ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ



АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 апреля 2019 г. № 157

(утратило силу с 01.12.2019 постановлением Администрации Псковской области от 19.11.2019 № 410)

ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

На основании статьи 5 Закона области от 08 апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданских служащих Псковской области» Администрация области постановляет:

1. Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы в Управлении делами Администрации Псковской области являются:

1) оперативное, бесперебойное и качественное решение вопросов финансового, материально-технического, транспортного и социально-бытового обеспечения деятельности Губернатора области, заместителей Губернатора области, Руководителя Аппарата Администрации области, подразделений Аппарата Администрации области, Уполномоченного по правам ребенка Псковской области, Уполномоченного по правам человека в Псковской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Псковской;

2) оперативное и качественное решение вопросов финансового и материально-технического обеспечения деятельности депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и их помощников при выполнении ими полномочий на территории Псковской области.

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Управлении делами Администрации Псковской области.

3. Руководителю Аппарата Администрации области Дмитриеву С.С. определить перечень должностей государственной гражданской службы в Управлении делами Администрации Псковской области, замещение которых является основанием для получения надбавки за особенности прохождения государственной гражданской службы.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2019 г.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Руководителя Аппарата Администрации области Дмитриева С.С.

Губернатор области

М. ВЕДЕРНИКОВ

Утверждено

постановлением

Администрации области

от 24 апреля 2019 г. № 157

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИМЕНЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЕННОСТИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу за особенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее - гражданские служащие), замещающим должности в Управлении делами Администрации Псковской области (далее - Управление), в основные обязанности которых входит:

1) оперативное, бесперебойное и качественное решение вопросов финансового, материально-технического, транспортного и социально-бытового обеспечения деятельности Губернатора области, заместителей Губернатора области, Руководителя Аппарата, подразделений Аппарата Администрации области, Уполномоченного по правам ребенка Псковской области, Уполномоченного по правам человека в Псковской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Псковской области;

2) оперативное и качественное решение вопросов финансового и материально-технического обеспечения деятельности депутатов Государственной Думы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и их помощников при выполнении ими полномочий на территории области.

2. Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственных органах области, органах местного самоуправления не менее трех месяцев.

3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностных обязанностей.

4. В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

5. Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. За период нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.