Основная информация
| Дата опубликования: | 24 ноября 2015г. |
| Номер документа: | RU76000201502035 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.11.2015 № 1265-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 17.12.2012 № 1426-П
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.».
1.2.В Положении о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденном постановлением:
1.2.1.В разделе 2:
- абзац первый пункта 2.1 после слов «сети "Интернет"» дополнить словами «, в том числе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее – Система),»;
- пункт 2.2 дополнить словами «, а также посредством Системы».
1.2.2.В разделе 3:
- пункт 3.2 дополнить абзацами следующего содержания:
«Работодатель, зарегистрированный в Системе и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим центр занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В этом случае представление работодателями или их представителями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центр занятости по форме согласно приложению 1 к Положению не требуется.»;
- дополнить пунктом следующего содержания:
«3.5. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»:
3.5.1. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Системе, считается исполнившим требования статьи 25 Закона о занятости в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
3.5.2. Доступ к информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенной работодателем в Системе, обеспечивается всем участникам Системы в течение 30 календарных дней со дня принятия центром занятости или оператором Системы решения о соответствии информации о вакансиях требованиям к информации. По истечении указанного срока доступ к информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей прекращается до момента подтверждения работодателем актуальности указанных сведений.
В случае закрытия информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан в течение одного рабочего дня со дня ее закрытия разместить соответствующую информацию в Системе.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Председатель Правительства области А.Л. Князьков
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.11.2015 № 1265-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 17.12.2012 № 1426-П
В целях приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства области от 17.12.2012 № 1426-п «Об утверждении Положения о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области» следующие изменения:
1.1. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы здравоохранения, труда и социальной защиты.».
1.2.В Положении о порядке представления работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Ярославской области, утвержденном постановлением:
1.2.1.В разделе 2:
- абзац первый пункта 2.1 после слов «сети "Интернет"» дополнить словами «, в том числе информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее – Система),»;
- пункт 2.2 дополнить словами «, а также посредством Системы».
1.2.2.В разделе 3:
- пункт 3.2 дополнить абзацами следующего содержания:
«Работодатель, зарегистрированный в Системе и не разместивший в Системе информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, считается проинформировавшим центр занятости об отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.
В этом случае представление работодателями или их представителями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в центр занятости по форме согласно приложению 1 к Положению не требуется.»;
- дополнить пунктом следующего содержания:
«3.5. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2015 г. № 885 «Об информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»:
3.5.1. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в Системе, считается исполнившим требования статьи 25 Закона о занятости в части предоставления органам службы занятости информации о вакансиях.
3.5.2. Доступ к информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещенной работодателем в Системе, обеспечивается всем участникам Системы в течение 30 календарных дней со дня принятия центром занятости или оператором Системы решения о соответствии информации о вакансиях требованиям к информации. По истечении указанного срока доступ к информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей прекращается до момента подтверждения работодателем актуальности указанных сведений.
В случае закрытия информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязан в течение одного рабочего дня со дня ее закрытия разместить соответствующую информацию в Системе.».
2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования.
Председатель Правительства области А.Л. Князьков
Государственная эталонная база данных правовых актов Ярославской области
Страница 1 из 2
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
