ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИП...



1

Утратило силу – постановлением Правительства Новгородской области от 04.05.2018 № 193

Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.03.2011 № 108

Великий  Новгород

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областными законами от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки", от 28.12.2010 № 907-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Заместитель

Главы администрации области   А.В.Смирнов

1

Утвержден

постановлением Администрации

области от 24.03.2011 № 108

ПОРЯДОК

выплаты на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2010 года № 1238 "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областными законами от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки", от 28.12.2010 № 907-ОЗ "Об областном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" и устанавливает порядок и условия выплаты на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений.

2. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее образовательные учреждения), следующих типов и видов:

а) общеобразовательные учреждения;

б) вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

в) общеобразовательные школы-интернаты;

г) образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

д) специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

е) специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

ж) образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

з) образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3. Выплата вознаграждения производится за счет средств областного бюджета, формируемых за счет средств, поступающих в виде субсидии на эти цели из федерального бюджета, с последующим перечислением на лицевой счет комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Новгородской области, для выплаты вознаграждения работникам областных государственных образовательных учреждений и в бюджеты городского округа, муниципальных районов области на счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, для выплаты вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

4. Выплата вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в расположенных в сельской местности учреждениях, указанных в подпунктах "а"-"г", "з" пункта 2 настоящего Порядка. Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

5. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городских населенных пунктах, филиалов, расположенных в сельских населенных пунктах, педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости классов образовательных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах.

6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому учащиеся.

7. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском, рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на момент окончания учебных занятий (включая экзаменационный период) в учебном году.

8. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на очередной учебный год на педагогического работника с его согласия функций классного руководителя с указанием численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о численности учащихся в классе в течение учебного года является приказ руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии учащихся.

9. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя более чем в одном классе вознаграждение педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.

10. Расчет и выплата вознаграждения за счет средств субсидии, поступающей в областной бюджет на эти цели из федерального бюджета, осуществляются по отдельной ведомости.