О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан



Правительство Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан

Постановление

24 сентября 2014 года № 443

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан

Правительство Республики Башкортостан ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан, утвержденное постановлением Правительства Республики Башкортостан от 22 октября 2008 года № 364 (с последующими изменениями).

2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением пункта 1 изменений, распространяющегося на правоотношения, возникшие с 1 июня 2014 года.

Первый заместитель

Премьер-министра

Правительства

Республики Башкортостан

Р.Х. Марданов

Утверждены

постановлением Правительства

Республики Башкортостан

от «24» сентября 2014 года

№ 443

Изменения, вносимые в Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Республики Башкортостан

1) пункт 10 таблицы пункта 3.1 изложить в следующей редакции:

№ п/п

Наименование должности

Должностной оклад с учетом группы по оплате труда руководителя учреждения, рубли

I

II

III

IV

10

Руководитель обособленного структурного подразделения филиала центра социальной поддержки населения

9700

9220

8740

2) пункт 14.1 дополнить подпунктом 14.1.3 следующего содержания:

«14.1.3. Работникам, предусмотренным в подпунктах 12.3.1-12.3.2 настоящего Положения:

время работы в органах государственной власти и местного самоуправления;

время работы в государственных внебюджетных фондах;

время работы на выборных должностях в профсоюзных органах;

время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе;

время работы в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения и образования стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года;

время по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.»;

3) подпункт 14.1.3 считать подпунктом 14.1.4.

{ВНЕСЕНО: Яковлева Л.А. 30.09.2014 г.}