О порядке осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получател...



Проект

1

ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 24 августа 2015 года № 425-П

О порядке осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг

их получателям в форме социального обслуживания на дому

В соответствии со статьёй 7 Закона Ульяновской области от 06.11.2014 № 174-ЗО «О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области» Правительство Ульяновской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемый Порядок осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому.

2. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Исполняющий обязанности

Губернатора – Председателя

Правительства  области                                                                                                                                                                                                                                              А.И.Якунин

1

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Ульяновской области

от 24 августа 2015 г. № 425-П

ПОРЯДОК

осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому

1. Настоящий Порядок в соответствии со статьёй 7 Закона Ульяновской области от 06.11.2014 № 174-ЗО «О регулировании некоторых вопросов в сфере социального обслуживания населения на территории Ульяновской области» определяет механизм осуществления ежемесячной денежной выплаты работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому.

2. Ежемесячная денежная выплата назначается работодателем (лицом, осуществляющим права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) со дня заключения с работником организации социального обслуживания Ульяновской области трудового договора, условиями которого предусматривается непосредственное осуществление работником деятельности по предоставлению социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому, либо со дня вступления в силу изменений заключённого с работником организации социального обслуживания Ульяновской области трудового договора, предусматривающих включение в число его трудовых обязанностей непосредственное осуществление деятельности по предоставлению социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому. При этом в 2015 году ежемесячная денежная выплата назначается работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, в трудовые обязанности которых в соответствии с ранее заключёнными с ними трудовыми договорами входит непосредственное осуществление деятельности по предоставлению социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому, с 01 января 2015 года.

3. Ежемесячная денежная выплата осуществляется работникам организаций социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому, одновременно с выплатой им заработной платы.

4. Осуществление ежемесячной денежной выплаты прекращается по решению работодателя (лица, осуществляющего права и обязанности работодателя в трудовых отношениях) со дня прекращения трудового договора, заключённого с работником организации социального обслуживания Ульяновской области, непосредственно осуществляющим предоставление социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому, и его увольнения либо со дня вступления в силу изменений заключённого с таким работником трудового договора, предусматривающих прекращение непосредственного осуществления им деятельности по предоставлению социальных услуг их получателям в форме социального обслуживания на дому.