Основная информация

Дата опубликования: 24 августа 2018г.
Номер документа: RU55000201800933
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Омская область
Принявший орган: Правительство Омской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2018 года № 252-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28 ДЕКАБРЯ 2006 ГОДА № 180-П

1. Внести в постановление Правительства Омской области от 28 декабря 2006 года № 180-п "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета" следующие изменения:

1) в названии, пункте 1 слова "организациях, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "государственных учреждениях Омской области";

2) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с частью второй статьи 119 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 2 Закона Омской области "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Омской области" Правительство Омской области постановляет:";

3) в приложении "Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых из областного бюджета":

- в названии слова "организациях, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "государственных учреждениях Омской области";

- в пункте 1 слова "организациях, финансируемых из областного бюджета" заменить словами "государственных учреждениях Омской области (далее - учреждения)";

- дополнить пунктами 2.1, 2.2 следующего содержания:

"2.1. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором учреждения, соглашениями или локальным нормативным актом учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

2.2. Продолжительность дополнительного отпуска по должностям, предусмотренным пунктом 2.1 настоящего Положения, определяется коллективным договором учреждения или правилами внутреннего трудового распорядка учреждения и не может быть менее 3 календарных дней.";

- дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"6. Оплата дополнительных отпусков производится в пределах фонда оплаты труда.".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель

Председателя Правительства

Омской области В.П.Бойко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.09.2018
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000), 060.020.140 Охрана труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать