) осуществляются Центром занятости населения в порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения за счет средств бюджета Республики Крым в соответствии с документами, предоставляемыми территориальными отделениями Центру занятости населения.

Под расходами за обязательный медицинский осмотр понимается компенсация потраченных средств женщиной в связи с прохождением медицинского осмотра перед направлением на обучение при условии предоставления женщиной территориальному отделению в течение трех рабочих дней после прохождения медицинского осмотра:

заявления о возмещении расходов на прохождение медицинского осмотра с указанием реквизитов счета/карты, открытой в кредитной организации;

документов, подтверждающих расходы по оплате медицинского осмотра;

копии справки (заключения) по результатам медицинского осмотра.

3.3. Территориальное отделение в день зачисления женщины на профессиональное обучение, подтвержденного приказом (выпиской из приказа) образовательной организации о зачислении женщины на обучение, и на основании документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения, принимает решение об оплате медицинского осмотра (об отказе в оплате) и уведомляет женщину о принятом решении не позднее трех рабочих дней со дня принятия решения.

3.4. Основаниями для отказа в оплате медицинского осмотра являются:

представление документов, указанных в пунктах 2.2, 3.2 настоящего Положения, не в полном объеме;

несвоевременное представление документов, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения;

наличие недостоверных сведений в представленных документах;

отказ женщины от прохождения профессионального обучения по направлению территориального отделения.

Основанием для оплаты медицинского осмотра является приказ территориального отделения.

3.5. Центр занятости населения после принятия решения об оплате медицинского осмотра в течение пяти рабочих дней перечисляет денежные средства на текущий счет женщины, открытый в кредитной организации.»;

III - 1. Финансовая поддержка при направлении на

профессиональное обучение в другую местность

3.1.-1. Женщины (с их согласия) могут быть направлены на профессиональное обучение в образовательные организации, расположенные в другой местности, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Крым.

Финансовая поддержка женщинам, направленным территориальными отделениями на профессиональное обучение в другую местность (в другой населенный пункт по существующему административно-территориальному делению), предоставляется за счет средств бюджета Республики Крым в пределах бюджетных обязательств, предусмотренных Центру занятости населения на соответствующий финансовый год.

3.2.-1. Финансовая поддержка женщинам, направленным территориальными отделениями на профессиональное обучение в другую местность, включает:

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно;

суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения.

3.3.-1. Финансовая поддержка производится в виде возмещения расходов, понесенных женщиной в связи с направлением её на профессиональное обучение в другую местность, в следующих размерах:

а) расходы по проезду женщины к месту обучения и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

б) суточные расходы - в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту обучения и обратно в случае направления на профессиональное обучение за пределы Республики Крым;

в) расходы по найму жилого помещения на время обучения (в случае не- предоставления бесплатного жилого помещения):

в размере фактических расходов, подтвержденных соответствующими документами, но не более 550 рублей в сутки.

3.4.-1. Расходы, понесенные женщинами в связи с направлением их на профессиональное обучение в другую местность возмещаются Центром занятости населения в виде компенсации при условии представления территориальному отделению:

заявления о возмещении расходов;

документов, подтверждающих расходы на проезд, по найму жилого помещения.

В случае ежедневного проезда к месту обучения и обратно транспортом общего пользования (кроме такси) возмещение расходов на проезд производится в виде фактически произведенных расходов за все время обучения на основании предоставленных женщиной билетов, а в случае отсутствия автостанции в населенном пункте – на основании справки транспортного предприятия о стоимости проезда, полученной по запросу территориального отделения.  В этом случае возмещение расходов, указанных в подпунктах «б» и «в» пункта 3.3.-1 настоящего Положения не производится.

Возмещение расходов на проезд женщины к месту обучения и обратно производится Центром занятости населения ежемесячно после представления женщиной в территориальное отделение оригиналов билетов на проезд к месту обучения и (или) обратно в размере 100 процентов суммы указанных расходов для возмещения.

          Возмещение расходов по найму жилого помещения на время профессионального обучения производится Центром занятости населения после представления женщиной в территориальное отделение оригиналов документов, подтверждающих сведения о расходах по найму жилого помещения (квитанций по оплате найма жилья либо расписок наймодателя в случае найма жилья у частного лица), в размере 100 процентов суммы указанных расходов, но не более 550 рублей в сутки.

3.5.-1. При получении документов, указанных в пункте 3.4.-1  настоящего Положения, территориальное отделение в течение 3 рабочих дней с даты получения документов принимает решение о предоставлении финансовой поддержки женщине, направленной на профессиональное обучение в другую местность.

Основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки является непредставление женщиной в территориальное отделение документов, указанных в пункте 3.4.-1 настоящего Положения, о чем женщина уведомляется письменно  в течение трех рабочих дней  со дня обращения о соответствующем возмещении расходов.

3.6.-1. Центр занятости населения после принятия территориальным отделением решения о предоставлении финансовой поддержки в течение          20 рабочих дней перечисляет денежные средства на текущий счет женщины, открытый в кредитной организации.».

IV. Учет, контроль, отчетность

4.1. Учет женщин, приступивших к профессиональному обучению, осуществляется по отдельной форме дополнительной статистической отчетности.

4.2. Территориальные отделения осуществляют:

- контроль за процессом обучения женщин;

- подготовку и преставление в Центр занятости населения форм статистической отчетности.

4.3. Центр занятости населения Республики Крым обеспечивает контроль за деятельностью территориальных отделений по организации профессионального обучения женщин, а также расходованием денежных средств.

V. Порядок финансирования организации профессионального обучения женщин

Порядок финансирования профессионального обучения женщин осуществляется в соответствии с Положением о порядке финансирования    и

расходования средств бюджета Республики Крым на реализацию мероприятий по содействию занятости населения, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 23 декабря                  2014 года №594.

Заместитель Председателя

Совета министров

Республики Крым-

руководитель Аппарата

Совета министров Республики Крым                                   Л. ОПАНАСЮК