Об утверждении Положения о порядке применения в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничен...



ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА Г

Администрация муниципального района Бирский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 марта 2020 года № 302

Об утверждении Положения о порядке применения в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Руководствуясь статьей 27.1 Федерального закона от 02.03.2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 16.07.2007 года №453-з «О муниципальной службе в Республике Башкортостан», администрация муниципального района Бирский район Республики Башкортостан

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить Положение о порядке применения в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции согласно приложению.

Сектору муниципальной службы и кадровой работы администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан ознакомить муниципальных служащих с принятым Положением о порядке применения в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции под подпись.

Постановление администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан от 18 июня 2012 года № 1620 «Об утверждении Положения о порядке применения взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан» признать утратившим силу.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан Князеву О.В.

И.о. главы администрации

Ю.А. Галковская

Утверждено

постановлением Администрации

муниципального района

Бирский район

Республики Башкортостан

№ ____ от « » марта 2020 г.

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке применения в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан дисциплинарных взысканий за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и

запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Настоящим Положением в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации») определяется порядок применения взысканий в Администрации муниципального района Бирский район Республики Башкортостан (далее – Администрация), предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», за несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее - Федеральный закон «О противодействии коррупции»).

За несоблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции», в Администрации применяются следующие виды дисциплинарных взысканий:

- замечание;

- выговор;

- увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.

3. Муниципальный служащий, допустивший дисциплинарный проступок, может быть временно (но не более чем на один месяц), до решения вопроса о его дисциплинарной ответственности, отстранен от исполнения должностных обязанностей с сохранением денежного содержания. Отстранение муниципального служащего от исполнения должностных обязанностей в этом случае производится распоряжением Администрации.

4. Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий определяется трудовым законодательством в части, не противоречащей законодательству о муниципальной службе.

5. Дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» применяются представителем нанимателя (работодателем) на основании:

5.1. доклада о результатах проверки, проведенной кадровой службой, лицом ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации;

5.2. рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия) в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;

5.2.1. доклада кадровой службы, лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений Администрации о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);

объяснений муниципального служащего;

иных материалов.

6. При применении дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», учитываются:

6.1. характер совершенного муниципальным служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено;

6.2. соблюдение муниципальным служащим других ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

предшествующие результаты исполнения муниципальным служащим своих должностных обязанностей.

Дисциплинарные взыскания, предусмотренные статьями 14.1, 15 и 27 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», применяются не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении муниципальным служащим коррупционного правонарушения, не считая периодов временной нетрудоспособности муниципального служащего, нахождения его в отпуске, и не позднее трех лет со дня совершения им коррупционного правонарушения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

Сведения о применении к муниципальному служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия направляются Администрацией, в которой муниципальный служащий проходил муниципальную службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 № 228 «О реестре лиц, уволенных в связи с утратой доверия».

В распоряжении о применении к муниципальному служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается часть 1 или 2 статьи 27.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Копия распоряжения о применении к муниципальному служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к муниципальному служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается муниципальному служащему под подпись в течение 5 дней со дня издания соответствующего акта.

Управляющий делами

О.В. Князева