Основная информация
Дата опубликования: | 24 января 2007г. |
Номер документа: | ru65000200700012 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Сахалинская область |
Принявший орган: | Администрация Сахалинской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2007 года №9-па
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 ГОД
{Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия}
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 814 «О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2007 год (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Л.Ф.Шубину.
Исполняющий обязанности
губернатора области С.Г. Шередекин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации области
от 24 января 2007 г. № 9-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2007 год
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного возраста и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений вышеперечисленных типов (далее - образовательные учреждения) производится за счет и в пределах средств финансовой помощи, поступающей в 2007 году Сахалинской области в соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2007 год".
2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - вознаграждение) осуществляется начиная с 01 января 2007 года один раз в месяц в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
3. Размер вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство составляет 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
4. Вознаграждение выплачивается с учетом повышения на районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Право на выплату вознаграждения имеют педагогические работники учреждений, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии с Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного руководителя, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ директора учреждения об утверждении размера ежемесячного вознаграждения и табель рабочего времени.
7. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них выполнять работу по классному руководству, а также в связи с болезнью педагогического работника на одного педагогического работника могут возлагаться эти обязанности в двух и более классах с выплатой вознаграждения за дополнительную работу в каждом классе. Дополнительная работа по классному руководству возлагается с согласия работника.
8. Выполнение возложенных на педагогических работников в начале учебного года обязанностей по классному руководству не должно прекращаться по инициативе работодателя в течение учебного года, за исключением случаев сокращения количества классов.
9. При возложении на педагогических работников функций классных руководителей на новый учебный год должна соблюдаться преемственность выполнения этой работы в классах и не отменяться в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине функций классного руководителя работодатель имеет право принять решение о прекращении выполнения работником этих обязанностей и выплаты вознаграждения.
11. Вознаграждение учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
12. Вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
13. Вознаграждение учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
14. Действовавшие надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам нормативными правовыми документами администрации Сахалинской области и органов местного самоуправления по состоянию на 30 декабря 2006 года, сохраняются.
АДМИНИСТРАЦИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 января 2007 года №9-па
г. Южно-Сахалинск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 ГОД
{Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия}
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 814 «О порядке предоставления в 2007 году финансовой помощи бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субсидий на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений» администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2007 год (прилагается).
2. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на вице-губернатора области Л.Ф.Шубину.
Исполняющий обязанности
губернатора области С.Г. Шередекин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации области
от 24 января 2007 г. № 9-па
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке, размере и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений Сахалинской области на 2007 год
1. Настоящее Положение устанавливает порядок, размер и условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного возраста и младшего школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений вышеперечисленных типов (далее - образовательные учреждения) производится за счет и в пределах средств финансовой помощи, поступающей в 2007 году Сахалинской области в соответствии с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2007 год".
2. Выплата вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - вознаграждение) осуществляется начиная с 01 января 2007 года один раз в месяц в течение учебного года в сроки, установленные для выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
3. Размер вознаграждения педагогическим работникам за классное руководство составляет 1000 рублей в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости расчет размера вознаграждения осуществляется с учетом уменьшения размера вознаграждения пропорционально численности обучающихся.
4. Вознаграждение выплачивается с учетом повышения на районный коэффициент, установленный решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Право на выплату вознаграждения имеют педагогические работники учреждений, на которых возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в конкретном классе, выполняющие работу в соответствии с Методическими рекомендациями, касающимися деятельности классного руководителя, утвержденными Министерством образования и науки Российской Федерации.
6. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ директора учреждения об утверждении размера ежемесячного вознаграждения и табель рабочего времени.
7. При недостаточном количестве педагогических работников или при отсутствии желания у отдельных из них выполнять работу по классному руководству, а также в связи с болезнью педагогического работника на одного педагогического работника могут возлагаться эти обязанности в двух и более классах с выплатой вознаграждения за дополнительную работу в каждом классе. Дополнительная работа по классному руководству возлагается с согласия работника.
8. Выполнение возложенных на педагогических работников в начале учебного года обязанностей по классному руководству не должно прекращаться по инициативе работодателя в течение учебного года, за исключением случаев сокращения количества классов.
9. При возложении на педагогических работников функций классных руководителей на новый учебный год должна соблюдаться преемственность выполнения этой работы в классах и не отменяться в следующем учебном году, за исключением случаев сокращения количества классов.
10. За неисполнение или ненадлежащее исполнение педагогическим работником по его вине функций классного руководителя работодатель имеет право принять решение о прекращении выполнения работником этих обязанностей и выплаты вознаграждения.
11. Вознаграждение учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
12. Вознаграждение за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
13. Вознаграждение учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц.
14. Действовавшие надбавки и доплаты за классное руководство, установленные педагогическим работникам нормативными правовыми документами администрации Сахалинской области и органов местного самоуправления по состоянию на 30 декабря 2006 года, сохраняются.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | газета "Губернские ведомости" № 20 от 07.02.2007, не опубликован от 26.01.2007 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: