О Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 октября 2014 года №136

О Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае

В целях содействия развитию государственной гражданской службы Камчатского края, эффективного использования кадрового потенциала Камчатского края, формирования резерва управленческих кадров Камчатского края в рамках Перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 №Пр-1573 по формированию резерва управленческих кадров, Указа Президента Российской Федерации от 09.02.2013 №126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Образовать Комиссию при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае.

2. Утвердить Положение о Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае согласно приложению.

3. Признать утратившими силу:

1) постановление Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

2) постановление Губернатора Камчатского края от 03.02.2009 №28 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

3) постановление Губернатора Камчатского края от 15.10.2009 №234 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

4) постановление Губернатора Камчатского края от 20.05.2010 №104 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

5) постановление Губернатора Камчатского края от 20.10.2010 №185 "О внесении изменений в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

6) постановление Губернатора Камчатского края от 09.09.2011 №168 "О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края";

7) постановление Губернатора Камчатского края от 01.03.2013 №30 "О внесении изменения в приложение №1 к постановлению Губернатора Камчатского края от 12.12.2008 №457 "О Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Камчатского края".

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ПЕРВЫЙ ВИЦЕ-ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Д.Ю. ЛАТЫШЕВ

Приложение к постановлению

Губернатора Камчатского края

от 24.10.2014 №136

Положение

о Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные задачи, права и порядок организации деятельности Комиссии при Губернаторе Камчатского края по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров в Камчатском крае (далее - Комиссия).

1.2. Комиссия является консультативным органом при Губернаторе Камчатского края, образованным в целях подготовки предложений Губернатору Камчатского края по вопросам развития государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Камчатского края (далее - краевой резерв управленческих кадров).

1.3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Камчатского края, законами, иными нормативными правовыми актами Камчатского края, а также настоящим Положением.

1.4.Численный и персональный состав Комиссии утверждается распоряжением Губернатора Камчатского края.

1.5.До образования государственного органа по управлению государственной службой Камчатского края обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Аппаратом Губернатора и Правительства Камчатского края.

2. Основные задачи и права Комиссии

2.1.Основными задачами Комиссии являются:

1) подготовка предложений Губернатору Камчатского края по совершенствованию правового и организационного обеспечения краевой гражданской службы;

2) подготовка предложений Губернатору Камчатского края, касающихся формирования и эффективного использования краевого резерва управленческих кадров;

3) рассмотрение предложений по совершенствованию законодательства о краевой гражданской службе, материалов по вопросам развития краевой гражданской службы и проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Камчатского края по вопросам краевой гражданской службы;

4) подготовка предложений Губернатору Камчатского края по вопросам стратегии развития кадрового потенциала Камчатского края;

5) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования краевого резерва управленческих кадров, а также предложений по вопросам подготовки краевого резерва управленческих кадров;

6) выработка рекомендаций руководителям государственных органов Камчатского края по совершенствованию работы с краевым резервом управленческих кадров и его эффективному использованию;

7) рассмотрение проектов законодательных и иных нормативных правовых актов Камчатского края по вопросам формирования и эффективного использования краевого резерва управленческих кадров, а также по вопросам подготовки краевого резерва управленческих кадров;

8) мониторинг и анализ практики применения законодательства о краевой гражданской службе, информирование Губернатора Камчатского края о положении дел в этой сфере;

9) рассмотрение по поручению Губернатора Камчатского края иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

2.2.Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений, научных и других организаций;

2) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие группы из числа представителей государственных органов Камчатского края, общественных объединений, научных и других организаций, ученых и специалистов;

3) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, общественных объединений, научных и других организаций;

4) привлекать в установленном порядке для осуществления информационно-аналитических и экспертных работ организации, а также ученых и специалистов, в том числе на договорной основе;

5) пользоваться в установленном порядке банками данных Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края и иных государственных органов Камчатского края;

6) использовать системы связи и коммуникации Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края и иных государственных органов Камчатского края.

3. Организация работы Комиссии

3.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах.

3.2. Комиссия формируется из представителей исполнительных органов государственной власти Камчатского края, аппарата Законодательного Собрания Камчатского края, Аппарата Контрольно-счетной палаты Камчатского края, аппарата Избирательной комиссии Камчатского края, аппарата Палаты Уполномоченных в Камчатском крае, к компетенции которых относятся вопросы краевой гражданской службы, кадровой политики, в соответствующем государственном органе Камчатского края.

В состав Комиссии могут быть включены (по согласованию) представители Общественной палаты Камчатского края, образовательных и иных организаций Камчатского края, деятельность которых связана с вопросами, относящимися к компетенции Комиссии.

3.3. Председатель Комиссии:

1) определяет основные направления деятельности Комиссии;

2) определяет дату, время, место проведения и повестку дня заседания Комиссии;

3) созывает и ведет заседания Комиссии;

4) контролирует исполнение решений Комиссии по вопросам, относящимся к ее компетенции.

3.4.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

3.5.Информирование о созыве заседания Комиссии осуществляется любым способом, обеспечивающим заблаговременное получение информации о дате, времени, месте проведения и повестке дня заседания Комиссии.

З.б.Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии либо лицо, председательствующее на заседании Комиссии. При равенстве голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Комиссии. В случае разногласий члены Комиссии имеют право внести свое особое мнение, которое отражается в протоколе заседания Комиссии. Протокол рассылается членам Комиссии и при необходимости направляется в заинтересованные государственные органы Камчатского края и организации.