О внесении изменений в постановление администрации Хорольского муниципального района от 23 января 2012 г. № 21 «Об утверждении Порядка осуществления отдельных государственных полномочий по государс...



АДМИНИСТРАЦИЯ ХОРОЛЬСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 ноября 2020 г.                             с.Хороль                                            № 966

О внесении изменений в постановление администрации Хорольского муниципального района от 23 января 2012 г. № 21 «Об утверждении Порядка осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального района»

(с изменениями от 28 июня 2018 г. № 453, 30 июля 2020 г. №621)

В соответствии с Законом Приморского края от 5 ноября 2020 г. №913-КЗ «О внесении изменений в Закон Приморского края «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда», администрация Хорольского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в постановление администрации Хорольского муниципального района от 23 января 2012 г. № 21 «Об утверждении Порядка осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального района» (с изменениями от 28 июня 2018 г. №453, 30 июля 2020 г. №621) (далее постановление №21) следующие изменения:

1.1. В наименовании (заголовке) слова «Хорольского муниципального района» заменить словами «Хорольского муниципального округа».

1.2. В пункте 1 слова «Хорольского муниципального района» заменить словами «Хорольского муниципального округа».

2. Внести в Порядок осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального района, утвержденный постановлением №21, изменения, изложив его в редакции приложения к настоящему постановлению.

3.Постановление вступает в силу со дня его официального обнародования.

4.Постановление обнародовать в установленном порядке и разместить на официальном сайте администрации Хорольского муниципального района в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава Хорольского

муниципального округа                                                          А.А. Губайдуллин

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению администрации

Хорольского муниципального района от 24 ноября 2020 г. №966

П О Р Я Д О К

осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального округа

1.Общие положения

              1.1.Порядок осуществления отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального округа (далее - Порядок) разработан в целях реализации на территории муниципального округа:

              Трудового кодекса Российской Федерации;

              Закона Приморского края от 9 ноября 2007 г. №153-КЗ «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями по государственному управлению охраной труда» (далее – Закон Приморского края № 153-КЗ).

1.2.Уполномоченным должностным лицом администрации Хорольского муниципального района (округа) (далее – администрация), осуществляющим государственные полномочия по государственному управлению охраной труда, является главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда администрации.

              1.3.Порядок обязателен для исполнения на территории Хорольского муниципального округа.

1.4.Работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хорольского муниципального округа, ежеквартально, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, предоставляют в администрацию информацию о состоянии условий и охраны труда в организации по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

2. Координация проведения на территории Хорольского муниципального округа в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве

2.1.Координация проведения на территории Хорольского муниципального округа в установленном порядке обучения по охране труда

работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве осуществляется в целях повышения уровня профессиональных знаний, необходимых для безопасного выполнения трудовых функций и обеспечения эффективных профилактических мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников организаций на территории  Хорольского муниципального округа.

2.2.Для реализации этой цели главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда администрации организует:

- взаимодействие с руководителями организаций, работодателями – индивидуальными предпринимателями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности по организации своевременного  обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в установленном порядке обучения по охране труда всех категорий работников на территории Хорольского муниципального округа;

- ведение мониторинга результатов обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда, всех категорий работников;

- получение сведений от обучающих организаций, аккредитованных в установленном порядке по оказанию услуг в области охраны труда (обучение работодателей и работников вопросам охраны труда);

- координацию деятельности работодателей (или уполномоченных ими лиц), работодателей – индивидуальных предпринимателей (далее – работодатели) по вопросам обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

- оказание методической помощи работодателям по вопросам организации обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

- информирование работодателей о введении нормативных правовых актов по охране труда и их изменениях;

- подготовку материалов (обзор, анализ) по вопросам обучения по охране труда, проверки знаний ими требований охраны труда, а также проведения  обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве  для рассмотрения на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда в Хорольском муниципальном округе;

- подготовку и проведение для работодателей семинаров (совещаний) по организации проведения на территории Хорольского муниципального округа в установленном порядке обучения по охране труда;

- взаимодействие с органами надзора и контроля (при проведении комплексных тематических, целевых и иных проверок организаций в порядке,

установленном законодательством Российской Федерации) по вопросам организации обучения по охране труда всех категорий работников, проверки знаний ими требований охраны труда;

- публикацию статей по вопросам обучения по охране труда в средствах массовой информации, на официальном сайте администрации.

3. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа

3.1.Основными целями организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, являются:

- получение сведений о реальном состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;

- результаты деятельности администрации по снижению уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников в организациях и у работодателей – индивидуальных предпринимателей, имеющих право найма работников, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;  

- создание и постоянное пополнение базы данных об организациях и работодателях – индивидуальных предпринимателях, имеющих право найма работников, осуществляющих деятельность на территории муниципального округа;

- предоставление информации в орган по труду Приморского края о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа для ее обработки и обобщения за Приморский край;

- предоставление информации в орган по труду Приморского края о проводимой работе по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях Хорольского муниципального округа.

3.2.Для реализации этих целей главный специалист 1 разряда по государственному управлению охраной труда администрации организует:

1) взаимодействие по вопросам состояния условий и охраны труда, с осуществляющими деятельность на территории Хорольского муниципального округа:

- руководителями организаций и работодателями – индивидуальными предпринимателями, имеющими право найма работников;

- аккредитованными организациями Приморского края, оказывающими услуги в области обучения по охране труда;

- исследовательскими лабораториями;

- территориальным отделом Фонда социального страхования Российской Федерации;

- территориальным отделом Пенсионного фонда Российской Федерации;

- органами надзора и контроля;

2) разработку формы предоставления информации о состоянии условий и охраны труда и доведение ее до всех работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;

3) сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, по установленной форме согласно приложению к настоящему Порядку;

4) предоставление в орган по труду Приморского края в установленные сроки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;

5) ведение учета:

-конкурсов среди организаций, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, на лучшую организацию работ по охране труда;

-организаций, использующих частичное финансирование предупредительных мер по сокращению случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также количества денежных средств разрешенных (использованных) на эти цели;

-организаций, осуществляющих деятельность на территории муниципального округа, получивших скидку (надбавку) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

-реализации мероприятий муниципальных программ по улучшению условий и охраны труда, а также количества денежных средств разрешенных (использованных) на эти цели;

6) информирование работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, по внедрению передового опыта в области безопасности и охраны труда в организациях;

7) рассмотрение обращений граждан по вопросам состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;

8) подготовку материалов для рассмотрения на заседании межведомственной комиссии по охране труда в Хорольском муниципальном округе о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа;

9) доведение до населения информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа через средства массовой информации и на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.3.Администрация предоставляет в орган по труду Приморского края подготовленную главным специалистом 1 разряда по государственному

управлению охраной труда администрации информацию о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, в отчете о ходе осуществления государственных полномочий, за I квартал, за полугодие, за 9 месяцев, за год,  не позднее 15-го числа, следующего за отчетным периодом, о расходовании выделенных субвенций не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.

3.4.Переписка с организациями, не осуществляющими производственную деятельность, по вопросам предоставления или получения информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хорольского муниципального округа, осуществляется в соответствии с Инструкцией по делопроизводству администрации.

4. Осуществление на территории Хорольского муниципального округа в установленном порядке государственной экспертизы условий труда

              4.1.Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях указанных в пункте 3 части 1 статьи 2 Закона Приморского края №153-КЗ.

4.2.Проведение государственной экспертизы условий труда в целях, указанных в пункте 3 части 1 статьи 2 Закона Приморского края №153-КЗ, осуществляется в соответствии с порядком, установленным административным регламентом предоставления государственной услуги.

                                                        

Приложение

к Порядку осуществления  переданных отдельных государственных полномочий по государственному управлению охраной труда на территории Хорольского муниципального округа

от 24 ноября 2020 г. №966

Информация
о состоянии условий и охраны труда в организации за 20_____ год

наименование организации, адрес, тел./факс)

№

п/п

Наименование показателей

Количественные показатели

Отчетный период предыду-щего года

Отчетный период текущего года

1

2

3

4

1.

Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД)

2.

Численность работающих, всего, чел.

в том числе:

2.1

женщин

2.2

инвалидов

3.

Работников, занятых на работах с вредными (опасными) условиями труда, всего чел.

в том числе:

3.1

женщин

3.2

инвалидов

4.

Наличие службы охраны труда (количество специалистов)

5.

Ф.И.О., номер телефона специалиста по охране труда, освобожденных от других обязанностей, в соответствии с нормативом

6.

Ф.И.О., номер телефона лица, на которое приказом по организации возложены обязанности специалиста по охране труда (при отсутствии штатного специалиста по охране труда)

7.

Наличие комиссии (комитета) по охране труда, чел.

8.

Численность уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда в организации, чел.

9.

Наличие коллективного договора, дата его заключения и срок действия

10.

Наличие кабинета (уголка) по охране труда

11.

Наличие нормативного акта по управлению ОТ

12.

Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со

спецификой деятельности (положение об организации охраны труда, инструкций по охране труда и др.), да/нет

13.

Общее количество рабочих мест в организации, всего

1

2

3

4

14

Количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда

15

Количество рабочих мест, на которых работают инвалиды

16.

Количество рабочих мест, на которых проводится специальная оценка условий труда (далее - СОУТ)

17.

Общее количество рабочих мест в организации, в том числе аналогичных, на которых завершена специальная оценка условий труда, всего

в том числе:

17.1

количество рабочих мест, на которых работают инвалиды

17.2

количество рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда

18.

Количество рабочих мест, в отношении которых по результатам проведения специальной оценки условий труда, представлена в Государственную инспекцию труда в Приморском крае декларация о соответствии государственным нормативным требованиям охраны труда

19.

Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

20.

Наименование организации, проводившей специальную оценку условий труда (заключен договор на ее проведение, дата)

21

Наличие плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков, да/нет

22.

Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в отчетном периоде (тыс. руб.), всего

в том числе:

22.1

льготы и компенсации

22.2

специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты

22.3

медицинские осмотры

22.4

специальную оценку условий труда

22.5

другие мероприятия

23.

Разрешено использовать средства Фонда социального страхования на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации (тыс. руб.)

24.

Освоено средств на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, выделенных из ФСС РФ, тыс.руб.

25.

Разрешение на получение скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

26.

Разрешение на получение надбавки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

27.

Обучено по охране труда в учебных центрах за счет средств работодателя, всего чел

в том числе:

27.1

руководитель организации (дата обучения, наименование учебного центра)

27.2

главные специалисты (количество, дата обучения, наименование учебного центра)

27.3

специалист по охране труда (дата обучения, наименование учебного центра)

27.4

специалистов

27.5

членов комиссий по охране труда

27.6

рабочих

27.7

работников (инвалидов)

28.

Обучено по охране труда непосредственно в организации, всего чел.

в том числе:

28.1

специалистов

28.2

рабочих

28.3

работников (инвалидов)

29.

Обучено членов общественного актива по охране труда, всего чел.

в том числе:

29.1

членов комиссий (комитетов) по охране труда (указать дату и место обучения)

29.2

уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда (указать дату и место обучения)

30.

Обучено по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, всего  чел.

в том числе:

30.1

специалистов

30.2

рабочих

30.3

работников (инвалидов)

31.

Участие в краевом конкурсе (да, нет)

32.

Подлежало периодическому медицинскому осмотру, всего чел.

33.

Прошли периодический медицинский осмотр, всего чел.

34.

Число работников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, подлежащих периодическому медицинскому осмотру, чел

35.

Число работников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами, прошедших периодический медицинский осмотр, чел

36.

Наименование медицинского учреждения, с кем заключен договор на проведение медосмотра (№ договора, дата)

37.

Число пострадавших от несчастных случаев на производстве, всего, чел.

в том числе

37.1

со смертельным исходом

37.2

с тяжелым исходом

37.3

групповых

37.4

прочих

38.

Потери трудоспособности от несчастного случая (рабочих дней)

39.

Численность работников впервые с установленными профессиональными  заболеваниями

40.

Наличие корпоративных практик по улучшению условий труда и сохранению здоровья работников (библиотека лучших практик по охране труда), (конкретизация в пояснительной записке по передовым технологиям)

41.

Наличие разработанной и внедренной в организации программы «нулевого травматизма»

Руководитель

подпись                            

инициалы, фамилия

М.П.

Ф.И.О., исполнителя, занимаемая должность, Телефон (факс)