Основная информация

Дата опубликования: 24 июля 2019г.
Номер документа: RU18000201900638
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Удмуртская Республика
Принявший орган: Правительство Удмуртской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2019 года № 303

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 1 АВГУСТА 2011 ГОДА № 263 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ»

Правительство Удмуртской Республики постановляет:

1. Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 1 августа 2011 года № 263 «Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) в абзаце четвертом пункта 14 слова «премия по итогам работы» заменить словами «премия по итогам работы за месяц»;

2) в пункте 20 слова «по итогам работы» заменить словами «по итогам работы за месяц»;

3) пункт 21 дополнить абзацем следующего содержания:

«премии за выполнение особо важных и ответственных работ, единовременные премии.»;

4) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

«24.1. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ выплачивается единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в установленном законодательством порядке.»;

5) дополнить пунктом 24.2 следующего содержания:

«24.2. Работникам учреждения могут выплачиваться единовременные премии:

при награждении государственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при присвоении почетных званий Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при объявлении благодарности Главы Удмуртской Республики, награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики;

при награждении ведомственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

к профессиональным праздникам;

при увольнении в связи с уходом на пенсию по старости.

Размеры и порядок исчисления единовременных премий определяются в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в установленном законодательством порядке.»;

6) в пункте 25 слова «фонда оплаты труда» заменить словами «фонда оплаты труда работников учреждения»;

7) в абзаце четвертом пункта 29 слова «премия по итогам работы» заменить словами «премия по итогам работы за месяц»;

8) в пункте 32 после слов «Руководителю учреждения» дополнить словами «на основании распоряжения министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики»;

9) пункт 33 дополнить абзацем следующего содержания:

«премии за выполнение особо важных и ответственных работ, единовременные премии.»;

10) дополнить пунктом 35.1 следующего содержания:

«35.1. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ выплачивается единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения руководителя за оперативность и качественный результат труда на основании решения министра транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.»;

11) дополнить пунктом 35.2 следующего содержания:

«35.2. Руководителю учреждения могут выплачиваться единовременные премии:

при награждении государственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при присвоении почетных званий Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при объявлении благодарности Главы Удмуртской Республики, награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики;

при награждении ведомственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

к профессиональным праздникам;

при увольнении в связи с уходом на пенсию по старости.

Размеры и порядок исчисления единовременных премий устанавливаются министром транспорта и дорожного хозяйства Удмуртской Республики.»;

12) в пункте 36:

слова «фонда оплаты труда» заменить словами «фонда оплаты труда работников учреждения», слова «а также» заменить словами «в том числе»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы его руководителя, а также получения им выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;

13) в пункте 38:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«премия по итогам работы за месяц. Премирование по итогам работы за месяц производится на основании приказа руководителя учреждения по результатам работы за месяц. Размер, периодичность, порядок, показатели и условия выплаты премии по итогам работы за месяц определяются локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения;»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«премии за выполнение особо важных и ответственных работ, единовременные премии.»;

14) дополнить пунктом 40.1 следующего содержания:

«40.1. Премия за выполнение особо важных и ответственных работ заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения выплачивается единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в установленном законодательством порядке.»;

15) дополнить пунктом 40.2 следующего содержания:

«40.2. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения могут выплачиваться единовременные премии:

при награждении государственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при присвоении почетных званий Российской Федерации и Удмуртской Республики;

при объявлении благодарности Главы Удмуртской Республики, награждении Почетной грамотой Государственного Совета Удмуртской Республики, Почетной грамотой Правительства Удмуртской Республики;

при награждении ведомственными наградами Российской Федерации и Удмуртской Республики;

к профессиональным праздникам;

при увольнении в связи с уходом на пенсию по старости.

Размеры и порядок исчисления единовременных премий определяются в соответствии с локальными нормативными актами учреждения, принимаемыми в установленном законодательством порядке.»;

16) в пункте 41:

слова «фонда оплаты труда» заменить словами «фонда оплаты труда работников учреждения», слова «а также» заменить словами «в том числе»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются с учетом обеспечения непревышения установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности учреждения и работы заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, а также получения ими выплат стимулирующего характера в максимальном размере.»;

17) в пункте 43:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«43. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения предусматриваются средства для выплаты руководителю учреждения,  заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения и работникам учреждения (в расчете на год):»;

в подпункте 4 слова «премий по итогам работы (за месяц)» заменить словами «премии по итогам работы за месяц».

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Председатель Правительства

Удмуртской Республики

Я.В. Семенов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать