Основная информация

Дата опубликования: 24 сентября 2018г.
Номер документа: RU28000201800526
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Амурская область
Принявший орган: Правительство Амурской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 сентября 2018 г. №436

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.08.2015 №396

В целях приведения нормативных правовых актов Амурской области в соответствие законодательству Правительство Амурской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Амурской области от 24.08.2015 №396 «Об утверждении Порядка конкурсного отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов» (в редакции постановления Правительства Амурской области от 15.08.2017 №401) следующие изменения:

1) наименование постановления изложить в следующей редакции:

«Об утверждении Порядка отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и их исключения из указанной программы»;

2) пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемый Порядок отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и их исключения из указанной программы»;

3) в пункте 2 слова «заместителя председателя Правительства области А.И.Донца» заменить словами «первого заместителя председателя Правительства области Т.Г.Половайкину»;

4) в Порядке конкурсного отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов:

а) наименование Порядка изложить в следующей редакции:

«Порядок отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и их исключения из указанной программы»;

б) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящий Порядок устанавливает критерии и процедуру конкурсного отбора работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, и их исключения из указанной программы (далее – конкурсный отбор, Программа).»;

в) абзац первый пункта 1.7 после слов «письменному заявлению» дополнить словами «в течение 10 рабочих дней.»;

г) в пункте 1.8:

подпункт «б» изложить в следующей редакции:

«б) реализация заявителем на территории Амурской области проекта, требующего привлечения трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации (далее - проект);»;

в подпункте «ж» слово «инвестиционного» исключить;

подпункт «з» признать утратившим силу;

д) в пункте 1.9:

в подпункте «б» слово «инвестиционный» исключить;

подпункт «е» признать утратившим силу;

е) в пункте 1.11:

абзац второй после слов «в журнале регистрации» дополнить словами «и передает их на рассмотрение в комиссию»;

абзац третий после слов «в распоряжении которого они находятся» дополнить словами «, и после получения передает их на рассмотрение в комиссию»;

ж) пункт 1.12 дополнить абзацем следующего содержания:

«Решение о признании конкурсного отбора несостоявшимся принимается уполномоченным органом в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока подачи заявок.»;

з) в пункте 2.5:

в абзаце первом:

после слова «отбор» дополнить словом «работодателей»;

слово «инвестиционных» исключить;

и) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. По результатам второго этапа конкурсного отбора работодателей комиссия определяет заявителей, подлежащих включению в Программу, и принимает решение о включении (об отказе во включении) в Программу.

Включению в Программу подлежат заявители, чьи проекты по результатам конкурсного отбора набрали наибольшее количество баллов. При этом количество заявителей определяется исходя из лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на соответствующее мероприятие Программы.

В случае если проекты нескольких заявителей набрали равное количество баллов, приоритет отдается заявителю, ранее других предоставившему заявку на участие в конкурсном отборе для включения в Программу.»;

к) дополнить разделом 3 следующего содержания:

«3. Порядок исключения работодателей из Программы

3.1. Работодатель, включенный в Программу, исключается из нее на основании обращения в уполномоченный орган с заявлением об исключении его из Программы, а также в следующих случаях:

а) возбуждение в отношении работодателя производства по делу о банкротстве;

б) принятие решения о ликвидации работодателя - юридического лица;

в) прекращение работодателем деятельности в качестве индивидуального предпринимателя;

г) наличие у работодателя задолженности по страховым взносам, уплачиваемым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, а также с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, более одного года со дня заключения соглашения по итогам года.

3.2. Исключение работодателя из Программы на основании подпунктов «а» - «г» пункта 3.1 настоящего Порядка осуществляется на основании информации, полученной по результатам обязательных проверок, проводимых уполномоченным органом и органом государственного финансового контроля Амурской области в соответствии с Порядком предоставления субсидии юридическим лицам с целью реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденным постановлением Правительства Амурской области от 09.10.2015 №483, или предоставленной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору за соблюдением законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, и Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.

3.3. Исключение работодателя из Программы осуществляется уполномоченным органом в течение 10 календарных дней со дня получения заявления об исключении работодателя из Программы или информации, указанной в пункте 3.2 настоящего Порядка.»;

л) приложение №1 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

м) в строках «К1», «К3», «К4» таблицы «Критерии конкурсного отбора» приложения №2 к Порядку слово «инвестиционного» исключить.

Временно исполняющий обязанности

губернатора Амурской области

В.А. Орлов

Приложение

к постановлению Правительства

Амурской области

от 24.09.2018 №436

ЗАЯВКА

на участие в конкурсном отборе работодателей, подлежащих

включению в региональную программу повышения

мобильности трудовых ресурсов

I. Общие сведения о заявителе

1.1. Наименование организации ________________________________________

____________________________________________________________________

                   (полное и сокращенное наименование организации)

1.2. Местонахождение организации

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

                                  (почтовый индекс, адрес организации)

1.3. Дата регистрации организации _____________________________________

                                                                           (число, месяц, год)

1.4. Руководитель организации ________________________________________

____________________________________________________________________

                                                      (должность, Ф.И.О.)

1.5. Контактное должностное лицо организации

____________________________________________________________________

                                               (должность, Ф.И.О.)

____________________________________________________________________

                                       (телефон, факс, e-mail)

Просим принять наши документы для участия в конкурсном отборе работодателей, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов.

II. Общие сведения об организации, в том числе и о реализуемом проекте, требующем привлечения работников для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Ожидаемые результаты реализации проекта:

- создание при реализации проекта новых рабочих мест

________________________________ ед.

(количество мест)

- возможность жилищного обустройства для привлекаемых работников

________________________________ ед.

(количество мест)

Руководитель организации ___________ _______________ Дата _____________

                                                       (подпись)         (расшифровка)

М.П.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.10.2018
Рубрики правового классификатора: 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать