О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2007 № 268



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2007 № 268

Утратил силу

постановлением губернатора Костромской области от 24.07.2009 года № 154 НГР ru44000200900448

В целях совершенствования организации работы ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в положение об оплате труда работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области», утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 18 июня 2007 года № 268 «Об оплате труда работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области», следующие изменения:

1) пункт 6 главы 3 изложить в следующей редакции:

«6. Работникам ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области», наряду с тарифной ставкой (окладом), осуществляются следующие виды выплат:

1) руководителям и специалистам:

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере не более 50 % к тарифной ставке (окладу), порядок выплаты которой устанавливается положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

ежемесячная надбавка за выслугу лет, выплачиваемая в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области», в следующих размерах к тарифной ставке (окладу):

при общем стаже работы

процентов

от 1 до 5 лет

10

Свыше 5 до 10 лет

15

Свыше 10 до 15 лет

20

Свыше 15 лет

30

ежемесячное денежное поощрение в размере до 12 окладов в год, выплачиваемое в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

премии по результатам работы в размере до 6 окладов в год; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые на условиях, установленных положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

2) работникам по профессиям рабочих:

премии по результатам работы в размере до 12 окладов в год, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в размере 2 окладов в год, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

иные выплаты, осуществляемые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, выплачиваемые в соответствии с положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области».»;

2) дополнить главу 3 пунктом 10 следующего содержания:

«10. При наличии экономии фонда оплаты труда может быть предусмотрено дополнительное премирование работников в пределах сложившейся экономии в размерах, установленных руководителем ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области»;

3) в пункте 10 главы 4 слово «работников» заменить словами «руководителей и специалистов»;

4) в подпункте 4 пункта 10 главы 4 слово «ежемесячных» исключить;

5) дополнить главу 4 пунктом 11 следующего содержания:

«11. Формирование фонда оплаты труда по профессиям рабочих ОГУ «Агентство по развитию предпринимательства Костромской области» осуществляется, исходя из следующих выплат (в расчете на год):

1) тарифной ставки (оклада), исходя из установленного тарифного разряда, - в размере 12 окладов;

2) премий по результатам работы - в размере 12 окладов;

3) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 2 окладов. ».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 июня 2007 года.

Временно исполняющий обязанности губернатора области

Ю.Ф. Цикунов