О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 августа 2020г. № 387-пп

О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» Правительство Белгородской области постановляет:

1. Утвердить Порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (прилагается).

2. Определить департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.) органом, уполномоченным на предоставление единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.

3. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) осуществить финансирование единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, в пределах лимитов бюджетных ассигнований, выделенных на эти цели законом Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на департамент образования Белгородской области (Тишина Е.Г.).

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области

Е.С. Савченко

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением Правительства

Белгородской области

от 24 августа 2020 г.

№ 387-пп

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ УЧИТЕЛЯМ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ, ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК

1. Порядок предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – Порядок), определяет механизм предоставления и расходования единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее – единовременная компенсационная выплата).

2. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в соответствии с законом Белгородской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период (далее – закон об областном бюджете).

3. Главным распорядителем средств бюджета Белгородской области, осуществляющим предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям, является департамент образования Белгородской области (далее – главный распорядитель).

4. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю при соблюдении следующих условий:

- учитель является победителем конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты;

- учитель прибыл (переехал) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Белгородской области;

- учитель заключил трудовой договор с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности учителя, включенной в перечень вакантных должностей, ежегодно утверждаемый приказом департамента образования Белгородской области;

- учитель заключил договор о предоставлении компенсационной выплаты.

5. Единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю один раз за весь период его трудовой деятельности.

6. Единовременная компенсационная выплата учителю предоставляется в размере одного миллиона рублей.

7. Учитель самостоятельно определяет направления расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

8. Результатом использования единовременной компенсационной выплаты является доля учителей, которым предоставлены единовременные компенсационные выплаты в очередном финансовом году и плановом периоде), которая рассчитывается по формуле:

где:

– количество учителей, которым фактически предоставлены единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году;

– количество учителей, которым планируется предоставить единовременные компенсационные выплаты в соответствующем финансовом году.

9. Главный распорядитель ежемесячно не позднее 20 числа текущего месяца направляет заявку на финансирование в департамент финансов и бюджетной политикиБелгородской области.

10. Департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня получения заявки перечисляет средства на оплату расходовглавному распорядителю на лицевой счет, открытый в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области, в пределах объемов средств, утвержденных на эти цели законом об областном бюджете.

11. Единовременная компенсационная выплата предоставляется главным распорядителем путем перечисления денежных средств учителю на счет в кредитной организации, указанный в договоре о предоставлении компенсационной выплаты, в срок до 1 декабря текущего года.

12. В случае прекращения трудового договора с общеобразовательной организацией до истечения срока его действия (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 – 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) учитель возвращает единовременную компенсационную выплату в бюджет Белгородской области.

13. При наступлении события, указанного в пункте 12 Порядка, главный распорядитель направляет учителю не позднее 5 (пяти) рабочих дней со дня прекращения трудового договора требование о возврате единовременной компенсационной выплаты.

14. Учитель обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня его получения и возвратить в областной бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату.

15. В случае невозврата единовременной компенсационной выплаты в бюджет Белгородской области в течение срока, указанного в пункте 14 Порядка, главный распорядитель обеспечивает взыскание единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату, в судебном порядке.

16. Главный распорядитель представляет квартальную и годовую отчетность об использовании субсидии в Министерство просвещения Российской Федерации в соответствии с условиями соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации.