Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим министерства образования и молодежной политики Рязанской области дл...



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от  24 июня 2016 г. № 14

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим министерства образования и молодежной политики Рязанской области для исполнения должностных обязанностей

<Наименование в редакции постановления Министерства образования Рязанской области от 22.03.2018 года № 11; нгр: RU62000201800163>

<Изменения: постановление Министерства образования Рязанской области от 22.03.2018 года № 11; нгр: RU62000201800163>

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Рязанской области от 1 июня 2005 г. № 46-ОЗ «О государственной гражданской службе Рязанской области» министерство образования Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым государственным гражданским служащим министерства образования и молодежной политики Рязанской области для исполнения должностных обязанностей (далее - квалификационные требования), согласно приложению.

2. Руководителям структурных подразделений министерства образования и молодежной политики Рязанской области учитывать квалификационные требования при разработке должностных регламентов государственным гражданским служащим.

<Пункт 1 и 2 в редакции постановление Министерства образования Рязанской области от 22.03.2018 года № 11; нгр: RU62000201800163>

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр образования

Рязанской области

О.С.Щетинкина

<Приложение в редакции постановления Министерства образования Рязанской области от 22.03.2018 года № 11; нгр: RU62000201800163>

Приложение

к Постановлению

министерства образования

и молодежной политики Рязанской области

от 24 июня 2016 г. № 14

Квалификационные требования

к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым

государственным гражданским служащим министерства

образования и молодежной политики Рязанской области для исполнения должностных

обязанностей

I. Квалификационные требования к должностям категории

«руководители» высшей и главной групп должностей

государственной гражданской службы Рязанской области,

замещаемым в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области

1. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области и о противодействии коррупции; правил внутреннего служебного распорядка в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области; порядка работы со служебной информацией, со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки эффективного руководства подразделениями и подчиненными должностными лицами; постановки задач и организации их выполнения, оперативного принятия и реализации управленческих решений; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач контроля за исполнением поручений; подбора и расстановки кадров; грамотного учета мнения коллег; эффективного сотрудничества с коллегами; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; своевременного выявления и разрешения ситуаций, приводящих к конфликту интересов; анализа, прогнозирования и квалифицированного планирования работы; эффективного планирования рабочего времени; ведения деловых переговоров и публичного выступления; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; подготовки правовых актов и служебных документов; систематизации информации; работы со служебными документами; владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

II. Квалификационные требования к должностям категории

«специалисты» главной, ведущей и старшей групп должностей

государственной гражданской службы Рязанской области,

замещаемым в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области

3. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области; порядка работы со служебной информацией, со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.

4. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

а) для лиц, замещающих должности главной группы должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

навыки оперативного и качественного исполнения поручений; анализа и планирования служебной деятельности; исполнительской дисциплины; учета мнения коллег; сотрудничества с коллегами; подготовки проектов правовых актов и служебных документов, проведения экспертизы (оценки) их качества; консультирования; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов; пользования компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

б) для лиц, замещающих должности ведущей и старшей групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области:

навыки оперативного и качественного исполнения поручений; организации и обеспечения выполнения задач; планирования служебной деятельности; учета мнения коллег, сотрудничества с коллегами; систематизации информации; исполнительской дисциплины; подготовки проектов правовых актов и служебных документов; консультирования; пользования компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

III. Квалификационные требования к должностям категории

«обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей

государственной гражданской службы Рязанской области,

замещаемым в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области

5. Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Рязанской области, законов Рязанской области, а также иных нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; структуры и полномочий органов государственной власти Рязанской области, органов местного самоуправления муниципальных образований; законодательства о государственной гражданской службе Рязанской области; служебного распорядка в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области; порядка работы со служебной информацией, со сведениями, составляющими государственную тайну; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; правил делового этикета; основ делопроизводства правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

6. Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности министерства образования и молодежной политики Рязанской области; навыки оперативного и качественного выполнения поставленных задач; планирования служебной деятельности; учета мнения коллег; сотрудничества с коллегами; сбора и систематизации информации; исполнительской дисциплины; подготовки служебных документов; пользования компьютерной техникой, оргтехникой и необходимым программным обеспечением; квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

IV. Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам в области информационно-коммуникационных

технологий с учетом категорий и групп должностей

государственной гражданской службы Рязанской области

в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области

7. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области, за исключением гражданских служащих категории «руководители» высшей и главной групп должностей (базовый уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

8. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должны обладать государственные гражданские служащие Рязанской области категории «руководители» высшей и главной групп должностей государственной гражданской службы Рязанской области в министерстве образования и молодежной политики Рязанской области (расширенный уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами.

9. Квалификационные требования в области информационно-коммуникационных технологий (дополнительные к базовому или расширенному уровням), которыми должны обладать должностные лица (руководитель или заместитель руководителя), курирующие вопросы внедрения информационно-коммуникационных технологий в деятельность министерства образования и молодежной политики Рязанской области, сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; государственные гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем, а также сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения (специальный уровень).

Требования, предъявляемые к профессиональным знаниям:

знание систем взаимодействия с гражданами и организациями; учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций; систем межведомственного взаимодействия; систем управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; систем управления электронными архивами; систем информационной безопасности; систем управления эксплуатацией.

Требования, предъявляемые к профессиональным навыкам:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

10. Перечень должностей гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня, определяется представителем нанимателя с учетом функциональных обязанностей государственных гражданских служащих Рязанской области, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием.