Основная информация

Дата опубликования: 24 августа 2020г.
Номер документа: RU90006818202000115
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Гремячинского городского округа
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Отдел проектирования

1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ГРЕМЯЧИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

24.08.2020 №393

Об утверждении критериев

эффективности деятельности руководителей

образовательных организаций Гремячинского

городского округа

На основании приказов Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 №1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию», от 14.06.2013 №462 «Об утверждении порядка проведения самообследования образовательной организацией», постановлений администрации Гремячинского городского округа от 30.12.2019 №553 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие системы образования в Гремячинском городском округе» на период 2020-2024 годы, от 21.04.2020 №168 «О внесении изменений в постановление администрации Гремячинского городского округа от 30.12.2019 №553», от 10.06.2020 № 251 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных общеобразовательных организаций муниципального образования «Гремячинский городской округ»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1.Утвердить Критерии эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Гремячинского городского округа, Критерии эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования Гремячинского городского округа.

2.Использовать Критерии эффективности деятельности руководителей образовательных организаций Гремячинского городского округа, Критерии эффективности деятельности руководителей организаций дополнительного образования Гремячинского городского округа для определения уровня эффективности деятельности образовательных организаций Гремячинского городского округа, организаций дополнительного образования Гремячинского городского округа:

100% - 85% - оптимальный уровень эффективности;

84% - 61% - достаточный уровень эффективности;

60%-40%-низкий уровень эффективности;

до 40% - критический уровень эффективности.

3.Постановление вступает в силу со дня его обнародования на информационном стенде Муниципального казенного учреждения культуры «Гремячинская библиотечная система» (г. Гремячинск, ул. Ленина, 166).

4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам, начальника управления социальной политики администрации Гремячинского городского округа Анфалову Н.А.

Глава городского округа-

глава администрации Гремячинского

городского округа А.В. Гребенщиков

Приложение
к постановлению

администрации
Гремячинского

городского округа

от 24.08.2020 № 393

Критерии эффективности деятельности руководителей

общеобразовательной организации Гремячинского городского округа



Показатели

Критерии

Документ, подтверждающий результаты

1

Численность обучающихся (%), успевающих на «4» и «5» по результатам промежуточной аттестации, в общей численности обучающихся

0% - 10% - 0 баллов

10,1% - 25% - 1 балл

25,1% - 50% - 2 балла

50,1% - 75% - 4 балла

75,1% - 100% - 5 баллов

Справка, заверенная руководителем

2

Численность (%) выпускников 9 класса, получивших неудовлетворительные результаты на ГИА (персонифицировано) в общей численности выпускников 9 класса

(в основной период)

0% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

3

Численность (%) выпускников 11 класса, получивших неудовлетворительные результаты на ГИА (персонифицировано) в общей численности выпускников 11 класса (в основной период)

0% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

4

Численность (%) выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании, в общей численности выпускников 9 класса

0% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

5

Численность (%) выпускников 9 класса, не получивших аттестаты об основном общем образовании, в общей численности выпускников 9 класса

0% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

6. Численность (%) обучающихся – победителей и призеров олимпиад, смотров, конкурсов, в общей численности учащихся, в том числе воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет:

6.1

Регионального уровня

20,0% -30% - 3 балла

30,1 – 50% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

6.2

Федерального уровня

До 5 % - 1 балл

5,1% -10 % - 2 балла

10,1% - 15 % - 3 балла

более 15,0 % - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

6.3

Международного уровня

до 5 % - 1 балл

5,1% -10 % - 2 балла

10,1% - 15 % - 3 балла

более 15,0 % - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

7

Доля качественно заполненных электронных дневников по отношению к общему количеству обучающихся

Более 90,0 % – 5 баллов

Данные veb.2 edu

8

Доля качественно заполненных ИПК в ЕИС «Траектория»

100% - 5 баллов,

Информация, представленная специалистом отдела образования управления социальной политики, ответственного за своевременное внесение данных в ЕИС «Траектория

9

Численность (%) педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена квалификационная категория (первая, высшая), в общей численности педагогических работников (в том числе педагогов дошкольного образования)

75,0 % - 90% - 3 балла

более 90% - 5 баллов

Информация, представленная специалистом отдела образования управления социальной политики, ответственного за аттестацию педагогических работников

10

Численность (%) педагогических и управленческих работников, прошедших за последние 3 года повышение квалификации /профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности, в общей численности педагогических и управленческих работников (в том числе педагогов дошкольного образования)

100% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

11

Доля качественно и своевременно заполняемых Карт педагогического наблюдения в ЕИС «Траектория»

100% - 5 баллов

Информация, представленная специалистом отдела образования управления социальной политики, ответственного за своевременное внесение данных в ЕИС «Траектория»

12

Численность педагогов (%) – участников олимпиады «Профи-край»

25%-50% - 2 балла

50,1%-75%%-3 балла

75,1%-100% -4 балла

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

12.1

Заочный этап

25,0% - 50% - 2 балла

50,1% - 75% - 3 балла

75,1% - 100% - 4 балла

12.2

Очный этап

10,0% - 50% - 3 балла

более 50,0% - 5 баллов

13

Укомплектованность кадрами

(в том числе по дошкольному образованию)

100% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

14

Личный вклад педагогических работников образовательной организации в повышении качества образования (в том числе педагогов дошкольного образования)

По 1 баллу за каждого участника

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

14.1

Участие в очных профессиональных конкурсах

10,0% - 50% - 3 балла

более 50,0% - 5 баллов

14.2

Участие в заочных профессиональных конкурсах

10,0% - 50% - 3 балла

более 50,0% - 5 баллов

14.3

Наличие публикаций по вопросам обучения, воспитания образования

10 публикаций- 3 балла,

Более 10 публикаций – 5 баллов

15

Работа образовательной организации в инновационном/

экспериментальном режиме

Работа образовательной организации в статусе ресурсного центра, опорной школы (в том числе дошкольного образования)

Да – 10 балла

Приказы Министерства Просвещения, Министерства образования и науки Пермского края, приказы управления социальной политики

Справка, заверенная руководителем

16

Соответствие средней заработной платы педагогических работников, установленной по Соглашению между образовательной организацией и управление социальной политики администрации Гремячинского городского округа (в том числе по дошкольному образованию)

Соответствие – 4 балла

Справка, заверенная руководителем

Информация экономиста управления социальной политики

17

Охват обучающихся, состоящих на учете группы риска СОП программами дополнительного образования

Более 90,0% - 5 баллов

Справка, заверенная руководителем

18

Охват обучающихся, состоящих на учете группы риска СОП различными формами занятости в каникулярное время

Более 75,0 %- 5 баллов

Справка, заверенная руководителем

19

Работа школьной службы примирения

Реализовано примирительных программ:

1-3 – 1 балл

4- 6 - 3 балла

7- 10 - 5 баллов

11-15 -8 баллов

Более 15 - 10 баллов

Справка, заверенная руководителем

20

Работа по реализации региональных проектов национального проекта «Образование» (исполнение показателей муниципального плана)

Справка, заверенная руководителем

20.1

Проект «Современная школа»:

Охват обучающихся основными и дополнительными общеобразовательными программами цифрового, естественно-научного и гуманитарного профилей

50% - 75% -1 балл

76% -100% - 3 балла

20.2.

Проект «Успех каждого ребенка»

20.2.1

Охват детей программами дополнительного образования неспортивной направленности

10% -30% - 1 балл

31% -60% - 3 балла

более 60% - 5 баллов

20.2.3.

Охват детей проектами, направленными на обеспечение доступности дополнительных общеобразовательных программ естественно-научной и технической направленностей

5% - 10% - 3 балла

более 10,0% -5 баллов

20.2.4

Число участников открытых онлайн-уроков циклов «Проектория», «Уроки настоящего» или иных аналогичных проектов, направленных на раннюю профориентацию

10%-30% - 2 балла

31%-50% - 5 баллов

Более 50% - 7 баллов

20.2.5

Число детей, получивших рекомендации по построению индивидуального учебного плана, в соответствии с выбранными профессиональными компетенциями с учетом реализации проекта «Билет в будущее»

5% - 10% - 3 балла

более 10% - 5 баллов

20.3.

Проект «Поддержка семей, имеющих детей»

20.3.1

Доля граждан, положительно оценивших качество услуг психолого-педагогической, методической и консультативной помощи, обратившихся за получением услуги

10% -30% - 1 балл

31% -50% - 2 балла

51% - 80% - 3 балла

более 80% -5 баллов

20.3.2

Количество услуг педагогической, методической и консультативной помощи родителям (законным представителям) детей

10%-30% - 2 балла

31%-50% - 3 балла

более 50% - 5 баллов

20.3.3

Охват детей с ограниченными возможностями здоровья программами дополнительного образования, в том числе с использованием дистанционных технологий

10% -30% - 1 балл

31% -50% - 2 балла

51% - 80% - 3 балла

более 80% - 5 баллов

20.4.

Проект «Социальная активность»:

численность обучающихся, вовлеченных в деятельность общественных объединений

10%-30% - 2 балла

31%-60 % - 4 балла

более 80% - 5 баллов

21.

Уровень заболеваемости Z = (количество детодней, пропущенных по болезни /количество детодней по плану)* 100 %

Z = 0 – 5% - 4балла

Z = 5,1% - 10,0% - 3 балла

Z =10,1% - 15% - 2 балла

Z =15,1% – 20,0%- 1 балл

Z =более 20 % -0 баллов

Справка медицинского работника

22.

Случаи травматизма в образовательной организации

0 – 5 баллов

более 1 – 0 баллов

Справка специалиста муниципального органа управления образованием

ИТОГО:

177-180 баллов

Критерии эффективности деятельности руководителей

организаций дополнительного образования Гремячинского городского округа



Показатели

Критерии

Документ, подтверждающий результаты

1

Численность обучающихся, в том числе: персонифицированный охват детей в возрасте от 5 до 18 лет программами дополнительного образования от общего количества обучающихся на территории Гремячинского городского округа

0% - 10% - 0 баллов

10,1% - 25% - 1 балл

25,1% - 50% - 2 балла

50,1% - 85% - 4 балла

85,1% - 100% - 5 баллов

Справка, заверенная руководителем

2

Численность (%) обучающихся, занимающихся учебно-исследовательской, проектной деятельностью, в общей численности обучающихся

0% - 5% - 0 баллов

5,1%-10% - 1 балл

10,1%-15% - 2 балла

15,1%-20% -3 балла

20,1% и более – 4 балла

Справка, заверенная руководителем

3

Численность (%) обучающихся (персонифицированный учет), принявших участие в массовых мероприятиях (конкурсы, соревнования, фестивали, конференции и др.) в общей численности обучающихся, в том числе:

3.1.

На муниципальном уровне

0% - 10% -0 баллов

10,1 % -25% - 1 балл

25,1% -50% - 2 балла

50,1% -75% - 3 балла

75% -100% - 4 балла

Информация о мероприятиях и количестве участников, заверенная руководителем

3.2.

На региональном уровне

0% - 0 баллов

0,1% - 5% - 1 балл

5,1% -10% - 2 балла

10,1% -15% - 3 балла

15,1% и более – 4 балла

3.3.

На федеральном уровне

0%-0 баллов

0,1% - 2% - 1 балл

2,1 – 4% - 2 балла

4,1 % -6% -3 балла

6,1% и более – 4 балла

4

Численность (%) обучающихся – победителей и призеров массовых мероприятий (конкурсы, соревнования, фестивали, конференции и др.) в общей численности обучающихся, в том числе:

4.1

На муниципальном уровне

0% - 10 % - 0 баллов

10,1% -25% - 1 балл

25,1% - 50% - 2 балла

50,1% -75% - 3 балла

75,1 – 100% - 4 балла

Информация о мероприятиях и количестве участников, заверенная руководителем

4.2

На региональном уровне

0% - 0 баллов

0,1% - 5% - 1 балл

5,1% -10% - 2 балла

10,1% -15% - 3 балла

15,1% и более – 4 балла

4.3

На федеральном уровне

0%-0 баллов

0,1% - 2% - 1 балл

2,1 – 4% - 2 балла

4,1 % -6% -3 балла

6,1% и более – 4 балла

5.

Численность педагогических работников, которым по результатам аттестации присвоена категория (первая, высшая0 в общей численности педагогических работников

0% - 25% - 0 баллов

25,1 % -50% - 1 балл

50,1 % - 75% - 2 балла

75,1 % - 90% - 3 балла

90,1 % - 100% - 4 балла

Информация, представленная специалистом отдела образования управления социальной политики, ответственного за аттестацию педагогов

6

Численность (%) педагогических и управленческих работников, прошедших за последние 3 года повышение квалификации /профессиональную переподготовку по профилю педагогической деятельности или иной осуществляемой в образовательной организации деятельности, в общей численности педагогических и управленческих работников

0% - 10% - 0 баллов

10,1% - 25% - 1 балл

25,1% - 50% - 2 балла

50,1% - 75% - 3балла

75,1% - 100% - 4 балла

Справка, заверенная руководителем

7

Наличие в организации дополнительного образования системы психолого-педагогической поддержки одаренных детей, иных групп детей, требующих повышенного педагогического внимания

Да-4 балла

Нет – 0 баллов

Информация о системе психолого-педагогической поддержки одаренных детей, иных групп детей, требующих повышенного педагогического внимания

8

Отсутствие случаев травматизма у обучающихся во время образовательной деятельности

Да – 4 балла
Нет – минус 4 балла

Справка, заверенная руководителем

9

Работа образовательного учреждения в инновационном /экспериментальном режиме

Работа в статусе ресурсного центра, опорной площадки и др.

Да – 4 балла

Справка, заверенная руководителем

Копии подтверждающих документов

10

Наличие и реализация образовательных дополнительных программ для с ограниченными возможностями здоровья

Да – 4 балла

Справка, заверенная руководителем

11

Развитие волонтерского движения

Мероприятия:

10 - 1 балл

Более 10 - 3 балла

Информация о волонтерских отрядах размещена на сайте образовательной организации

12

Деятельность РДШ (Российское движение школьников)

Мероприятия:

10 - 1 балл

Более 10 - 3 балла

Информация о деятельности РДШ размещена на сайте образовательной организации

13

Деятельность Центра военно-патриотического воспитания

Мероприятия:

10 - 1 балл

Более 10 - 3 балла

Информация о о деятельности Центра военно-патриотического воспитания размещена на сайте образовательной организации

ИТОГО:

66-70 баллов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Обнародовано от 24.08.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать