Основная информация
| Дата опубликования: | 24 марта 2020г. |
| Номер документа: | RU86046705202000047 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация г. Нефтеюганск |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4.03.2020 № 41-нп
г.Нефтеюганск
О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 № 146-VI, в целях обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%, а также повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, улучшения результатов финансово-экономической и хозяйственной деятельности обществ администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%» изменения, а именно:
1.1.Пункт 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3.Значение повышающего коэффициента рассчитывается путем суммирования соответствующих хозяйственному обществу значений:
-коэффициента списочной численности в соответствии с таблицей 1 приложения 1 к настоящему Положению;
-коэффициента сложности в соответствии с таблицей 2 приложения 1 к настоящему Положению.».
1.2.Пункт 2.7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.7.Для определения должностного оклада руководителя хозяйственного общества (при заключении трудового договора с руководителем хозяйственного общества, при изменении списочной численности работников хозяйственного общества, при изменении размера базового оклада) хозяйственным обществом предоставляется в департамент экономического развития администрации города Нефтеюганска списочная численность работников хозяйственного общества, соответствующая строке 1 графы 1 формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404 на 1 число месяца, в котором заключается или изменяется трудовой договор.
Информацию о списочной численности работников хозяйственного общества необходимо подтвердить предоставлением, с пометкой о принятии на последнюю дату, установленного Росстатом срока отчетного периода, надлежащим образом заверенной, копии формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404.».
1.3.Пункт 3.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.2.При условии положительного результата финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за текущий период (квартал) руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества выплачивается премия по итогам работы за квартал (I, II, III, IV кварталы) (далее-квартальная премия) в размере до 2 должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.4.Пункт 3.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.3.При условии положительного результата финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за текущий период (год) руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества выплачивается премия по итогам работы за год (далее-годовая премия) в размере до 2 должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.5.Абзац четвертый и пятый пункта 3.4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Хозяйственные общества: АО «Нефтеюганск-Сервис», АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5», АО «Юганскводоканал», АО «Югансктранстеплосервис» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии руководителя хозяйственного общества и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования, для рассмотрения в департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Нефтеюганска (далее-ДЖКХ), а затем в департамент муниципального имущества администрации города Нефтеюганска (далее-ДМИ).
Хозяйственные общества: ООО «Спецкоммунсервис», АО «Аптека № 242», АО «Фармация», АО «Оптик-Центр», АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии руководителя хозяйственного общества и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования для рассмотрения в ДМИ.».
1.6.Абзац четвертый и пятый пункта 3.4.1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Хозяйственные общества: АО «Нефтеюганск-Сервис», АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5», АО «Юганскводоканал», АО «Югансктранстеплосервис» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии работника, временно исполняющего обязанности руководителя хозяйственного общества без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования для рассмотрения в ДЖКХ, а за тем в ДМИ.
Хозяйственные общества: ООО «Спецкоммунсервис», АО «Аптека № 242», АО «Фармация», АО «Оптик-Центр», АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования в ДМИ.».
1.7.Пункт 4.21.2 в приложении к постановлению дополнить подпунктом (г):
«г) в доказательство своевременной оплаты налогов, отчислений, обязательных платежей в бюджеты разных уровней, хозяйственным обществом должна быть предоставлена, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов.».
1.8.В абзаце первом пункта 4.22.1 приложения к постановлению после слов «утраты трудоспособности (инвалидности)» дополнить словами: «и надлежащим образом заверенная копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.9.В абзаце втором пункта 4.23 приложения к постановлению после слов «подтверждающих смерть близкого родственника» дополнить словами: «и, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.10.В абзаце третьем пункта 5.1 приложения к постановлению после слов «о согласовании размера выплаты» дополнить словами: «и, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.11.Пункт 6.2 дополнить подпунктом 6.2.1 следующего содержания:
«6.2.1.В доказательство своевременной оплаты налогов, отчислений, обязательных платежей в бюджеты разных уровней, хозяйственным обществом должна быть предоставлена, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов.».
1.12.Пункт 6.5 дополнить подпунктом 6.5.1 следующего содержания:
«п.6.5.1.Информацию о списочной численности работников хозяйственного общества необходимо подтвердить предоставлением, с пометкой о принятии на последнюю дату, установленного Росстатом срока отчетного периода, надлежащим образом заверенной, копии формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404.».
1.13.Приложение 1 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% изложить согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.14.Приложение 2 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% изложить согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
3.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 24.03.2020 № 41-нп
Приложение 1
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%
Таблица 1
Коэффициент списочной численности
для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
Сфера деятельности
Сфера деятельности
Управление эксплуатацией жилого фонда (АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5»)
Распределение воды для пищевых и промышленных нужд (АО «Юганскводоканал»)
Деятельность по очистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки (ООО «Спецкоммунсервис»)
Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (АО «Югансктранстеплосервис»)
Управление эксплуатацией нежилого фонда (АО «Нефтеюганск-Сервис»)
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (АО «Аптека № 242», АО «Фармация»)
Торговля розничными изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах (АО «Оптик-Центр»)
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных недлительного хранения (АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский»)
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента списочной численности
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента списочной численности
до 50 (в том числе)
1,0
до 50 (в том числе)
0,5
от 51 до 100 (в том числе)
1,25
от 51 до 70 (в том числе)
1,0
от 101 до 250 (в том числе)
1,5
от 71 до 150 (в том числе)
1,25
от 251 до 500 (в том числе)
2,25
от151 до 300 (в том числе)
1,5
Таблица 2
Коэффициент сложности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
Сфера деятельности
Сфера деятельности
Управление эксплуатацией жилого фонда (АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5»)
Распределение воды для пищевых и промышленных нужд (АО «Юганскводоканал»)
Деятельность по очистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки (ООО «Спецкоммунсервис»)
Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (АО «Югансктранстеплосервис»)
Управление эксплуатацией нежилого фонда (АО «Нефтеюганск-Сервис»)
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (АО «Аптека № 242», АО «Фармация»)
Торговля розничными изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах (АО «Оптик-Центр»)
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных недлительного хранения (АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский»)
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента сложности
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента сложности
до 50 (в том числе)
4,0
до 50 (в том числе)
4
от 51 до 100 (в том числе)
5,25
от 51 до 70 (в том числе)
4,25
от 101 до 250 (в том числе)
6,5
от 71 до 150 (в том числе)
4,5
от 251 до 500 (в том числе)
8,25
от151 до 300 (в том числе)
5
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 24.03.2020 № 41-нп
Приложение 2
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%
«СОГЛАСОВАНО»
Глава города Нефтеюганска
____________________________
«___»________ 20_____ г.
Расчет
размера должностного оклада руководителя
хозяйственного общества
№ п/п
Наименование показателя
Значение
1.
Размер должностного оклада руководителя, установленный действующим трудовым договором (руб.)
2.
Списочная численность работников хозяйственного общества на 1-ое число месяца, в котором заключается (перезаключается) трудовой договор (чел.)
3.
Величина базового оклада на момент заключения (пересмотра) трудового договора, принимаемая для расчета должностного оклада.
4.
Применяемый Коэффициент списочной численности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
5.
Применяемый Коэффициент сложности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
6.
Расчетный размер должностного оклада руководителя
Примечание: расчет заполняется:
-при заключении трудового договора с руководителем хозяйственного общества;
-при изменении списочной численности работников хозяйственного общества;
-при изменении размера базового оклада.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НЕФТЕЮГАНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
4.03.2020 № 41-нп
г.Нефтеюганск
О внесении изменений в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», Положением о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в собственности муниципального образования город Нефтеюганск, утверждённым решением Думы города Нефтеюганска от 26.04.2017 № 146-VI, в целях обеспечения единого подхода к определению размера оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%, а также повышения материальной заинтересованности, эффективности и качества труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, улучшения результатов финансово-экономической и хозяйственной деятельности обществ администрация города Нефтеюганска постановляет:
1.Внести в постановление администрации города Нефтеюганска от 29.05.2019 № 93-нп «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%» изменения, а именно:
1.1.Пункт 2.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.3.Значение повышающего коэффициента рассчитывается путем суммирования соответствующих хозяйственному обществу значений:
-коэффициента списочной численности в соответствии с таблицей 1 приложения 1 к настоящему Положению;
-коэффициента сложности в соответствии с таблицей 2 приложения 1 к настоящему Положению.».
1.2.Пункт 2.7 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.7.Для определения должностного оклада руководителя хозяйственного общества (при заключении трудового договора с руководителем хозяйственного общества, при изменении списочной численности работников хозяйственного общества, при изменении размера базового оклада) хозяйственным обществом предоставляется в департамент экономического развития администрации города Нефтеюганска списочная численность работников хозяйственного общества, соответствующая строке 1 графы 1 формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404 на 1 число месяца, в котором заключается или изменяется трудовой договор.
Информацию о списочной численности работников хозяйственного общества необходимо подтвердить предоставлением, с пометкой о принятии на последнюю дату, установленного Росстатом срока отчетного периода, надлежащим образом заверенной, копии формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404.».
1.3.Пункт 3.2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.2.При условии положительного результата финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за текущий период (квартал) руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества выплачивается премия по итогам работы за квартал (I, II, III, IV кварталы) (далее-квартальная премия) в размере до 2 должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.4.Пункт 3.3 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«3.3.При условии положительного результата финансово-хозяйственной деятельности хозяйственного общества за текущий период (год) руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру хозяйственного общества выплачивается премия по итогам работы за год (далее-годовая премия) в размере до 2 должностных окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.».
1.5.Абзац четвертый и пятый пункта 3.4 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Хозяйственные общества: АО «Нефтеюганск-Сервис», АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5», АО «Юганскводоканал», АО «Югансктранстеплосервис» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии руководителя хозяйственного общества и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования, для рассмотрения в департамент жилищно-коммунального хозяйства администрации города Нефтеюганска (далее-ДЖКХ), а затем в департамент муниципального имущества администрации города Нефтеюганска (далее-ДМИ).
Хозяйственные общества: ООО «Спецкоммунсервис», АО «Аптека № 242», АО «Фармация», АО «Оптик-Центр», АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии руководителя хозяйственного общества и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования для рассмотрения в ДМИ.».
1.6.Абзац четвертый и пятый пункта 3.4.1 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«Хозяйственные общества: АО «Нефтеюганск-Сервис», АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5», АО «Юганскводоканал», АО «Югансктранстеплосервис» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии работника, временно исполняющего обязанности руководителя хозяйственного общества без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования для рассмотрения в ДЖКХ, а за тем в ДМИ.
Хозяйственные общества: ООО «Спецкоммунсервис», АО «Аптека № 242», АО «Фармация», АО «Оптик-Центр», АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский» направляют показатели для определения размера квартальной (годовой) премии и письменное объяснение имеющихся фактов невыполнения показателей премирования в ДМИ.».
1.7.Пункт 4.21.2 в приложении к постановлению дополнить подпунктом (г):
«г) в доказательство своевременной оплаты налогов, отчислений, обязательных платежей в бюджеты разных уровней, хозяйственным обществом должна быть предоставлена, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов.».
1.8.В абзаце первом пункта 4.22.1 приложения к постановлению после слов «утраты трудоспособности (инвалидности)» дополнить словами: «и надлежащим образом заверенная копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.9.В абзаце втором пункта 4.23 приложения к постановлению после слов «подтверждающих смерть близкого родственника» дополнить словами: «и, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.10.В абзаце третьем пункта 5.1 приложения к постановлению после слов «о согласовании размера выплаты» дополнить словами: «и, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов».
1.11.Пункт 6.2 дополнить подпунктом 6.2.1 следующего содержания:
«6.2.1.В доказательство своевременной оплаты налогов, отчислений, обязательных платежей в бюджеты разных уровней, хозяйственным обществом должна быть предоставлена, надлежащим образом заверенная, копия Справки инспекции ФНС России по месту учета Хозяйственного общества в качестве налогоплательщика об исполнении обязанности по уплате налогов, сборов, пеней, штрафов.».
1.12.Пункт 6.5 дополнить подпунктом 6.5.1 следующего содержания:
«п.6.5.1.Информацию о списочной численности работников хозяйственного общества необходимо подтвердить предоставлением, с пометкой о принятии на последнюю дату, установленного Росстатом срока отчетного периода, надлежащим образом заверенной, копии формы федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», утвержденной приказом Росстата от 15.07.2019 № 404.».
1.13.Приложение 1 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% изложить согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
1.14.Приложение 2 к Положению об условиях оплаты труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50% изложить согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
2.Обнародовать (опубликовать) постановление в газете «Здравствуйте, нефтеюганцы!».
3.Департаменту по делам администрации города (Прокопович П.А.) разместить постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Нефтеюганска в сети Интернет.
4.Постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава города Нефтеюганска С.Ю.Дегтярев
Приложение 1
к постановлению
администрации города
от 24.03.2020 № 41-нп
Приложение 1
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%
Таблица 1
Коэффициент списочной численности
для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
Сфера деятельности
Сфера деятельности
Управление эксплуатацией жилого фонда (АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5»)
Распределение воды для пищевых и промышленных нужд (АО «Юганскводоканал»)
Деятельность по очистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки (ООО «Спецкоммунсервис»)
Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (АО «Югансктранстеплосервис»)
Управление эксплуатацией нежилого фонда (АО «Нефтеюганск-Сервис»)
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (АО «Аптека № 242», АО «Фармация»)
Торговля розничными изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах (АО «Оптик-Центр»)
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных недлительного хранения (АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский»)
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента списочной численности
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента списочной численности
до 50 (в том числе)
1,0
до 50 (в том числе)
0,5
от 51 до 100 (в том числе)
1,25
от 51 до 70 (в том числе)
1,0
от 101 до 250 (в том числе)
1,5
от 71 до 150 (в том числе)
1,25
от 251 до 500 (в том числе)
2,25
от151 до 300 (в том числе)
1,5
Таблица 2
Коэффициент сложности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
Сфера деятельности
Сфера деятельности
Управление эксплуатацией жилого фонда (АО «Управляющая компания «Городское Домо Управление 5»)
Распределение воды для пищевых и промышленных нужд (АО «Юганскводоканал»)
Деятельность по очистке и уборке прочая, не включенная в другие группировки (ООО «Спецкоммунсервис»)
Распределение пара и горячей воды (тепловой энергии) (АО «Югансктранстеплосервис»)
Управление эксплуатацией нежилого фонда (АО «Нефтеюганск-Сервис»)
Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (АО «Аптека № 242», АО «Фармация»)
Торговля розничными изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах (АО «Оптик-Центр»)
Производство хлеба и мучных кондитерских изделий, тортов, пирожных недлительного хранения (АО «Хлебокомбинат Нефтеюганский»)
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента сложности
Списочная численность, чел.
Величина коэффициента сложности
до 50 (в том числе)
4,0
до 50 (в том числе)
4
от 51 до 100 (в том числе)
5,25
от 51 до 70 (в том числе)
4,25
от 101 до 250 (в том числе)
6,5
от 71 до 150 (в том числе)
4,5
от 251 до 500 (в том числе)
8,25
от151 до 300 (в том числе)
5
Приложение 2
к постановлению
администрации города
от 24.03.2020 № 41-нп
Приложение 2
к Положению об условиях оплаты
труда и социальных гарантиях руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров хозяйственных обществ с долей муниципальной собственности города Нефтеюганска в уставном капитале свыше 50%
«СОГЛАСОВАНО»
Глава города Нефтеюганска
____________________________
«___»________ 20_____ г.
Расчет
размера должностного оклада руководителя
хозяйственного общества
№ п/п
Наименование показателя
Значение
1.
Размер должностного оклада руководителя, установленный действующим трудовым договором (руб.)
2.
Списочная численность работников хозяйственного общества на 1-ое число месяца, в котором заключается (перезаключается) трудовой договор (чел.)
3.
Величина базового оклада на момент заключения (пересмотра) трудового договора, принимаемая для расчета должностного оклада.
4.
Применяемый Коэффициент списочной численности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
5.
Применяемый Коэффициент сложности для установления должностного оклада руководителя хозяйственного общества
6.
Расчетный размер должностного оклада руководителя
Примечание: расчет заполняется:
-при заключении трудового договора с руководителем хозяйственного общества;
-при изменении списочной численности работников хозяйственного общества;
-при изменении размера базового оклада.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Здравствуйте, Нефтеюганцы!" № 12, стр.18 от 27.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
