О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА № 72 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ – ЛЕСНИЧ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 мая 2018 г. № 226

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА № 72 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ – ЛЕСНИЧЕСТВ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЛЕСАМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЛЕСАМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ЛЕСАМИ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

В целях стимулирования работников учреждений Орловской области, подведомственных Управлению лесами Орловской области, Правительство Орловской области постановляет:

             

1. Внести в постановление Правительства Орловской области от 16 февраля 2018 года № 72 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений Орловской области – лесничеств, подведомственных Управлению лесами Орловской области, Примерного положения об оплате труда работников автономных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению лесами Орловской области, Порядка оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению лесами Орловской области» следующие изменения:

1) в приложении 1:

а) пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

«1.6. Оплата труда работников включает в себя оклад, доплату в виде повышающего коэффициента к окладу, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера, в случае, предусмотренном пунктом 2.21 Положения, – специальную доплату до минимального размера оплаты труда (далее также – МРОТ).»;

б) дополнить пунктом 2.21 следующего содержания:

«2.21. В случае, когда заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, устанавливается специальная доплата до МРОТ. Специальная доплата до МРОТ производится в виде разницы между минимальным размером оплаты труда и заработной платой работника.»;

2) в приложении 2:

а) пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

«1.6. Оплата труда работников включает в себя оклад, доплату в виде повышающего коэффициента к окладу, выплаты стимулирующего характера и выплаты компенсационного характера, в случае, предусмотренном пунктом 2.21 Положения, – специальную доплату до минимального размера оплаты труда (далее также – МРОТ).»;

б) дополнить пунктом 2.21 следующего содержания:

«2.21. В случае, когда заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), ниже минимального размера оплаты труда, устанавливается специальная доплата до МРОТ. Специальная доплата до МРОТ производится в виде разницы между минимальным размером оплаты труда и заработной платой работника.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области по агропромышленному комплексу Д. В. Бутусова.

Исполняющий обязанности временно исполняющего обязанности Председателя Правительства Орловской области

А. Ю. Бударин