Основная информация

Дата опубликования: 24 февраля 2012г.
Номер документа: RU23000201200053
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава администрации (губернатор) Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 февраля 2012г. № 196

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 11 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА № 884 «О ПЕРЕЧНЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ СТАТЬЕЙ 12 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 25 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА № 273-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ КОРРУПЦИИ»

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года № 925 «О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона «О противодействии коррупции» и в целях повышения эффективности противодействия коррупции в органах исполнительной власти Краснодарского края ПОСТАНОВЛЯЮ:

Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года № 884 «О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» следующие изменения:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы Краснодарского края, отнесенную к категории «руководители», «помощники (советники)» и высшей группе должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом II «Перечень должностей в высшем исполнительном органе государственной власти Краснодарского края – администрации Краснодарского края», должность государственной гражданской службы Краснодарского края, отнесенную к категории «руководители» и высшей группе должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствии с разделом III «Перечень должностей в органах исполнительной власти Краснодарского края» или должности руководителя, заместителя руководителя в управлении органа исполнительной власти Краснодарского края в муниципальном образовании Краснодарского края, включенные в раздел IV «Перечень должностей в управлениях органов исполнительной власти Краснодарского края в муниципальных образованиях» реестра должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, утвержденного Законом Краснодарского края от 12 марта 2007 года № 1203-КЗ «О реестре должностей государственной гражданской службы Краснодарского края», или должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в исполнительном органе государственной власти Краснодарского края, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поводению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года № 804;

2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.»;

2) пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Д. Х. Хаутова.».

Руководителям органов исполнительной власти Краснодарского края:

1) в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления утвердить в соответствии с критериями, установленными разделом III перечня должностей государственной гражданской службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 (далее – Критерии), перечни должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в соответствующих органах исполнительной власти Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, с учетом должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, установленных подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления;

2) ознакомить заинтересованных государственных гражданских служащих Краснодарского края с перечнями, предусмотренными подпунктом 1 настоящего пункта.

Руководителям структурных подразделений администрации Краснодарского края в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления подготовить в соответствии с Критериями и направить в управление кадровой политики администрации Краснодарского края перечни должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в структурных подразделениях администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, с учетом должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, установленных подпунктом 1 пункта 1 настоящего постановления.

Управлению кадровой политики администрации Краснодарского края (Резник) в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления подготовить в установленном порядке перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, и представить его на утверждение главе администрации (губернатору) Краснодарского края, а также обеспечить ознакомление с данным перечнем заинтересованных государственных гражданских служащих Краснодарского края в администрации Краснодарского края.

Департаменту по делам СМИ, печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Краснодарского края (Касьянов) опубликовать настоящее постановление в краевых средствах массовой информации.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Глава администрации (губернатор)

Краснодарского края

А. Н. Ткачев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Кубанские Новости № 50 от 21.03.2012
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

О ПРОДЛЕНИИ РЕЖИМА
№-1332370704 от 30 декабря 2020

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать