Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2018г.
Номер документа: RU28000201800525
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Правительство Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2018 г. №435

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.09.2017 №428

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие законодательству Правительство Амурской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве, в том числе при получении ими профессионального образования, в Амурской области на 2017 – 2020 годы, утвержденную постановлением Правительства Амурской области от 08.09.2017 №428 (в редакции постановления Правительства Амурской области от 04.05.2018 №210), следующие изменения:

1) в разделе VII Программы:

а) абзац седьмой изложить в следующей редакции:

«Соисполнитель Программы представляет ежегодно 20 февраля и 20 августа уполномоченному органу информацию по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий Программы для последующего представления в установленные сроки отчета в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в Министерство просвещения Российской Федерации в соответствии с Планом мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 – 2020 годы, утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 №1507-р.»;

б) дополнить абзацами следующего содержания:

«Информация по результатам проведения мониторинга реализации мероприятий Программы должна включать:

а) сведения о выполнении Перечня программных мероприятий, содержащегося в приложении №1 к Программе, в части мероприятий, касающихся соисполнителя Программы;

б) сведения об основных показателях эффективности и результативности Программы, касающихся трудоустройства, согласно приложению №2 к Программе;

в) сведения об основных показателях эффективности и результативности Программы, касающихся образования, согласно приложению №3 к Программе.»;

2) абзац второй раздела VIII изложить в следующей редакции:

«Эффективность реализации Программы оценивается по выполнению Перечня программных мероприятий согласно приложению №1 к Программе, а также на основе Сведений об основных показателях эффективности и результативности Программы, касающихся трудоустройства, согласно приложению №2 к Программе, Сведений об основных показателях эффективности и результативности Программы, касающихся образования, согласно приложению №3 к Программе.»;

3) приложения №1, №2 к Программе изложить в новой редакции согласно приложениям №1, №2 соответственно к настоящему постановлению;

4) дополнить приложением №3 согласно приложению №3 к настоящему постановлению.

Временно исполняющий обязанности

губернатора Амурской области

В.А. Орлов

Приложение №1

к постановлению Правительства

Амурской области

от 24.09.2018 №435

Перечень программных мероприятий

№п/п

Мероприятия

Дата исполнения

Ответственные исполнители

Результат

2

3

4

5

I. ОБЩИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ВЫПОЛНЕНИЕ ПРОГРАММНЫХ ЗАДАЧ

1.1

Организация профориентационной работы, в том числе с привлечением ресурсов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, базовых профессиональных образовательных организаций

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области,

управление занятости населения Амурской области

Определение возможных направлений сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

1.2

Разработка Регламента межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству

2018 год

Министерство образования и науки Амурской области,

управление занятости населения Амурской области

Утверждение Регламента межведомственного взаимодействия по организации профориентационной работы с инвалидами молодого возраста и по содействию их трудоустройству

1.3

Проведение конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс» и иных мероприятий по профессиональной ориентации инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2018 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Увеличение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста

1.4

Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве

2018 – 2020 годы

Управление

занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения

Прирост количества социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, привлекаемых к реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов при трудоустройстве

II. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА

ПРИ ПОЛУЧЕНИИ ИМИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

2.1

Мониторинг количества инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в образовательных организациях, расположенных на территории Амурской области, наличия условий для получения ими профессионального образования и удовлетворенности качеством услуг по профессиональному образованию и обучению

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Определение количества инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся в различных типах образовательных организаций, и наличия условия для получения ими профессионального образования

2.2

Организация сетевых форм обучения инвалидов молодого возраста

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Сетевое взаимодействие профессиональных образовательных организаций с базовой профессиональной образовательной организацией

2.3

Разработка плана контрольных цифр приема по образовательным организациям

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Приказ министерства образования и науки Амурской области об установлении контрольных цифр приема организациям, осуществляющим образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, на обучение по профессиям, специальностям и/или укрупненным группам профессий, специальностей за счет средств бюджета Амурской области

2.4

Организация работы «горячей линии» по вопросам профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Проведение консультирования по вопросам профессиональной ориентации для обучающихся и их родителей (законных представителей)

2.5

Организация информирования в средствах массовой информации и на сайтах профес-сиональных образовательных организаций по вопросам профессионального образова-ния инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Освещение вопросов профессионального образования инвалидов молодого возраста и лиц с ограниченными возможностями здоровья в региональных средствах массовой информации и на сайтах профессиональных образовательных организаций

2.6

Реализация специализированных программ повышения квалификации, переподготовки и дополнительного профессионального образования педагогических и управленческих кадров, в том числе семинаров и стажировок, в сфере инклюзивного профессионального образования

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Повышение квалификации, переподготовка, дополнительное профессиоональное образование, проведение семинаров и стажировок для педагогических и управленческих кадров в сфере инклюзивного профессионального образования

2.7

Создание и актуализация регионального банка адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования, программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ, дистанционных курсов

2017 – 2020 годы

Министерство образования и науки Амурской области

Создание перечня адаптированных образовательных программ среднего профессионального образования (по одной или нескольким нозологиям), программ профессионального обучения, дополнительных профессиональных программ, дистанционных курсов

III. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА СОПРОВОЖДЕНИЕ ИНВАЛИДОВ МОЛОДОГО ВОЗРАСТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

3.1

Проведение информационно-разъяснительной работы по реализации мер, направленных на содействие трудоустройству инвалидов, с использованием средств массовой информации, ведомственных информационных ресурсов, посредством буклетов и иного раздаточного материала о возможности участия в мероприятиях содействия занятости

2017 - 2020 годы,

ежемесячно

Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения

Повышение информированности инвалидов, общественных организаций инвалидов, работодателей о мероприятиях содействия занятости инвалидам

3.2

Разработка и утверждение изменений в Закон Амурской области от 07.07.2004 №343-ОЗ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов в организациях, расположенных на территории Амурской области» в части снижения предельной численности работников организаций, в которых устанавливается квота, до 35 человек

До 01.11.2017

Управление занятости населения Амурской области

Увеличение численности инвалидов, трудоустроенных в счет установленной квоты, до 2,0 тыс. человек в целом по Амурской области

3.3

Осуществление контроля за трудоустройством инвалидов в счет установленных квот

Постоянно

Управление занятости населения Амурской области

Обеспечение работодателями Амурской области трудоустройства не менее 2% инвалидов от численности работников

3.4

Осуществление мониторинга исполнения в соответствии с абзацем вторым пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»

Ежемесячно

до 10 числа

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Формирование банка вакансий для трудоустройства инвалидов

3.5

Проведение работы по составлению персонифицированного учета неработающих инвалидов в разрезе муниципальных образований

Ежегодно

до 15 ноября года, следующего за отчетным

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Обеспечение трудоустройства не менее 30% инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

3.6

Мониторинг численности инвалидов молодого возраста из числа выпускников образовательных организаций профессионального образования Амурской области, выходящих на рынок труда Амурской области

Ежегодно

до 15 мая

Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения, министерство образования и науки Амурской области

Анализ уровня трудоустройства выпускников из числа инвалидов молодого возраста после получения професионального образования

3.7

Организация собеседований с работодателями, проведение специализированных ярмарок вакансий

Ежемесячно

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Трудоустройство в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида

3.8

Организация профориентационной работы с безработными инвалидами в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, в том числе с целью профессионального обучения

Постоянно

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Расширение возможностей трудоустройства безработных инвалидов, определение возможных направлений профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования

3.9

Оказание помощи в социальной адаптации на рынке труда безработных инвалидов молодого возраста, в том числе содействие в составлении резюме, направление его работодателям, содействие при встрече с работодателем как на собеседовании, так и при трудоустройстве

Постоянно

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Получение навыков активного самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведение собеседования с работодателями, самопрезентации, формирование активной жизненной позиции

3.10

Консультирование по вопросам трудового законодательства, психологической помощи трудоустроенным при содействии службы занятости инвалидам, работодателям, трудоустраивающим инвалидов, в период адаптации инвалида на рабочем месте

2017 – 2020 годы

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Закрепление инвалидов на рабочем месте

3.11

Содействие самозанятости инвалидов посредством оказания информационных, консультационных услуг (в том числе подготовка бизнес-плана) и финансовой помощи на организацию предпринимательской деятельности

2017 – 2020 годы

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Организация предпринимательства
и самозанятости инвалидов

3.12

Организация взаимодействия с общественными организациями инвалидов по трудоустройству инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста:

размещение на официальных сайтах общественных организаций инвалидов информации органов службы занятости населения Амурской области, направленной на трудоустройство инвалидов

2017 – 2020 годы

Управление занятости населения Амурской области,

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Расширение круга лиц, информированных по вопросам занятости инвалидов

3.13

Организация взаимодействия органов службы занятости населения Амурской области с органами местного самоуправления муниципальных образований Амурской области по содействию трудоустройству незанятых инвалидов

2017 – 2020 годы

Управление занятости населения Амурской области, ГКУ Амурской области центры занятости населения

Увеличение доли трудоустройства незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста

3.14

Проведение комплекса информационно-консультативных мероприятий, приуроченных к Международному дню инвалидов, с целью содействия профессиональной самореализации на рынке труда инвалидов молодого возраста

2017 – 2020 годы

ГКУ Амурской области центры занятости населения

Повышение уровня информированности инвалидов молодого возраста о состоянии рынка труда, государственных услугах, оказываемых органами службы занятостинаселения, профессиональной компетенции граждан, имеющих ограниченные физические возможности

Приложение №2

к постановлению Правительства

Амурской области

от 24.09.2018 №435

Сведения

об основных показателях эффективности и результативности Программы,

касающихся трудоустройства

№п/п

Наименование показателя

Значение показателя

Доля занятых инвалидов молодого возраста по возрастной структуре

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по специальности

Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии

Доля участников и/или победителей конкурса профессионального мастерства «Абилимпикс»

Доля занятых инвалидов молодого возраста на квотируемых рабочих местах

Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в регионе

18 - 24 года

25 - 44 года

органов службы занятости

некоммерческих организаций

образовательных организаций высшего образования

профессиональных образовательных организаций

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

1

Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

2

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, в процентах

3

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, в процентах

4

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, в процентах

5

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, в процентах

6

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, в процентах

7

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, в процентах

8

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения,

в процентах

9

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения,

в процентах

10

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения, в процентах

11

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в процентах

12

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в процентах

13

Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки),

в процентах

14

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

15

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования,

в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

16

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после освоения программ профессионального обучения,

в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

17

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки), в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

18

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, находящихся в отпуске по уходу за ребенком после получения высшего образования, в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

19

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, находящихся в отпуске по уходу за ребенком после получения среднего профессионального образования, в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

20

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, находящихся в отпуске по уходу за ребенком после освоения программ профессионального обучения, в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

21

Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, находящихся в отпуске по уходу за ребенком после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки),

в процентах

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

22

Количество выпускников, освоивших программы высшего образования, чел.

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

23

Количество выпускников, освоивших программы среднего профессионального образования, чел.

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

24

Количество выпускников, освоивших программы профессионального обучения, чел.

25

Количество выпускников, освоивших программы дополнительного профессионального образования (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки), чел.

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Примечания:

1. Значение показателя эффективности и результативности региональной программы (далее – показатель), предусмотренного строкой 1 графы 3, рассчитывается от общей численности инвалидов трудоспособного возраста в Амурской области.

2. Значения показателей, предусмотренных строками 2 - 3, 8, 11 графы 3, рассчитываются от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста.

3. Значения показателей, предусмотренных строками 4 - 5, 9, 12 графы 3, рассчитываются от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста, с накопительным итогом, включая выпускников-инвалидов, количество которых использовалось при расчете значений показателей, предусмотренных соответствующими строками 2 - 3, 8, 11 графы 3.

4. Значения показателей, предусмотренных строками 6 - 7, 10, 13 графы 3, рассчитываются от числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (раздельно по годам выпуска). Расчет осуществляется с накопительным итогом, включая выпускников-инвалидов, количество которых использовалось при расчете значений показателей, предусмотренных соответствующими строками 4 - 5, 9, 12 графы 3.

5. Значения показателей, предусмотренных строками 14 - 21 графы 3, рассчитываются от числа выпускников 2016 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста (раздельно по годам выпуска).

6. При расчете показателей, предусмотренных строками 1 - 13 графы 3, учитывается число выпускников, являющихся инвалидами молодого возраста, проработавших не менее 1 месяца в квартале, или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 3 кварталов, или 4 месяцев в году.

7. Значения показателей, предусмотренных строками 2 - 13 граф с 4 по 13, рассчитываются от числа занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу, количество которых использовалось при расчете значений показателей, предусмотренных соответствующими строками графы 3.

8. Значения показателей, предусмотренных строками 22 - 25 графы 3, указываются из числа выпускников, являющихся инвалидами молодого возраста, раздельно по годам выпуска, начиная с 2016 года до отчетного периода включительно.

Приложение №3

к постановлению Правительства

Амурской области

от 24.09.2018 №435

Сведения

об основных показателях эффективности и результативности Программы,

касающихся образования



п/п

Наименование показателя

По основным программам профессионального обучения

По образовательным программам среднего профессионального образования

По образовательным программам высшего образования

15 - 17 лет

18 - 24 года

25 - 44 года

15 - 17 лет

18 - 24 года

25 - 44 года

15 - 17 лет

18 - 24 года

25 - 44 года

1

Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, в процентах

2

Доля обучающихся инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов соответствующего возраста, в процентах

3

Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, в процентах

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.10.2018
Рубрики правового классификатора: 070.020.000 Управление социальным обеспечением и социальным страхованием (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 130.010.020 Управление системой образования (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать