О расходных обязательствах Камчатского края по предоставлению местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда р...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 января 2011 года №12-П

О расходных обязательствах Камчатского края по предоставлению местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов

Утратило силу:

Постановлением Правительства Камчатского края от 28.12.2012 №603-П

{Изменения:

постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П}

В соответствии со статьями 85, 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить расходные обязательства Камчатского края по предоставлению местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов.

2. Утвердить Порядок предоставления местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов, согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

А.А. КУЗЬМИЦКИЙ

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 24.01.2011 №12-П

Порядок

предоставления местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов

1. Настоящий Порядок предоставления местным бюджетам субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае (далее - муниципальные образования) по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов (далее - Порядок), разработан в соответствии со статьей 139 Бюджетного кодекса Российской Федерации и определяет цели, условия предоставления и расходования субсидий местным бюджетам, критерии отбора муниципальных образований для предоставления указанных субсидий и их распределение между муниципальными образованиями.

2. Субсидии местным бюджетам предоставляются в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из местных бюджетов.

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П)

3. Условиями предоставления и расходования субсидий местным бюджетам являются:

1) установление расходных обязательств муниципальных образований по оплате труда работников, финансируемых из местных бюджетов, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации и Камчатского края;

2) недопущение увеличения в течение периода предоставления субсидий просроченной кредиторской задолженности по заработной плате и начислениям на выплаты по оплате труда;

3) представление органами местного самоуправления муниципальных образований (далее - органы местного самоуправления) по запросу Министерства финансов Камчатского края своевременной и достоверной информации, необходимой для расчета размера субсидии и осуществления контроля за использованием предоставленных субсидий;

4) использование органами местного самоуправления субсидий по целевому назначению;

5) представление органами местного самоуправления в Министерство финансов Камчатского края отчетов об использовании субсидий в порядке, утвержденном Министерством финансов Камчатского края;

6) соблюдение органами местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Камчатского края.

4. Критерием отбора муниципальных образований для предоставления субсидий является отсутствие по состоянию на 1 октября текущего финансового года просроченной кредиторской задолженности по заработной плате.

5. Предоставление субсидий бюджетам городских округов, муниципальных районов в Камчатском крае осуществляется в соответствии с кассовым планом исполнения краевого бюджета, утвержденным в установленном порядке, в размерах, определенных в соответствии с методикой согласно приложению к настоящему Порядку, на основании соглашений, заключенных с уполномоченными органами местного самоуправления городских округов, муниципальных районов в Камчатском крае по формам, утвержденным Министерством финансов Камчатского края.

Субсидии, предоставленные бюджетам муниципальных районов в Камчатском крае, распределяются между бюджетом муниципального района и бюджетами поселений, входящими в его состав, в соответствии с методикой согласно приложению к настоящему Порядку.

6. Распределение субсидий между бюджетами городских округов, муниципальных районов в Камчатском крае устанавливается законом Камчатского края о краевом бюджете на очередной финансовый год и на плановый период.

Распределение субсидий между бюджетами поселений, входящих в состав муниципального района, устанавливается муниципальным правовым актом представительного органа муниципального района о бюджете на очередной финансовый год (очередной финансовый год и плановый период).

7. При несоблюдении органами местного самоуправления условий, установленных частью 3 настоящего Порядка, предоставление субсидий может быть приостановлено (сокращено) в соответствии с бюджетным законодательством.

8. Контроль за соблюдением условий, установленных частью 3 настоящего Порядка, и целевым использованием органами местного самоуправления предоставленных субсидий осуществляется Министерством финансов Камчатского края.

Приложение к Порядку предоставления местным

бюджетам субсидий в целях софинансирования

расходных обязательств муниципальных образований

в Камчатском крае по оплате труда работников

муниципальных учреждений, за исключением лиц,

замещающих муниципальные должности и должности

муниципальной службы, финансируемых за

счет местных бюджетов

Методика

расчета субсидий, предоставляемых местным бюджетам в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов

Расчет субсидий, предоставляемых местным бюджетам в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных образований в Камчатском крае по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет местных бюджетов, осуществляется по следующей формуле:

- годовой объем субсидии бюджету j - того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае;

- прогнозируемый на очередной финансовый год фонд оплаты труда (заработная плата и начисления на выплаты по оплате труда) работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из консолидированного бюджета j-того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае, без учета повышения в очередном финансовом году оплаты труда;

W - доля софинансирования из краевого бюджета расходных обязательств муниципальных образований по оплате труда, составляющая для муниципальных районов 30%, для городских округов 17,4%.

Прогнозируемый на очередной финансовый год фонд оплаты труда (заработная плата и начисления на выплаты по оплате труда) работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из консолидированного бюджета j-того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае, без учета повышения в очередном финансовом году оплаты труда, определяется по формуле:

(абзац 7 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П)

ЗПОтчбжj - кассовые расходы в соответствии с отчетом об исполнении консолидированного бюджета j - того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае за отчетный финансовый год по 211 КОСГУ «Заработная плата» работников муниципальных учреждений и расходы на заработную плату работников муниципальных автономных учреждений, финансируемых из консолидированного бюджета j-того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае, за отчетный финансовый год по данным органов местного самоуправления (за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, работников учреждений здравоохранения, сотрудников и работников милиции общественной безопасности, финансируемых из консолидированного бюджета j-того муниципального района (городского округа) в Камчатском крае), без учета расходов, осуществляемых за счет субвенций из краевого бюджета;

(абзац 8 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П)

коэффициенты, учитывающие повышение оплаты труда в текущем финансовом году по сравнению с отчетным финансовым годом;

начисления на выплаты по оплате труда, установленные в соответствии с федеральным законодательством.

Расчет субсидий, предоставляемых бюджетам поселений в Камчатском крае (далее - поселения) в целях софинансирования расходных обязательств по оплате труда работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых за счет бюджетов поселений, осуществляется по следующей формуле:

годовой объем субсидии бюджету] - того поселения; - прогнозируемый на очередной финансовый год фонд оплаты труда (заработная плата и начисления на выплаты по оплате труда) работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из бюджета j-того поселения, без учета повышения в очередном финансовом году оплаты труда;

W - доля софинансирования из краевого бюджета расходных обязательств муниципальных образований по оплате труда, составляющая для поселений 30%.

Прогнозируемый на очередной финансовый год фонд оплаты труда (заработная плата и начисления на выплаты по оплате труда) работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из бюджета j-того поселения, без учета повышения в очередном финансовом году оплаты труда, определяется по формуле:

= * повТГI * НЗ, где:

(абзац 17 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П)

ЗПОтчбжin - кассовые расходы в соответствии с отчетом об исполнении бюджета j - того поселения за отчетный финансовый год по 211 КОСГУ «Заработная плата» работников муниципальных учреждений, за исключением лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы, финансируемых из бюджета j-того поселения, без учета расходов, осуществляемых за счет субвенций;

(абзац 18 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 23.01.2012 №50-П)

коэффициенты учитывающие повышение оплаты труда в текущем финансовом году по сравнению с отчетным финансовом годом;

Кнз - начисления на выплаты по оплате труда, установленные в соответствии с федеральным законодательством.