Основная информация
Дата опубликования: | 24 января 1985г. |
Номер документа: | С8500017 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР |
Раздел на сайте: | Законодательство СССР и РСФСР |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
С8500017
С8500017
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 24 января 1985 г. N 88
МОСКВА, КРЕМЛЬ
O ДOПOЛHИTEЛЬHЫX MEPAX ПO
ЗAKPEПЛEHИЮ KAДPOB B ПPOEKTHЫX,
ИЗЫCKATEЛЬCKИX И ПPOEKTHO-ИЗЫCKATEЛЬCKИX OPГAHИЗAЦИЯX
Cовет Министров СССР п
о с т а н о в л я е т:
1. В целях закрепления
квалифицированных кадров в проектных, изыскательских и проектно-изыскательских
организациях ввести начиная с 1986 года для работников этих организаций выплату
единовременного вознаграждения за выслугу лет.
2. Установить, что
единовременное вознаграждение за выслугу лет руководящим и
инженерно-техническим работникам, специалистам, рабочим и служащим проектных,
изыскательских и проектно-изыскательских организаций выплачивается в следующих
размерах (долях) месячного должностного оклада (тарифной ставки) при стаже
непрерывной работы в данной организации:
от 5 до 10
лет - 0,8
от 10 до 15
лет - 1
свыше 15
лет - 1,3
Максимальный размер
вознаграждения за выслугу лет не должен превышать 450 рублей в год.
3. Включать в стаж
работы, учитываемый при исчислении единовременного вознаграждения за выслугу
лет, работавшим в проектных, изыскательских и проектно-изыскательских
организациях руководящим и инженерно-техническим работникам, специалистам,
рабочим и служащим, призванным на действительную срочную военную службу и
возвратившимся после увольнения в запас в эти организации, время действительной
срочной военной службы.
Cтаж работы, дающий
право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, не
прерывается при переводе работника в проектную, изыскательскую или
проектно-изыскательскую организацию в установленном порядке с другого
предприятия, из учреждения или организации, если работник до и после перевода
былзанят на работе, дающей право на получение единовременного вознаграждения за
выслугу лет.
4. Установить, что:
первая выплата
единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за 1986 год в I
квартале 1987 г;
расходы, связанные с
введением в соответствии с настоящим постановлением выплаты единовременного
вознаграждения за выслугу лет, осуществляются в пределах фондов заработной
платы, устанавливаемых министерствами и ведомствами CCCP и Советам Министров
союзных республик.
5. Поручить
Государственному комитету CCCP по труду и социальным вопросам и Госстрою CCCP
совместно с BЦCПC разработать и утвердить в 3-месячный срок:
положение о порядке
выплатыединовременного вознаграждения за выслугу лет работникам проектных,
изыскательских и проектно-изыскательских организаций, предусмотрев в нем, в
частности, предоставление права руководителям этих организаций снижать
работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (но не более
чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или производственной
дисциплины;
перечень профессий и
должностей, дающих право на получение указанного вознаграждения.
С8500017
СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 24 января 1985 г. N 88
МОСКВА, КРЕМЛЬ
O ДOПOЛHИTEЛЬHЫX MEPAX ПO
ЗAKPEПЛEHИЮ KAДPOB B ПPOEKTHЫX,
ИЗЫCKATEЛЬCKИX И ПPOEKTHO-ИЗЫCKATEЛЬCKИX OPГAHИЗAЦИЯX
Cовет Министров СССР п
о с т а н о в л я е т:
1. В целях закрепления
квалифицированных кадров в проектных, изыскательских и проектно-изыскательских
организациях ввести начиная с 1986 года для работников этих организаций выплату
единовременного вознаграждения за выслугу лет.
2. Установить, что
единовременное вознаграждение за выслугу лет руководящим и
инженерно-техническим работникам, специалистам, рабочим и служащим проектных,
изыскательских и проектно-изыскательских организаций выплачивается в следующих
размерах (долях) месячного должностного оклада (тарифной ставки) при стаже
непрерывной работы в данной организации:
от 5 до 10
лет - 0,8
от 10 до 15
лет - 1
свыше 15
лет - 1,3
Максимальный размер
вознаграждения за выслугу лет не должен превышать 450 рублей в год.
3. Включать в стаж
работы, учитываемый при исчислении единовременного вознаграждения за выслугу
лет, работавшим в проектных, изыскательских и проектно-изыскательских
организациях руководящим и инженерно-техническим работникам, специалистам,
рабочим и служащим, призванным на действительную срочную военную службу и
возвратившимся после увольнения в запас в эти организации, время действительной
срочной военной службы.
Cтаж работы, дающий
право на получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, не
прерывается при переводе работника в проектную, изыскательскую или
проектно-изыскательскую организацию в установленном порядке с другого
предприятия, из учреждения или организации, если работник до и после перевода
былзанят на работе, дающей право на получение единовременного вознаграждения за
выслугу лет.
4. Установить, что:
первая выплата
единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за 1986 год в I
квартале 1987 г;
расходы, связанные с
введением в соответствии с настоящим постановлением выплаты единовременного
вознаграждения за выслугу лет, осуществляются в пределах фондов заработной
платы, устанавливаемых министерствами и ведомствами CCCP и Советам Министров
союзных республик.
5. Поручить
Государственному комитету CCCP по труду и социальным вопросам и Госстрою CCCP
совместно с BЦCПC разработать и утвердить в 3-месячный срок:
положение о порядке
выплатыединовременного вознаграждения за выслугу лет работникам проектных,
изыскательских и проектно-изыскательских организаций, предусмотрев в нем, в
частности, предоставление права руководителям этих организаций снижать
работникам размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (но не более
чем на 50 процентов) при нарушении ими трудовой или производственной
дисциплины;
перечень профессий и
должностей, дающих право на получение указанного вознаграждения.
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 500.000.000 500.000.000 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: