Основная информация

Дата опубликования: 24 ноября 2020г.
Номер документа: RU23048415202000109
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Краснодарский край
Принявший орган: Глава Кропоткинского городского поселения Кавказского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Об оплате труда работников военно-учетного стола

Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Елисеев Владимир Анатольевич

Должность: Глава Кропоткинского городского поселения Кавказского района

Дата подписи: 26.11.2020 14:41:14

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ

КАВКАЗСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ КРОПОТКИНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КАВКАЗСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 ноября 2020 года                                  № 1434                                      г. Кропоткин

О внесении изменений в постановление администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района от 16 января 2017 года № 22 «Об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территории Кропоткинского городского поселения Кавказского района»

Согласно статьи 144  Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с письмом Министерства Обороны Российской Федерации от 25 апреля 2009 года № 315/2/203 «О порядке и условиях оплаты труда военно-учетных работников органов местного самоуправления, осуществляющих полномочия по первичному воинскому учету на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты», постановляю:

1. Внести в постановление администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района от 16 января 2017 года № 22 «Об оплате труда работников военно-учетного стола, осуществляющих первичный воинский учет на территории Кропоткинского городского поселения Кавказского района» следующие изменения:

1) раздел III. «Формирование фонда оплаты труда» приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«III. Формирование фонда оплаты труда

При расчете годового фонда оплаты труда работников ВУС учитываются следующие показатели:

а) численность и должностные оклады, утвержденные штатным расписанием;

б) выплаты стимулирующего характера (в расчете на год):

ежемесячная надбавка за сложность, напряженность – в размере 2,5 окладов;

ежемесячная премия в размере 6,5 должностных окладов;

премия по результатам работы за квартал при наличии экономии из средств Субвенции на оплату труда работников ВУС.

Объем средств для оплаты труда в течение календарного года может быть изменен при введении новых условий оплаты труда и индексации заработной платы с изменением субвенции.».

2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 года.

Глава

Кропоткинского городского поселения

Кавказского района

В.А.Елисеев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Огни Кубани" № 48(14911) от 26.11.2020
Рубрики правового классификатора: 130.000.000 ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБОЙ И МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКОЙ, 130.020.000 Содействие военным комиссариатам в мобилизационной работе по обеспечению воинского учета и бронирования

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать