Основная информация
Дата опубликования: | 24 апреля 2017г. |
Номер документа: | RU32000201700239 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Брянская область |
Принявший орган: | Правительство Брянской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 апреля 2017 г. № 177-п
г. Брянск
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству
В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 16 января 2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 18 декабря 2015 года № 633-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству» (в редакции постановления Правительства Брянской области от 15 августа 2016 года № 448-п), следующие изменения:
1.1. В разделе III «Условия оплаты труда руководителя центра занятости населения, его заместителей и главного бухгалтера»:
1.1.1. Абзацы с девятого по одиннадцатый изложить в редакции:
«Предельный уровень заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников центра занятости населения в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.».
1.1.2. Четвертую таблицу изложить в редакции:
«Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения
I
5
4,5
II
4
3,5».
1.1.3. Дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
«При установлении условий оплаты труда руководителя центра занятости населения исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».
1.2. В разделе VI «Заключительные положения»:
1.2.1. В абзаце первом слово «работникам» исключить.
1.2.2. Дополнить абзац первый предложением «Порядок и условия осуществления выплат социального характера руководителю центра занятости населения определяются локальным нормативным актом управления о выплатах социального характера.».
2. Опубликовать постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кобозева М.С.
Губернатор
А.В.Богомаз
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВА БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
от 24 апреля 2017 г. № 177-п
г. Брянск
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству
В соответствии с постановлением Правительства Брянской области от 16 января 2017 года № 10-п «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников государственных учреждений Брянской области» Правительство Брянской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству, утвержденное постановлением Правительства Брянской области от 18 декабря 2015 года № 633-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных казенных учреждений Брянской области в сфере предоставления услуг по трудоустройству» (в редакции постановления Правительства Брянской области от 15 августа 2016 года № 448-п), следующие изменения:
1.1. В разделе III «Условия оплаты труда руководителя центра занятости населения, его заместителей и главного бухгалтера»:
1.1.1. Абзацы с девятого по одиннадцатый изложить в редакции:
«Предельный уровень заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения устанавливается через определение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителя, главного бухгалтера), формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год.
Среднемесячная заработная плата руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячная заработная плата работников центра занятости населения в целях определения предельного уровня соотношения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера центра занятости населения и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения устанавливается в соответствии с нормативным правовым актом Правительства Брянской области приказом исполнительного органа власти, осуществляющего в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, на календарный год для каждого учреждения в зависимости от группы по масштабу управления, особенностям деятельности и значимости.».
1.1.2. Четвертую таблицу изложить в редакции:
«Группы учреждений в зависимости от масштаба управления, особенностей деятельности и значимости
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников центра занятости населения
I
5
4,5
II
4
3,5».
1.1.3. Дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
«При установлении условий оплаты труда руководителя центра занятости населения исполнительный орган власти, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, должен исходить из необходимости обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.».
1.2. В разделе VI «Заключительные положения»:
1.2.1. В абзаце первом слово «работникам» исключить.
1.2.2. Дополнить абзац первый предложением «Порядок и условия осуществления выплат социального характера руководителю центра занятости населения определяются локальным нормативным актом управления о выплатах социального характера.».
2. Опубликовать постановление на официальном сайте Правительства Брянской области в сети «Интернет».
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Брянской области Кобозева М.С.
Губернатор
А.В.Богомаз
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: