ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НАЗНАЧЕННЫМ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, РА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июня 2013 года №163-пр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НАЗНАЧЕННЫМ В

ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, РАСХОДОВ НА

НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

В соответствии со статьей 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 29 Закона Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края" Правительство края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок возмещения государственным гражданским служащим Хабаровского края, назначенным в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган Хабаровского края, расположенный в другой местности в пределах Хабаровского края, расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

2. Установить, что расходы, связанные с реализацией настоящего постановления, производятся в пределах средств, предусмотренных в краевом бюджете на содержание органов исполнительной власти Хабаровского края.

Вр.и.о. Губернатора, Председателя

Правительства края

В.И.Шпорт

УТВЕРЖДЕН

Постановлением

Правительства Хабаровского края

от 24 июня 2013 г. № 163-пр

ПОРЯДОК

ВОЗМЕЩЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, НАЗНАЧЕННЫМ В ПОРЯДКЕ РОТАЦИИ НА ДОЛЖНОСТЬ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, РАСПОЛОЖЕННЫЙ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ В ПРЕДЕЛАХ ХАБАРОВСКОГО КРАЯ, РАСХОДОВ НА НАЕМ (ПОДНАЕМ) ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ

1. Настоящий Порядок устанавливает условия и размеры возмещения государственным гражданским служащим Хабаровского края (далее - гражданские служащие), назначенным в порядке ротации на должность гражданской службы в государственный орган Хабаровского края (далее - государственный орган), расположенный в другой местности в пределах Хабаровского края (далее - край), расходов на наем (поднаем) жилого помещения при отсутствии у государственного органа служебных жилых помещений, предоставляемых в соответствии с постановлением Правительства Хабаровского края от 10 февраля 2006 г. № 12-пр "Об установлении категорий граждан, которым могут быть предоставлены служебные жилые помещения специализированного государственного жилищного фонда Хабаровского края, и утверждении Порядка предоставления служебных жилых помещений специализированного государственного жилищного фонда Хабаровского края".

2. Гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и в период его действия.

3. Жилое помещение, наем (поднаем) которого осуществляется гражданским служащим, должно соответствовать установленным санитарным и техническим правилам и нормам, требованиям пожарной безопасности, экологическим и иным требованиям законодательства Российской Федерации.

4. Норматив общей площади жилого помещения, в пределах которого осуществляется возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения (далее - норматив площади), устанавливается в размере 33 кв. метров общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего, 42 кв. метров общей площади жилого помещения на семью, состоящую из двух человек, 18 кв. метров общей площади жилого помещения на каждого члена семьи, состоящей из трех и более человек.

Норматив площади увеличивается на 5 кв. метров общей площади жилого помещения в случае, если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных правовых актов.

5. Размер возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения определяется государственным органом путем умножения норматива площади на предельную стоимость найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения по краю, ежегодно утверждаемую Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в целях расчета размера возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения гражданским служащим, назначенным в порядке ротации на должность государственной службы в государственный орган, расположенный в другой местности в пределах Российской Федерации.

6. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения принимается руководителем государственного органа путем издания соответствующего акта не позднее семи календарных дней со дня подачи гражданским служащим заявления вместе с представлением копий следующих документов:

1) договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2) документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи.

Копии документов должны быть заверены нотариально либо представлены гражданским служащим с предъявлением их оригиналов.

Указанное в настоящем пункте решение должно содержать размер возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения.

7. После принятия решения, указанного в пункте 6 настоящего Порядка, руководитель государственного органа в течение трех рабочих дней обеспечивает направление решения и представленных гражданским служащим копий документов в соответствующее подразделение, осуществляющее ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности данного государственного органа (далее - финансовое подразделение).

8. Гражданский служащий представляет в финансовое подразделение документы об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.

9. Расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, превышающие размер возмещения расходов, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, осуществляются гражданским служащим самостоятельно.

10. В случае если размер возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения, установленный в акте государственного органа в соответствии с пунктом 6 настоящего Порядка, превышает фактические расходы, связанные с платой за наем (поднаем) жилого помещения, возмещение расходов гражданскому служащему осуществляется в размере фактических расходов, подтвержденных документами об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.

11. Финансовое подразделение возмещает гражданскому служащему расходы на наем (поднаем) жилого помещения не позднее 30 календарных дней со дня предоставления документов об оплате путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.

12. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется в период действия срочного служебного контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и прекращается со дня, следующего за днем истечения срока действия срочного служебного контракта или его расторжения.

13. При изменении количества членов семьи гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения в соответствии с нормативом площади, определенным пунктом 4 настоящего Порядка, на основании решения руководителя государственного органа, принятого не позднее 30 календарных дней со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления.