Основная информация
| Дата опубликования: | 24 мая 2013г. |
| Номер документа: | RU92000201300617 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Правительство Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Об утверждении порядка изменения типа краевого бюджетного учреждения в целях создания краевого казенного учреждения, а также изменения типа краевого казенного учреждения в целях создания краевого бюджетного учреждения
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 мая 2013 года № 202
г. Чита
О внесении изменения в постановление Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76 «О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий»
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
внести изменение в постановление Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76 «О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий», дополнив пунктом 11 следующего содержания:
«11. Принять к сведению, что трудовой договор с руководителем краевого государственного учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.».
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.Ильковский
Об утверждении порядка изменения типа краевого бюджетного учреждения в целях создания краевого казенного учреждения, а также изменения типа краевого казенного учреждения в целях создания краевого бюджетного учреждения
1
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 мая 2013 года № 202
г. Чита
О внесении изменения в постановление Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76 «О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий»
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса, статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях приведения нормативной правовой базы Забайкальского края в соответствие с действующим законодательством Правительство Забайкальского края постановляет:
внести изменение в постановление Правительства Забайкальского края от 07 ноября 2008 года № 76 «О заключении трудовых договоров с руководителями краевых государственных унитарных предприятий, краевых государственных учреждений и аттестации руководителей краевых государственных унитарных предприятий», дополнив пунктом 11 следующего содержания:
«11. Принять к сведению, что трудовой договор с руководителем краевого государственного учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.».
Временно исполняющий обязанности
Губернатора Забайкальского края
К.К.Ильковский
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.060 Трудовой договор (контракт), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
