Основная информация
Дата опубликования: | 24 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU86000202000372 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Правительство Ханты-Мансийского автономного округа-Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 апреля 2020 года
153-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 5 ОКТЯБРЯ 2018 ГОДА № 343-П «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
«ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2018 года № 226-п «О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствии с национальными целями развития» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» следующие изменения:
1. В пункте 3.1 приложения 10 слова «, выплату заработной платы» исключить.
2. В приложении 14:
2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Компенсация расходов работодателя по оплате труда не занятых трудовой деятельностью несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет устанавливается за полный отработанный месяц на 1 несовершеннолетнего на период участия в мероприятии – 1 месяц в размере 19 744,0 рублей с учетом страховых взносов.».
2.2.Таблицу пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
«
№ п/п
Наименование мероприятия
Виды государственной поддержки
Нормативы затрат на ежемесячное содержание штатной единицы, рублей
в том числе по годам
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 - 2030 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
3
3
3
3
3
3
3
2.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (для муниципальных образований, не отнесенных к территориям с высокой напряженностью на рынке труда)
компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка
не занятые трудовой деятельностью граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
безработные граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
3.
Проведение оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (в территориях с высокой напряженностью на рынке труда)
компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка
не занятые трудовой деятельностью граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
безработные граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
4.
Организация временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
5.
Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
6.
Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
6
6
6
6
6
6
6
7.
Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
3
3
3
3
3
3
3
».
2.3. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. В случае временного трудоустройства гражданина на неполную тарифную ставку размер компенсации по оплате труда устанавливается исходя из расходов, осуществленных работодателем, по оплате труда работника с учетом страховых взносов и не должен превышать размер компенсации, установленный для отдельных категорий граждан согласно таблице, предусмотренной пунктом 3.3 Порядка, пунктом 3.2 Порядка.».
3. Подпункт «а» пункта 3.1.1 приложения 15 изложить в следующей редакции:
«а) компенсацию расходов по оплате труда выпускника, норматив затрат из бюджета автономного округа на ежемесячное содержание 1 штатной единицы составляет не более 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
4. Пункт 3.1 приложения 17 изложить в следующей редакции:
«3.1. Средства бюджета автономного округа предоставляются организации, работодателю на компенсацию расходов по оплате труда за полный отработанный месяц соответственно на 1 работника организации, находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу, в размере 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
5. Подпункт «а» пункта 3.1 приложения 18 изложить в следующей редакции:
«а) компенсацию расходов по оплате труда инвалида на период
до 6 месяцев; норматив затрат из бюджета автономного округа на содержание в месяц 1 штатной единицы составляет не более 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
ПРАВИТЕЛЬСТВО
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 апреля 2020 года
153-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 5 ОКТЯБРЯ 2018 ГОДА № 343-П «О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
«ПОДДЕРЖКА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27 июля 2018 года № 226-п «О модельной государственной программе Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры, порядке принятия решения о разработке государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, их формирования, утверждения и реализации и плане мероприятий по обеспечению разработки, утверждению государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в соответствии с национальными целями развития» Правительство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры п о с т а н о в л я е т:
Внести в постановление Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 5 октября 2018 года № 343-п «О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Поддержка занятости населения» следующие изменения:
1. В пункте 3.1 приложения 10 слова «, выплату заработной платы» исключить.
2. В приложении 14:
2.1. Пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
«3.2. Компенсация расходов работодателя по оплате труда не занятых трудовой деятельностью несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет устанавливается за полный отработанный месяц на 1 несовершеннолетнего на период участия в мероприятии – 1 месяц в размере 19 744,0 рублей с учетом страховых взносов.».
2.2.Таблицу пункта 3.3 изложить в следующей редакции:
«
№ п/п
Наименование мероприятия
Виды государственной поддержки
Нормативы затрат на ежемесячное содержание штатной единицы, рублей
в том числе по годам
2019 год
2020 год
2021 год
2022 год
2023 год
2024 год
2025 - 2030 годы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1.
Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
не более 15909,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
3
3
3
3
3
3
3
2.
Организация проведения оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (для муниципальных образований, не отнесенных к территориям с высокой напряженностью на рынке труда)
компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка
не занятые трудовой деятельностью граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
безработные граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
не более 8430,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
3.
Проведение оплачиваемых общественных работ для не занятых трудовой деятельностью и безработных граждан (в территориях с высокой напряженностью на рынке труда)
компенсация расходов работодателя по оплате труда и материальная поддержка
не занятые трудовой деятельностью граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
безработные граждане
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
материальная поддержка
850 x 1,5 = 1275
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
4.
Организация временного трудоустройства граждан из числа коренных малочисленных народов Севера автономного округа, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
5.
Организация временного трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
не более 7955,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
2
2
2
2
2
2
2
6.
Содействие временному трудоустройству лиц, осужденных к наказанию в виде исправительных работ, не имеющих основного места работы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
6
6
6
6
6
6
6
7.
Содействие временному трудоустройству в организациях коммерческого сегмента рынка труда лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказания в виде лишения свободы
компенсация расходов работодателя по оплате труда
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 21572,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
не более 11136,0 с учетом страховых взносов
Период участия, месяцы
3
3
3
3
3
3
3
».
2.3. Пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
«3.4. В случае временного трудоустройства гражданина на неполную тарифную ставку размер компенсации по оплате труда устанавливается исходя из расходов, осуществленных работодателем, по оплате труда работника с учетом страховых взносов и не должен превышать размер компенсации, установленный для отдельных категорий граждан согласно таблице, предусмотренной пунктом 3.3 Порядка, пунктом 3.2 Порядка.».
3. Подпункт «а» пункта 3.1.1 приложения 15 изложить в следующей редакции:
«а) компенсацию расходов по оплате труда выпускника, норматив затрат из бюджета автономного округа на ежемесячное содержание 1 штатной единицы составляет не более 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
4. Пункт 3.1 приложения 17 изложить в следующей редакции:
«3.1. Средства бюджета автономного округа предоставляются организации, работодателю на компенсацию расходов по оплате труда за полный отработанный месяц соответственно на 1 работника организации, находящегося под риском увольнения, и гражданина, ищущего работу, в размере 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
5. Подпункт «а» пункта 3.1 приложения 18 изложить в следующей редакции:
«а) компенсацию расходов по оплате труда инвалида на период
до 6 месяцев; норматив затрат из бюджета автономного округа на содержание в месяц 1 штатной единицы составляет не более 21 572,0 рублей с учетом страховых взносов.».
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа – Югры Н.В.Комарова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.030.000 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного и административно-политического строительства, 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: