О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АВГУСТА 2014 ГОДА № 327



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 апреля 2019 года № 123

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26 АВГУСТА 2014 ГОДА № 327

              В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Курганской области от 8 июля 2013 года № 315 «О государственных программах Курганской области» Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327 «Об утверждении государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области» следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области - директора Департамента промышленности, транспорта и энергетики Курганской области.»;

2) в приложении:

в разделе I:

слова

«

Подпрограммы

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2016 году»;

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»

  »

заменить словами

«

Подпрограммы

«О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2016 году»;

«Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве»;

«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»

»;

слова

«

Задачи

Реализация мероприятий активной политики занятости населения;

реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

осуществление социальных выплат безработным гражданам;

повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения

»

заменить словами

«

Задача

Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

»;

слова

«

Сроки реализации

2015 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований

Общий объем бюджетного финансирования Программы на 2015 - 2020 годы составляет 3336435,8 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета - 1084597,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 185297,3 тыс. рублей;

2016 год - 185868,9 тыс. рублей;

2017 год - 175696,7 тыс. рублей;

2018 год - 190456,7 тыс. рублей;

2019 год - 173639,0 тыс. рублей;

2020 год - 173639,0 тыс. рублей;

средства субвенций из федерального бюджета - 2232127,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 351765,7 тыс. рублей;

2016 год - 401153,9 тыс. рублей;

2017 год - 393592,1 тыс. рублей;

2018 год - 326283,7 тыс. рублей;

2019 год - 376243,2 тыс. рублей;

2020 год - 383089,0 тыс. рублей;

средства субсидий из федерального бюджета - 19710,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

на 2015 год - 7114,8 тыс. рублей;

на 2016 год - 12595,8 тыс. рублей.

Средства федерального бюджета являются прогнозными

                                                                                                                                                  »

заменить словами

«

Сроки реализации

2015 - 2021 годы

Объемы бюджетных ассигнований

Общий объем бюджетного финансирования Программы на 2015 - 2021 годы составляет 4351621,3 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета - 1283911,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 185297,3 тыс. рублей;

2016 год - 185868,9 тыс. рублей;

2017 год - 175696,7 тыс. рублей;

2018 год - 190433,9 тыс. рублей;

2019 год - 177641,0 тыс. рублей;

2020 год - 184487,0 тыс. рублей;

2021 год - 184487,0 тыс. рублей;

средства субвенций из федерального бюджета - 2976545,2 тыс. рублей, в том числе по годам:

2015 год - 351765,7 тыс. рублей;

2016 год - 401153,9 тыс. рублей;

2017 год - 393592,1 тыс. рублей;

2018 год - 326283,7 тыс. рублей;

2019 год - 490323,5 тыс. рублей;

2020 год - 506329,0 тыс. рублей;

2021 год - 507097,3 тыс. рублей;

средства субсидий из федерального бюджета - 19710,6 тыс. рублей, в том числе по годам:

на 2015 год - 7114,8 тыс. рублей;

на 2016 год - 12595,8 тыс. рублей;

средства иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета - 71453,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 23817,9 тыс. рублей;

2020 год - 23817,9 тыс. рублей;

2021 год - 23817,9 тыс. рублей.   

Средства федерального бюджета являются прогнозными

                                                                                                                                                 »;

в разделе IV:

слова «Для достижения поставленной цели Программы предусматривается решение следующих задач:

реализация мероприятий активной политики занятости населения;

реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения;

осуществление социальных выплат безработным гражданам;

повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения.» заменить словами «Для достижения поставленной цели Программы предусматривается решение  задачи по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения.»;

слова «обеспечить путем выполнения государственных заданий на оказание государственных услуг органами службы занятости населения Курганской области» заменить словами «обеспечить путем выполнения контрольных показателей по численности получателей государственных услуг органами службы занятости населения Курганской области»;

слова «2018 год (прогноз) - 406 человек;

2019 год (прогноз) - 406 человек;

2020 год (прогноз) - 406 человек.» заменить словами «2018 год - 405 человек;

2019 год (прогноз) - 398 человек;

2020 год (прогноз) - 398 человек;

2021 год (прогноз) - 398 человек.»;

раздел V дополнить абзацами следующего содержания:

«3. Подпрограмма «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста», представленная в приложении 4 к Программе, разработана с целью содействия занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Для достижения поставленной цели подпрограммы «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста» предусматривается решение задачи по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Решение данной задачи планируется обеспечить путем реализации мероприятий, направленных на повышение конкурентоспособности на рынке труда и содействие трудовой занятости граждан предпенсионного возраста.»;

в разделе VI цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

раздел VIII изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

раздел IX изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;

в разделе X:

в абзаце первом цифры «1084597,6» заменить цифрами «1283911,8»;

в абзаце втором цифры «2232127,6» заменить цифрами «2976545,2»;

в абзаце пятом слова «в сумме 12595,8 тыс. рублей.» заменить словами «в сумме 12595,8 тыс. рублей;»;

после абзаца пятого дополнить абзацем следующего содержания:

«средств, предусмотренных в виде иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста, в сумме 71453,7 тыс. рублей.»;

таблицу 3 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;

приложение 1 к государственной программе Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области» изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;

в приложении 3 к государственной программе Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области»:

слова

«

Срок реализации

2018 - 2020 годы

Объемы бюджетных ассигнований

Финансирование Подпрограммы за счет средств областного бюджета в 2018 - 2020 годах не предусмотрено

»

заменить словами

«

Срок реализации

2018 - 2021 годы

Объемы бюджетных ассигнований

Финансирование Подпрограммы за счет средств областного бюджета в 2018 - 2021 годах не предусмотрено

»;

в разделе III:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации № 804н, Министерства просвещения Российской Федерации № 299, Министерства образования и науки Российской Федерации № 1154 от 14 декабря 2018 года «Об утверждении типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве».»;

в разделе IV абзацы одиннадцатый — двадцать пятый исключить;

в разделе V цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

в таблице 1 раздела VII:

цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

слова:

«

8.

Мониторинг трудоустройства инвалидов трудоспособного возраста, в том числе: выпускников образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования

2018 - 2020 годы

Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление, ГКУ ЦЗН

Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала

9.

Информационное обеспечение мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве

2018 - 2020 годы

Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление, ГКУ ЦЗН

»

заменить словами

«

8.

Информационное обеспечение мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве

2018 - 2021 годы

Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление, ГКУ ЦЗН

Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала

9.

Мониторинг реализации Подпрограммы  (формы и сроки мониторинга устанавливаются совместным приказом Главного управления и Департамента образования и науки Курганской области)

2018 - 2021 годы

Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление, ГКУ ЦЗН

»;

таблицу 2 раздела VIII изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;

в разделе IX цифры «2020» заменить цифрами «2021»;

дополнить приложением 4 к государственной программе Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области» согласно приложению 6 к настоящему постановлению.

Финансовому управлению Курганской области подготовить соответствующие изменения в Закон Курганской области от 27 декабря 2018 года № 163 «Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Курганской области – директора Департамента промышленности, транспорта и энергетики Курганской области.

Временно исполняющий обязанности

Губернатора Курганской области

В.М. Шумков

Приложение 1 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327»

«Раздел VIII. Перечень мероприятий Программы

              Перечень мероприятий Программы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей приведен в таблице 1.

Таблица 1

№

п/п

Наименование

мероприятия

Срок реализации

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Ожидаемый конечный результат

Задача: обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения

1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения

2019 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области;

создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан;

формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда; обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы

2.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

2015 - 2018

годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

3.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

4.

Организация временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда Курганской области;

развитие на региональном уровне институтов рынка труда, рост занятости и эффективности использования труда;

создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан;

обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы;

формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда;

формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области

5.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

2015 - 2018 годы

ГКУ ЦЗН

6.

Психологическая поддержка безработных граждан

2015 - 2018 годы

ГКУ ЦЗН

7.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

2015 - 2018 годы

ГКУ ЦЗН

8.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

9.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории инвалидов

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

10.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

11.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

12.

Организация содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

13.

Организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

14.

Содействие самозанятости безработных граждан

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Содействие развитию малого предприниматель-ства региона; формирование условий для создания новых рабочих мест на территории Курганской области; снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области

15.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

2019 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН, Департамент образования и науки Курганской области, профес-сиональные образова-тельные организации (по согласованию),

работодатели (по согласованию), органы местного самоуправле-ния муници-пальных образований Курганской области (по согласованию)

Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда Курганской области

16.

Повышение мобильности трудовых ресурсов

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области

17.

Содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

18.

Информирование о положении на рынке труда в Курганской области

2017 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Развитие на региональном уровне институтов рынка труда; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда

19.

Информирование о положении на рынке труда обратившихся граждан

2015 - 2016 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

20.

Публичное информирование неограниченного количества лиц через средства массовой информации, информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»

2015 - 2016 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

21.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

2015 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области

22.

Оптимизация привлечения иностранной рабочей силы

2015 - 2021 годы

Главное управление

23.

Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения

2015 - 2021 годы

Главное управление

Формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда

24.

Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве

2017 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН,

Департамент образования и науки Курганской области, Главное управление социальной защиты населения Курганской области, профес-сиональные образова-тельные организации (по согласованию), общеобразова-тельные специальные (коррекцион-ные) школы (по согласованию)

Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан

25.

Содействие в оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, в том числе для инвалидов, использующих кресла-коляски

2015 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

26.

Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

2015 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

27.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

2016 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области, повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда за счет обеспечения опережающего профессионального обучения и стажировки 155 работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

28.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения

2016 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве на временные рабочие места 320 работников организаций, находящихся под риском увольнения

29.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

2016 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области и развитие эффективности использования труда за счет оказания содействия в трудоустройстве 148 работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

30.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

2016 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Содействие созданию в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала  за счет создания инфраструктуры, адаптации на рабочем месте и наставничества для 9 инвалидов

31.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

2019 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан; повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда Курганской области;

снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области

32.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством

незанятых

инвалидов

2017 - 2018 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Создание в регионе благоприятных условий для повышения качества жизни, развития человеческого потенциала, обеспечения конституционных прав и свобод граждан

33.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

2018 год

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда Курганской области;

снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области

34.

Осуществление выплат пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Обеспечение в регионе социальной поддержки граждан в период безработицы

35.

Осуществление выплат стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

36.

Осуществление выплат материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

37.

Осуществление выплат пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

38.

Расходы на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения

2015 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Снижение уровня безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда Курганской области; формирование единых подходов к вопросам реализации региональной политики в сфере содействия занятости населения и регулирования рынка труда

В рамках мероприятия Программы «реализация мероприятий активной политики занятости населения» будет продолжено оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, в том числе:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;

организация временного  трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, в том числе относящихся к категории инвалидов, включая обучение в другой местности;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

информирование о положении на рынке труда в Курганской области;

организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

В рамках мероприятия Программы «реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»  будет осуществляться:

возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством незанятых инвалидов;

возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.».

Приложение 2 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327»

«Раздел IX. Целевые индикаторы Программы

              Оценка эффективности реализации Программы производится на основе системы целевых индикаторов, представленной по годам реализации с указанием плановых количественных значений в таблице 2.

Таблица 2

Наименование целевого индикатора

Единица изме-рения

Значение по годам реализации

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

Уровень регистрируемой безработицы (на конец года)

%

1,4

1,9

1,9

1,7

1,7

1,6

1,6

Коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) (на конец года)

еди-ница

1,3

1,9

1,8

1,5

1,4

1,3

1,2

Доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в течение года

%

66,3

63,0

63,0

63,2

63,4

63,6

63,8

Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы

%

29,5

30,0

30,5

28,0

36,0

38,0

40,0

Доля граждан, признанных в

установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице

%

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

».

Приложение 3 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327»

«Таблица 3

№ п/п

Задача, мероприятие, целевой индикатор,

на достижение которого направлено финансирование

Источник финансирова-ния

Объем финансирования, тыс. рублей

Всего

в том числе:

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

Задача: обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения.

Целевые индикаторы*: уровень регистрируемой безработицы (на конец года) к 2021 году не более 1,6%; коэффициент напряженности на рынке труда (число незанятых граждан на одну вакансию) (на конец года) к 2021 году не более 1,2 единицы; доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске работы в течение года к концу 2021 года, не менее 63,8%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся за содействием в поиске работы к 2021 году, не менее 40%; доля граждан, признанных в установленном порядке безработными, своевременно получающих пособие по безработице, не менее 100%.

1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Областной бюджет

51979,2

-

-

-

-

17326,4

17326,4

17326,4

2.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе:

Областной бюджет

11079,3

5112,8

2466,1

2139,7

1360,7

-

-

-

организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства инвалидов

Областной бюджет

259,4

175,8

83,6

-

-

-

-

-

3.

Организация временного трудоустройства несовершеннолет-них граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Областной бюджет

7545,8

3653,7

598,6

1621,0

1672,5

-

-

-

4.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Областной бюджет

1700,2

547,9

104,6

420,0

627,7

-

-

-

5.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование  безработных граждан, включая обучение в другой местности, в том числе:

Областной бюджет

37723,9

11170,3

8494,7

9843,7

8215,2

-

-

-

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, относящихся к категории инвалидов

Областной бюджет

1027,6

160,8

177,2

309,6

380,0

-

-

-

6.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Областной бюджет

2209,9

512,9

470,0

619,0

608,0

-

-

-

7.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

Областной бюджет

1270,7

429,0

105,4

371,5

364,8

-

-

-

8.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Областной бюджет

309,5

99,4

60,0

72,0

78,1

-

-

-

9.

Содействие самозанятости безработных граждан

Областной бюджет

9063,6

3134,0

2,3

2396,0

3531,3

-

-

-

10.

Информирование о  положении на рынке труда в Курганской области

Областной бюджет

473,8

-

-

236,9

236,9

-

-

-

11.

Публичное информирование неограниченного количества лиц через средства массовой информации, информационно-телекоммуника-ционную сеть «Интернет»

Областной бюджет

1468,3

960,0

508,3

-

-

-

-

-

12.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

14010

-

-

-

-

-

-

-

-

-

4670,0

-

4670,0

-

4670,0

-

13.

Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности, создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

374,5

7114,8

374,5

7114,8

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

14.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

1151,7

2687,3

-

-

1151,7

2687,3

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

15.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

1398,0

3262,0

-

-

1398,0

3262,0

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

16.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

2490,9

5812,1

-

-

2490,9

5812,1

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

17.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

357,6

834,4

-

-

357,6

834,4

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

18.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством

незанятых

инвалидов

Областной бюджет

6103,1

-

-

2036,2

4066,9

-

-

-

19.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

Областной бюджет

2159,5

-

-

-

2159,5

-

-

-

20.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, в том числе:

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

3760,8

71453,7

-

-

-

-

-

-

-

-

1253,6

23817,9

1253,6

23817,9

1253,6

23817,9

организация государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

1037,7

19717,8

-

-

-

-

-

-

-

-

345,9

6572,6

345,9

6572,6

345,9

6572,6

предоставление субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателям затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

2466,0

46854,0

-

-

-

-

-

-

-

-

822,0

15618,0

822,0

15618,0

822,0

15618,0

выплата стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

257,1

4881,9

-

-

-

-

-

-

-

-

85,7

1627,3

85,7

1627,3

85,7

1627,3

21.

Осуществление выплат пособия по безработице (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

Федеральный бюджет

(по согласованию)

2711980,9

324353,4

374893,1

357219,6

287263,1

446463,2

460510,1

461278,4

22.

Осуществление выплат стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

Федеральный бюджет 

(по согласованию)

57902,4

7310,9

5634,6

7813,8

5719,5

10380,2

10521,7

10521,7

23.

Осуществление выплат материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

Федеральный бюджет 

(по согласованию)

689,8

56,4

-

297

84,1

84,1

84,1

84,1

24.

Осуществление выплат пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно (включая расходы на оплату услуг почтовой связи и банковских услуг)

Федеральный бюджет

(по согласованию)

205972,1

20045,0

20626,2

28261,7

33217,0

33396,0

35213,1

35213,1

25.

Расходы на материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных учреждений службы занятости населения

Областной бюджет

1127281,5

159302,8

167660,7

155940,7

167512,3

154391,0

161237,0

161237,0

Всего:

в том числе по источникам:

областной бюджет,

федеральный бюджет

4351621,3

1283911,8

3067709,5

544177,8

185297,3

358880,5

599618,6

185868,9

413749,7

569288,8

175696,7

393592,1

516717,6

190433,9

326283,7

691782,4

177641,0

514141,4

714633,9

184487,0

530146,9

715402,2

184487,0

530915,2

*Значения целевых индикаторов по годам реализации Программы, на достижение которых направлено финансирование, приведены в таблице 2 раздела IX Программы.».

Приложение 4 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление

Правительства Курганской области

от 26 августа 2014 года № 327»

«Приложение 1

к государственной программе Курганской

области «Содействие занятости населения Курганской области»

Прогноз

показателей по численности участников мероприятий в сфере занятости населения Курганской области по государственной программе Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области»

№

п/п

Наименование мероприятия

Показатель

Единица измере-ния

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1.

Реализация мероприятий активной политики занятости населения

Численность получателей государственных услуг

человек

-

-

-

-

39850

39850

39850

2.

Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

Численность незанятых граждан, трудоустроенных при содействии службы занятости

численность граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы

человек

11100

-

14174

-

-

27560

-

23072

-

-

-

-

-

-

3.

Организация проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Численность граждан, трудоустроенных на общественные работы

численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые

человек

2575

350

2868

372

1654

524

1153

232

-

-

-

-

-

-

4.

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Численность несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных в свободное от учебы время на временную работу

человек

3716

3021

3300

3370

-

-

-

5.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости

Численность приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости, в том числе:

численность приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости безработных граждан

численность приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

численность приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность

человек

1544

1300

134

110

1080

1008

72

-

1400

1272

80

48

1239

1111

80

48

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

6.

Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

Численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации

человек

12724

12380

16536

13843

-

-

-

7.

Психологическая поддержка безработных граждан

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке

человек

1300

1440

1747

1437

-

-

-

8.

Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

Численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации

человек

1300

1440

1747

1437

-

-

-

9.

Содействие самозанятости безработных граждан

Численность безработных граждан, получивших единовременную финансовую помощь на организацию самозанятости

численность безработных граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости

человек

95

-

-

-

40

524

59

430

-

-

-

-

-

-

10.

Информирование о положении на рынке труда в Курганской области

Численность граждан и работодателей, получивших информацию о положении на рынке труда

человек

378805

14393

14297

13996

-

-

-

11.

Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Количество проведенных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

единица

200

200

200

200

-

-

-

12.

Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения  населения

Количество трудоустроенных граждан

человек

-

-

-

-

70

70

70

13.

Предоставление субсидий работодателям на оборудование (оснащение) рабочих мест для незанятых инвалидов с учетом степени утраты их трудоспособности

Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест

единица

84

-

-

-

-

-

-

14.

Опережающее профессиональное обучение и стажировка ( в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

Количество направленных на профессиональное обучение (без переезда) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан

единица

-

155

-

-

-

-

-

15.

Обеспечение временной занятости работников, находящихся под риском увольнения

Количество трудоустроенных на временную работу работников организаций, находящихся под риском увольнения

единица

-

320

-

-

-

-

-

16.

Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

Количество трудоустроенных работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан

единица

-

148

-

-

-

-

-

17.

Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидов, включая создание инфраструктуры, адаптацию на рабочем месте и наставничество

Количество инвалидов, для которых планируется создание инфраструктуры, обеспечивающей доступность рабочего места, адаптация на рабочем месте и наставничество

единица

-

9

-

-

-

-

-

18.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с трудоустройством

незанятых инвалидов

Количество трудоустроенных незанятых инвалидов

человек

-

-

70

72

-

-

-

19.

Возмещение работодателям части затрат, связанных с проведением стажировки выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

Количество трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования

человек

-

-

-

57

-

-

-

20.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

Численность приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста

человек

-

-

-

-

341

341

341

».

Приложение 5 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327»

«Таблица 2

№ п/п

Наименование целевого индикатора

Единица измере-ния

Значение по годам

2018 год

2019 год

2020 год

2021 год

1.

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста*

%

23

23,5

24

24,2

2.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования**

%

35

37

39

40

3.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования**

%

35

37

39

40

4.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования**

%

43

44

45

46

5.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования**

%

43

44

45

46

6.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования***

%

50

51

52

53

7.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования***

%

50

51

52

53

8.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения**

%

35

-

-

-

9.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения**

%

43

-

-

-

10.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения***

%

50

-

-

-

11.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)**

%

30

-

-

-

12.

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)**

%

32

-

-

-

13.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования***

%

15

-

-

-

14.

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования***

%

15

-

-

-

*Рассчитывается от общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Курганской области.

**Рассчитывается от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста.

***Рассчитывается от числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста.».

Приложение 6 к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 апреля 2019 года № 123

«О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 26 августа 2014 года № 327»

«Приложение 4

к государственной программе

Курганской области

«Содействие занятости населения

Курганской области»

Подпрограмма

«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»

Раздел I. Паспорт подпрограммы

«Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста»

Наименование

Подпрограмма «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста» (далее - Подпрограмма)

Ответственный исполнитель

Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление)

Соисполнители

Департамент образования и науки Курганской области; государственные казенные учреждения центры занятости населения Курганской области (далее - ГКУ ЦЗН); образовательные организации высшего образования (по согласованию); профессиональные образовательные организации (по согласованию); органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию); работодатели (по согласованию)

Цель

Содействие занятости граждан предпенсионного возраста  путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда

Задача региональной программы

Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Целевые индикаторы

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, человек;

доля занятых лиц предпенсионного возраста в общей численности прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста, %

Срок реализации

2019 - 2021 годы

Объемы бюджетных ассигнований

Общий объем бюджетного финансирования Подпрограммы на 2019 - 2021 годы составляет 75214,5 тыс. рублей, в том числе:

средства областного бюджета - 3760,8 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 1253,6 тыс. рублей;

2020 год - 1253,6 тыс. рублей;

2021 год - 1253,6 тыс. рублей;

средства федерального бюджета - 71453,7 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год - 23817,9 тыс. рублей;

2020 год - 23817,9 тыс. рублей;

2021 год - 23817,9 тыс. рублей.

Средства федерального бюджета являются прогнозными

Ожидаемые результаты реализации

Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

Раздел II. Характеристика текущего состояния сферы содействия занятости

граждан предпенсионного возраста Курганской области

Под влиянием демографических процессов численность жителей Курганской области старше трудоспособного возраста ежегодно увеличивается.

По состоянию на 1 января 2018 года численность населения старше трудоспособного возраста составила 246,4 тыс. человек, что на 2,8 тыс. человек больше, чем на начало 2017 года.

В условиях дальнейшего сокращения численности лиц трудоспособного возраста (по прогнозу баланса трудовых ресурсов Курганской области на 2019 – 2021 годы: с 1010,6 тыс. человек по оценке за 2018 год до 998,2 тыс. человек в 2021 году) вовлечение в экономику лиц старше трудоспособного возраста и поддержка занятости граждан предпенсионного возраста становится объективной необходимостью.

В течение 2018 года в ГКУ ЦЗН в целях поиска подходящей работы обратились  5,1 тыс. человек, которых в соответствии с новым законодательством по возрасту можно отнести к гражданам предпенсионного возраста (за пять лет до наступления пенсионного возраста), в том числе 3 тыс. человек были признаны безработными.

На начало 2019 года на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы состояли 1,6 тыс. человек данной возрастной категории.

Численность граждан старших возрастов (за пять лет до наступления пенсионного возраста и старше), обратившихся за содействием в трудоустройстве в центры занятости в течение 2019 – 2021 годов, составит ежегодно от 5 до 7 тыс. человек, из которых 80 - 85% могут быть признаны безработными.

Принять участие в мероприятиях Подпрограммы смогут граждане предпенсионного возраста не только зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в ГКУ ЦЗН, но и состоящие в трудовых отношениях.

По данным Пенсионного фонда России численность работающих застрахованных лиц, которых можно отнести к категории лиц предпенсионного возраста (женщины   1964-1968 г. р. и  мужчин 1959 - 1963 г. р.), по состоянию на сентябрь 2018 года составляет 25,2 тыс. человек.

Особенностью работы с данной категорией граждан является достижение ими к предпенсионному возрасту максимума профессиональной компетентности, в связи с чем обучение совершенно новым для них навыкам не всегда целесообразно. Важно обеспечить таким работникам возможности приобретения навыков и компетенций, позволяющих обогатить уже имеющиеся у них профессиональные навыки, найти им практическое применение, что будет востребовано современным рынком труда. Профессиональное обучение, повышение квалификации позволит обеспечить гражданам предпенсионного возраста возможность полноценной самореализации не только как квалифицированными специалистами, но и как наставникам, которые способны поделиться с молодыми работниками своими профессиональными навыками и секретами мастерства.

Оказание целевой поддержки занятости граждан предпенсионного возраста путем организации их обучения позволит повысить их конкурентоспособность на рынке труда и качество рабочей силы в целом.

Раздел III. Приоритеты и цели государственной политики в сфере занятости населения граждан предпенсионного возраста

Направления реализации Подпрограммы соответствуют стратегическим приоритетам и целям государственной политики в сфере содействия занятости населения, в том числе обозначенным в Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года № 1662-р, государственной программе Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 и федеральном проекте «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в частности, повышение гибкости рынка труда, в том числе создание условий для продления периода трудовой деятельности за счет стимулирования использования трудового потенциала работников старшего возраста.

Подпрограмма разработана:

в соответствии с государственной программой Российской Федерации «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298;

в целях реализации Плана мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 3025-р, и регионального проекта Курганской области «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» на территории Курганской области», утвержденного проектным комитетом Курганской области 13 декабря 2018 года.

Реализация Подпрограммы создаст экономические и социальные условия, обеспечивающие недопущение дискриминации граждан предпенсионного возраста и будет способствовать к продолжению трудовой деятельности как на прежних рабочих местах, так и на новых рабочих местах в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями.

Раздел IV. Цели и задачи Подпрограммы

Цель Подпрограммы – содействие занятости граждан предпенсионного возраста путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.

Для достижения цели предполагается решение задачи «организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста», по которой предусмотрены мероприятия по созданию условий для получения необходимых для сохранения трудовой активности навыков и компетенций.

Реализация мероприятий направлена на:

информирование о возможности прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования гражданами предпенсионного возраста;

определение степени мотивации к трудовой деятельности и профессиональному обучению граждан предпенсионного возраста, подбор соответствующей программы профессионального обучения или дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста с учетом потребностей, возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;

повышение конкурентоспособности граждан предпенсионного возраста на рынке труда через актуализацию компетенций и обновление профессиональных знаний;

повышение уровня занятости граждан предпенсионного возраста.

Для достижения цели и задачи Подпрограммы будет обеспечено взаимодействие Главного управления с Департаментом образования и науки Курганской области, образовательными организациями высшего образования, профессиональными образовательными организациями и работодателями.

Раздел V. Сроки реализации Подпрограммы

Срок реализации Подпрограммы - 2019 - 2021 годы. Этапы реализации не выделяются.

Раздел VI. Прогноз ожидаемых результатов реализации Подпрограммы

Реализация мероприятий Подпрограммы обеспечит проведение целенаправленной государственной политики, направленной на защиту населения от безработицы, будет способствовать расширению возможностей занятости работников предпенсионного возраста.

Ожидаемый конечный результат качественных изменений по итогам реализации Подпрограммы - повышение качества рабочей силы и конкурентоспособности на рынке труда лиц предпенсионного возраста.

Успешная реализация Подпрограммы во многом зависит от своевременной оценки рисков, которые могут возникнуть в ходе ее осуществления и препятствовать достижению запланированных результатов.

Предусмотрены следующие риски реализации Подпрограммы:

финансовые, связанные с возможностью остатка финансовых средств, в связи с высокой стоимостью обучения, заложенной Правилами предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации  на реализацию мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального  образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 года № 1759 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»;

организационные риски, связанные с возникновением проблем в реализации Подпрограммы в результате недостаточной квалификации и (или) недобросовестности ответственного исполнителя, соисполнителей и участников, что может привести к невыполнению целевых индикаторов Подпрограммы.

К мерам государственного регулирования и управления рисками, способным минимизировать последствия неблагоприятных явлений и процессов, относятся:

создание эффективной системы организации контроля за исполнением Подпрограммы;

проведение мониторинга реализации мероприятий Подпрограммы в целях разработки и реализации мер, направленных на предотвращение последствий и минимизацию рисков;

разработка предложений по совершенствованию нормативных правовых актов, обеспечивающих реализацию Подпрограммы в полном объеме, с достижением запланированных целевых индикаторов.

Для управления рисками предусматриваются мероприятия, направленные на их снижение:

проведение информационно-разъяснительной работы с работодателями и образовательными организациями о возможности участия в Подпрограмме;

информирование граждан предпенсионного возраста, проживающих в области, о возможности участия в Подпрограмме;

распространение информации о ходе реализации Подпрограммы, включая размещение информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», средствах массовой информации;

мониторинг трудоустройства граждан предпенсионного возраста.

Раздел VII. Перечень мероприятий Подпрограммы

Перечень мероприятий Подпрограммы с указанием сроков их реализации, ожидаемых конечных результатов, ответственного исполнителя и соисполнителей, сгруппированный по задачам Подпрограммы, приведен в таблице 1.

Таблица 1

№ п/п

Наименование мероприятия

Срок реализа-ции

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Ожидаемый конечный результат

Задача: организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

1.

Определение потребности в обучении граждан предпенсионного возраста

2019 - 2021 годы

Главное управление, ГКУ ЦЗН, работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

Повышение качества рабочей силы и конкурентоспособ-ности на рынке труда лиц предпенсионного возраста

2.

Определение перечня наиболее востребованных профессий на рынке труда Курганской области для обучения граждан предпенсионного возраста

2019 - 2021 годы

Главное управление, ГКУ ЦЗН,

работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

3.

Формирование и актуализация перечня образовательных учреждений и  программ для обучения граждан предпенсионного возраста

2019 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН,

образовательные организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию),

работодатели (по согласованию)

4.

Проведение профилирования и

организация профессиональной ориентации граждан предпенсионного возраста в целях подбора соответствующей программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019 - 2021 годы

Главное управление, ГКУ ЦЗН

5.

Информирование граждан, работодателей и образовательных организаций о возможности участия в программах профессионального обучения и дополнительного профессионального образования

2019 - 2021 годы

Главное управление,  ГКУ ЦЗН,

работодатели (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)

6.

Оказание содействия в поиске подходящей работы гражданам предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование и ищущих работу

2019 - 2021 годы

Главное управление, ГКУ ЦЗН

7.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста

2019 - 2021 годы

Главное управление, ГКУ ЦЗН,

работодатели (по согласованию), организации высшего образования (по согласованию), профессиональные образовательные организации (по согласованию)

8.

Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местах работников предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

2019 - 2021 годы

Главное управление,

ГКУ ЦЗН

Раздел VIII. Целевые индикаторы Подпрограммы

Оценка эффективности реализации Подпрограммы производится на основе системы целевых индикаторов, представленных с указанием плановых количественных значений в таблице 2.

Таблица 2

№ п/п

Наименование целевого индикатора

Единица измерения

Значение по годам

2019 год

2020 год

2021 год

1.

Численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование

человек

341

341

341

2.

Доля занятых лиц предпенсионного возраста в общей численности прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста

%

85

85

85

Раздел IX. Информация по ресурсному обеспечению Подпрограммы

Финансирование мероприятий Подпрограммы в 2019 - 2021 годах планируется обеспечить за счет средств областного бюджета в сумме 3760,8 тыс. рублей, а также средств, предусмотренных в виде иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из федерального бюджета в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста (далее — межбюджетный трансферт), в сумме 71453,7 тыс. рублей.

Расходование средств межбюджетного трансферта осуществляется Главным управлением как главным распорядителем средств областного бюджета и ГКУ ЦЗН как получателями средств областного бюджета в установленном для исполнения областного бюджета порядке на основании сводной бюджетной росписи областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств.

Основанием получения межбюджетного трансферта является соглашение о предоставлении  межбюджетного трансферта, заключаемое между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Курганской области в соответствии с типовой формой соглашения, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации.

Средства межбюджетного трансферта носят целевой характер и не могут быть использованы на другие цели.

Информация по ресурсному обеспечению Подпрограммы, в том числе по задачам, мероприятиям, источникам и объемам финансирования, годам реализации и соответствующим целевым индикаторам, на достижение которых направлено финансирование, представлена в таблице 3.

Таблица 3

№ п/п

Задача, мероприятие, целевой индикатор, на достижение которого направлено финансирование

Источник финансирования

Объем финансирования, тыс. рублей

Всего

в том числе:

2019 год

2020 год

2021 год

Задача: организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

Целевые индикаторы*: численность лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, к 2021 году не менее 1023 человек; доля занятых лиц предпенсионного возраста в общей численности прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста к 2021 году не менее 85%.

1.

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста, в том числе:

Областной бюджет

Федеральный бюджет (по согласованию)

3760,8

71453,7

1253,6

23817,9

1253,6

23817,9

1253,6

23817,9

организация государственными казенными учреждениями центрами занятости населения Курганской области профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

1037,7

19717,8

345,9

6572,6

345,9

6572,6

345,9

6572,6

предоставление субсидий из областного бюджета на реализацию мероприятия по возмещению работодателям затрат на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

2466,0

46854,0

822,0

15618,0

822,0

15618,0

822,0

15618,0

выплата стипендии незанятым гражданам предпенсионного возраста, направленным центрами занятости для прохождения профессионального обучения

Областной бюджет,

федеральный бюджет

(по согласованию)

257,1

4881,9

85,7

1627,3

85,7

1627,3

85,7

1627,3

Всего:

в том числе по источникам:

областной бюджет,

федеральный бюджет (по согласованию)

75214,5

3760,8

71453,7

25071,2

1253,6

23817,9

25071,2

1253,6

23817,9

25071,2

1253,6

23817,9

*Значения целевых индикаторов по годам реализации Подпрограммы, на достижение которых направлено финансирование, приведены в таблице 2 раздела VIII Подпрограммы.».