Основная информация
Дата опубликования: | 24 марта 2009г. |
Номер документа: | RU48000200900093 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Липецкая область |
Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.03.2009 № 66
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА №1088
{Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 16.01.2014г. №5}
На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.45 Устава Липецкой области, в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года №1088 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации» администрация области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее -медицинские работники муниципальной системы здравоохранения) в следующих размерах:
-врачам - 5 тыс. рублей в месяц;
-фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей в месяц;
-медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей в месяц.
2. Утвердить порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения (Приложение).
3. Управлению здравоохранения Липецкой области (Мурузов В.Х.):
3.1.Обеспечить предоставление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета об исполнении условий предоставления субсидий и о расходах областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета.
3.2.Осуществлять контроль за целевым использованием субвенций, перечисленных в местные бюджеты на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам.
3.3.Обеспечить ведение регистра медицинских работников.
4. Управлению финансов Липецкой области (Щеглеватых В.М.) представлять до 20 числа месяца, следующего за отчётным, в управление здравоохранения Липецкой области информацию об объёмах субсидии, поступившей на счёт областного бюджета и перечисленных субвенциях в местные бюджеты области.
5. Действие настоящего Постановления распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2009г.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Приложение
к постановлению администрации
области
от 24.03.2009г. № 66
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения.
1. Денежные выплаты (далее - денежные выплаты) осуществляются медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения области (далее - медицинские работники) по месту основной работы, занимающим штатную должность в полном объеме.
2. Денежные выплаты производятся ежемесячно, за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.
3. В случае если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, то выплата осуществляется пропорционально объему занимаемой должности.
4. Денежные выплаты осуществляются при отсутствии дисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты.
5. Условием осуществления денежных выплат является соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинских работников:
а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
- показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);
-охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
-вакцинопрофилактика;
-профилактическая помощь;
-диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
-физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;
-патронаж беременных и родильниц;
-консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов, согласно установленным стандартам, и подготовки к беременности и родам;
б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
-своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
-показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24.03.2009 № 66
О РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2008 ГОДА №1088
{Утратило силу: постановление администрации Липецкой области от 16.01.2014г. №5}
На основании Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст.45 Устава Липецкой области, в целях реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года №1088 «О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения, а при их отсутствии на территории муниципального образования - учреждений и подразделений скорой медицинской помощи субъектов Российской Федерации» администрация области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения (далее -медицинские работники муниципальной системы здравоохранения) в следующих размерах:
-врачам - 5 тыс. рублей в месяц;
-фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей в месяц;
-медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей в месяц.
2. Утвердить порядок и условия осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения (Приложение).
3. Управлению здравоохранения Липецкой области (Мурузов В.Х.):
3.1.Обеспечить предоставление в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета об исполнении условий предоставления субсидий и о расходах областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии из федерального бюджета.
3.2.Осуществлять контроль за целевым использованием субвенций, перечисленных в местные бюджеты на финансовое обеспечение денежных выплат медицинским работникам.
3.3.Обеспечить ведение регистра медицинских работников.
4. Управлению финансов Липецкой области (Щеглеватых В.М.) представлять до 20 числа месяца, следующего за отчётным, в управление здравоохранения Липецкой области информацию об объёмах субсидии, поступившей на счёт областного бюджета и перечисленных субвенциях в местные бюджеты области.
5. Действие настоящего Постановления распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2009г.
Глава
администрации области
О.П.Королев
Приложение
к постановлению администрации
области
от 24.03.2009г. № 66
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
осуществления денежных выплат медицинским работникам муниципальной системы здравоохранения.
1. Денежные выплаты (далее - денежные выплаты) осуществляются медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения области (далее - медицинские работники) по месту основной работы, занимающим штатную должность в полном объеме.
2. Денежные выплаты производятся ежемесячно, за фактически отработанное время в сроки, установленные коллективным договором для выплаты заработной платы.
3. В случае если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку, в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее 1 должности для данной категории медицинского работника, то выплата осуществляется пропорционально объему занимаемой должности.
4. Денежные выплаты осуществляются при отсутствии дисциплинарных взысканий в период, за который производятся выплаты.
5. Условием осуществления денежных выплат является соблюдение следующих критериев качества деятельности медицинских работников:
а) для медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов (заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
- показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель младенческой смертности, показатель смертности на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, при туберкулезе, при сахарном диабете);
-охват диспансерным наблюдением, показатель охвата флюорографией;
-вакцинопрофилактика;
-профилактическая помощь;
-диспансерное наблюдение беременных, в том числе женщин "групп риска", в целях предупреждения и раннего выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;
-физическая и психопрофилактическая подготовка беременных к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;
-патронаж беременных и родильниц;
-консультирование и оказание услуг по вопросам охраны репродуктивного здоровья, применение современных методов профилактики абортов, согласно установленным стандартам, и подготовки к беременности и родам;
б) для врачей, фельдшеров (акушерок) и медицинских сестер учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
-своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени, установленного для данной территории;
-показатели догоспитальной летальности: при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Ведомости администрации Липецкой области № 8 от 15.04.2009 страница 7 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 140.010.020 Управление в сфере здравоохранения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: