Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2013г.
Номер документа: RU21000201300635
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Чувашская Республика
Принявший орган: Кабинет Министров Чувашской Республики
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.09.2013 № 380

О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2011 г. № 507

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Внести в Положение о конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики", утвержденное постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 ноября 2011 г. № 507 (с изменениями, внесенными постановлениями Кабинета Министров Чувашской Республики от 6 апреля 2012 г. № 122, от 11 июля 2012 г. № 293) (далее - Положение), следующие изменения:

1) в абзаце втором пункта 1.3 раздела I слова "по номинациям" исключить;

2) в разделе II:

абзац второй пункта 2.1 признать утратившим силу;

пункт 2.6 дополнить абзацем следующего содержания:

"определять победителя Конкурса по специальным номинациям, устанавливаемым оргкомитетом Конкурса по итогам Конкурса.";

абзац второй пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

"принимает и регистрирует документы участников Конкурса;";

3) в разделе IV:

абзац второй пункта 4.2 признать утратившим силу;

пункт 4.4 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) проектную работу, направленную на социально-экономическое развитие Чувашской Республики, в объеме не более 10 листов печатного текста на стандартных листах бумаги формата А4 шрифтом Times New Roman размера N 14 через межстрочный интервал 1,5 с размерами полей: левое - 35 мм, правое - 15 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм. Проектная работа должна содержать конкретные цели, задачи и ожидаемые результаты ее реализации. К проектной работе прилагаются слайды в количестве не более 10 штук на стандартных листах бумаги формата А4.";

пункт 4.5 дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1) проектную работу, указанную в подпункте 4 пункта 4.4 настоящего Положения, согласованную с руководителем государственного органа, в котором участник Конкурса замещает должность гражданской службы;";

в пункте 4.7 слова "по соответствующей номинации" исключить;

в абзаце втором пункта 4.10 слова "по каждой номинации" исключить;

4) в разделе V:

в пункте 5.1:

в абзаце первом слова "в соответствующей номинации", "по каждой номинации" исключить;

в абзацах втором и третьем слова "в соответствующей номинации" исключить;

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Победители Конкурса (первое, второе, третье места), а также победители Конкурса по специальным номинациям, указанным в пункте 2.6 настоящего Положения, торжественно награждаются дипломами Конкурса.";

5) приложения N 1 - 4 к Положению изложить в редакции согласно приложениям № 1 - 4 к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики

И.МОТОРИН

Приложение № 1

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 24.09.2013 N 380

Приложение № 1

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный

гражданский служащий

Чувашской Республики"

Председателю организационного комитета

конкурса "Лучший государственный

гражданский служащий Чувашской Республики"

___________________________________________

(Ф.И.О.)

___________________________________________

(Ф.И.О. гражданского служащего,

___________________________________________

замещаемая им должность гражданской службы)

заявление.

Прошу  допустить  меня к участию в конкурсе "Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики".

С условиями конкурса ознакомлен(а) и согласен(а).

                  В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю свое согласие ________________________________________________________,

                                  (наименование государственного органа Чувашской Республики)

а  также  Администрации Главы Чувашской Республики на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, на размещение данных сведений на официальном сайте государственного органа Чувашской Республики, на Портале органов власти Чувашской Республики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а именно на совершение действий, предусмотренных пунктом 3 статьи 3 Федерального закона "О персональных данных", со сведениями, представленными мной  в________________________________________________________________________

                          (наименование государственного органа Чувашской Республики)

для участия в конкурсе "Лучший государственный  гражданский  служащий Чувашской Республики".

Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласие  может  быть  отозвано  мною  путем подачи письменного заявления в адрес ____________________________________________________________________,

                             (наименование государственного органа Чувашской Республики)

а также Администрации Главы Чувашской Республики.

Об изменении персональных данных обязуюсь уведомить ___________________

                                                                                                                                  (наименование

_____________________________________________ в течение 10 календарных дней

государственного органа Чувашской Республики)

после наступления таких изменений.

Прилагаю следующие документы (перечислить):

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_____ ____________ 20__ г.                            _____________________

                                                                                        (подпись)

Приложение № 2

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 24.09.2013 N 380

Приложение № 2

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный

гражданский служащий

Чувашской Республики"

Анкета

участника конкурса "Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики"

_______________________________________________

(наименование номинации)

Фамилия              

Имя              

Отчество              

Дата рождения ____   ________________  _______ г.

Место службы              

             

             

Должность, дата назначения на должность

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

1. Общий стаж _________. Стаж государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственных органах Чувашской Республики             

2. Классный чин, дата присвоения              

             

3. Сведения об образовании:

Формальные

характеристики полученного

образования

Последовательность получения образования

начало    окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало    окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало    окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

Уровень образования (среднее профессиональное, высшее, аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Полное наименование образовательной организации (с указанием адреса образовательной организации)

Специальность по диплому

Специализация

4. Дополнительное профессиональное образование за последние 3 года:

Формальные

характеристики дополнительного профессионального

образования

Последовательность обучения

начало   окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало   окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

начало   окончание

________ _______

(месяц, год) (месяц, год)

Вид программы (повышение квалификации, профессиональная переподготовка)

Название образовательной организации

Место проведения программы (страна, город)

Тема программы

Вид итогового документа (сертификат, свидетельство, удостоверение, диплом)

5. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (при заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время):

Месяц и год

Должность

с указанием организации

Адрес организации

поступления

ухода

6. Государственные и ведомственные награды, знаки отличия, иные виды поощрений:

             

             

             

             

             

             

7. Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-технических и др.):

Годы пребывания

Населенный пункт

Название

организации

Ваш статус в организации

руководитель

член руководящего органа

член организации

8. Участие в выборных органах (с указанием времени пребывания, наименования органа):

             

             

             

9. Какими языками владеете:

родной язык:              

языки народов Российской Федерации:              

             

иностранные языки, включая языки народов бывшего СССР:

Язык

Степень владения

владею
свободно

читаю и могу
объясняться

читаю и перевожу со словарем

10. Навыки работы с компьютером:

Вид программного

обеспечения

Степень владения

Название конкретных программных продуктов, с которыми приходилось работать

владею свободно

имею общее представление

не

работал

Текстовые редакторы

Электронные таблицы

Правовые базы данных

Специальные програм­мные продукты

Операционные системы

11. Участвовали ли Вы в организации проведения семинаров, форумов, конференций, в реализации программ, в проведении экспериментов за последние 12 месяцев (перечислите):________________________________________________________

             

             

             

             

12. Занимаетесь (занимались) ли Вы консультационной деятельностью? Основные вопросы консультирования

             

             

             

             

13. Занимаетесь (занимались) ли Вы преподавательской деятельностью (если да, укажите образовательные организации, с какого времени преподаете и преподаваемую дисциплину)              

             

             

             

             

14. Если есть:

ученое звание              

ученая степень             

научные труды (сколько и в каких областях)              

             

             

             

             

изобретения (сколько и в каких областях)              

             

             

             

основные направления научных исследований (разработок)

             

             

             

             

             

внедренные научные разработки

             

             

             

основные (наиболее значимые) публикации, книги, брошюры, статьи

             

             

             

15. Ваш план профессионального развития:

             

             

             

             

             

             

             

             

             

16. Назовите факторы, влияющие на Ваши самочувствие и работоспособность:

положительно

отрицательно

17. Ваше хобби (чем Вы любите заниматься в свободное от службы время):

             

             

18. Занятие спортом (вид, достижения):

             

             

19. Отзыв, характеризующий профессиональные и личностные качества участника Конкурса

Фамилия,

имя, отчество

Название

организации и должность

Контактные

телефоны

20. Нахождение в резерве:

Наименование резерва

Должность, на которую включен в резерв, дата включения в резерв

Резерв управленческих кадров Чувашской Республики

Резерв управленческих кадров муниципального образования

Кадровый резерв на государственной гражданской службе в государственном органе, в том числе кадровый резерв на должность федеральной государственной гражданской службы, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации 

Кадровый резерв на государственной гражданской службе Чувашской Республики

Кадровый резерв на муниципальной службе

Иной резерв

21. Какую еще информацию о своей профессиональной, практической и научной деятельности Вы хотели бы сообщить дополнительно

             

             

             

             

             

             

             

Телефон              

E-mail              

Адрес для информирования              

Дополнительные сведения, которые Вы желаете сообщить о себе              

             

             

             

Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ в участии в конкурсе «Лучший государственный гражданский служащий Чувашской Республики».

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий, обработку и хранение моих персональных данных, содержащихся в настоящей анкете, согласен (согласна).

             

(дата заполнения, подпись, расшифровка подписи участника Конкурса)

М.П.

Фотография и данные о трудовой деятельности, об учебе соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании

___   ______________  20__ г.        ________________________________________

(подпись, инициалы, фамилия

работника кадровой службы)

Приложение № 3

к постановлению Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 24.09.2013   № 380

Приложение № 3

к Положению о конкурсе

«Лучший государственный гражданский

служащий Чувашской Республики»

Сведения об изучении и оценке документов

__________________________________________________________

(Ф.И.О. участника Конкурса)


пп

Критерии

Оценка,

баллов

Выставленная

оценка, баллов

1

2

3

4

1.

Наличие государственных наград

5

2.

Наличие ведомственных наград и поощрений

3

3.

Стаж государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственных органах Чувашской Республики:

от 3 до 5 лет

1

от 5 до 10 лет

2

от 10 до 15 лет

3

свыше 15 лет

4

4.

Наличие ученой степени, ученых трудов, изобретений, внедренных научных разработок

5

5.

Обучение по программам повышения квалификации за последние три года

1

за каждую программу

6.

Участие в общественных организациях (в том числе профессиональных, научно-тех­ни­чес­ких и др.)

от 0 до 5

7.

Участие в выборных органах

от 0 до 5

8.

Навыки работы с компьютером

от 0 до 5

9.

Участие в организации проведения семинаров, форумов, конференций, в реализации программ, в проведении экспериментов за последние 12 месяцев

1

за каждое мероприятие

10.

Навыки консультационной деятельности

от 0 до 3

11.

Достигнутые результаты в профессиональной служебной деятельности

от 0 до 20

12.

Опыт преподавательской деятельности

от 0 до 3

13.

План профессионального развития

от 0 до 10

14.

Нахождение в кадровых резервах на государственной гражданской службе

2

15.

Нахождение в резервах управленческих кадров

3

16.

Оценка проектной работы (соответствие проектной работы установленным требованиям, наличие целей, задач, возможность практической реализации)

от 0 до 30

Член организационного комитета              __________________________________

                                                                                         (Ф.И.О., подпись)

_____ ______________  20__ г.       

Приложение № 4

к постановлению

Кабинета Министров

Чувашской Республики

от 24.09.2013 N 380

Приложение № 4

к Положению о конкурсе

"Лучший государственный

гражданский служащий

Чувашской Республики"

Результаты собеседования

       ____________________________________________________________

(Ф.И.О. участника Конкурса)

N

п/п

                 Критерии                

  Оценка, баллов  

Выставленная оценка, баллов

1.

Профессиональная компетентность, деловые качества участника Конкурса (уровень общих и профессиональных знаний, умений и навыков, расстановка приоритетов в работе, аналитические и организаторские способности, инициативность, способность к изложению информации)

не более 10

2.

Достижения участника Конкурса в профессиональной служебной  деятельности (личный вклад участника Конкурса в процесс реализации государственным органом Чувашской Республики возложенных на него задач и функций)

не более 10

3.

Личностные  качества  участника Конкурса (уровень ответственности, культура делового общения, самостоятельность, трудолюбие, добросовестность, коммуникабельность, вежливость, принципиальность, самокритичность, авторитетность и т.д.)

не более 10

4.

Потенциал участника Конкурса,  перспективы его профессионального развития (стремление к повышению   профессионального уровня, способность к   инициативе, творчеству, наличие желания повышать свой профессиональный уровень,  возможность и целесообразность должностного роста)

не более 10

5.

Защита  проектной работы (логичность и аргументированность, сжатость изложения, качество подготовленных слайдов, ораторское мастерство)

не более 30

Член организационного комитета ____________________________________________

(Ф.И.О., подпись)

_____ ______________ 20__ г.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Собрание законодательства Чувашской Республики № 9 от 16.11.2013, Вести Чувашии № 37 от 28.09.2013, Портал органов власти Чувашской Республики в сети Интернет (www.cap.ru) от 24.09.2013
Рубрики правового классификатора: 010.140.000 Правотворческая деятельность органов государственной власти, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать