ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 декабря 2008 г. № 603

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции Постановлений Правительства Курганской области от 17.03.2009 №114, 12.07.2010 №282, от 14.10.2013 №447, от 14.04.2015 №100, от 27.03.2017 №87, от 25.07.2017 №257, от 10.10.2017 №371, от 15.05.2018 №151, от 11.09.2018 № 294, от 11.06.2019 № 170, от 11.02.2021 № 23)

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Правительства Курганской области от 17.03.2009 г. №114: НГР RU45000200900061,

Постановление Правительства Курганской области от 12.07.2010 г. №282 НГР RU45000201000297;

Постановление Правительства Курганской области от 14.10.2013г. №447: НГР RU45000201300590

Постановление Правительства Курганской области от 14.04.2015г. № 100: НГР RU45000201500285;

Постановление Правительства Курганской области от 27.03.2017г. № 87: НГР RU45000201700194;

Постановление Правительства Курганской области от 25.07.2017г. № 257: НГР RU45000201700504;

Постановление Правительства Курганской области от 10.10.2017г. № 371: НГР RU45000201700738;

Постановление Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151: RU45000201800341;

Постановление Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 294

Постановление Правительства Курганской области от 11.06.2019 № 170;

Постановление Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

В целях совершенствования структуры органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, в соответствии со статьей 115 Устава Курганской области Правительство Курганской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 «Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Курганской области»;

постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 10 июля 2007 года № 314 «О внесении изменений в постановление .Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 «Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Курганской области»;

постановление Правительства Курганской области от 11 марта 2008 года № 66 «О внесении изменений и дополнения в постановление Администрации (Правительства) Курганской области от 25 декабря 2006 года № 500 «Об утверждении Положения об управлении государственной службы занятости населения Курганской области»;

постановление Правительства Курганской области от 24 июля 2007 года № 326 «Об утверждении Положения о Главном управлении труда и занятости Курганской области».

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009 года.

4. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете «Новый мир».

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по экономической политике.

(Пункт 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

(Пункт 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 27.03.2017г. № 87: НГР RU45000201700194)

(Пункт 5 изложен в редакции постановления Правительства Курганской области от 14.04.2015г. № 100: НГР RU45000201500285)

(Пункт 5 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.06.2019 № 170)

Губернатор Курганской области                                                                  О.А. Богомолов

Приложение к постановлению

Правительства Курганской области

от 24 декабря 2008 года № 603

«Об утверждении Положения

о Главном управлении по труду

и занятости населения

Курганской области»

Положение

о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области

Раздел I. Общие положения

1. Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) является органом исполнительной власти Курганской области, осуществляющим управление в сфере содействия занятости населения, обеспечения государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, государственного управления охраной труда, защиты прав и интересов работников и работодателей на территории Курганской области.

Полное наименование Главного управления: Главное управление по труду и занятости населения Курганской области.

2. Главное управление является правопреемником Главного управления труда и занятости Курганской области.

3. Главное управление является уполномоченным органом исполнительной власти Курганской области:

1) в области содействия занятости населения;

2) в области охраны труда.

(Подпункт 2 пункта 3 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

3) Подпункт 3 пункта 3 исключен постановлением Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23.

4. Финансирование расходов на содержание Главного управления осуществляется за счет средств областного бюджета.

5. Главное управление обладает правами юридического лица, имеет счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца.

6. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Уставом и законами Курганской области, постановлениями и распоряжениями Губернатора Курганской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Курганской области, настоящим Положением.

(Абзац 1 пункта 6 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

«Главное управление обеспечивает при реализации своих полномочий приоритет целей и задач по развитию конкуренции на товарных рынках в установленной сфере деятельности.»;

(абзац второй введен постановлением Правительства Курганской области от 11.06.2019 № 170)

7. Главное управление осуществляет свою деятельность непосредственно и через подведомственные государственные учреждения во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Курганской области, других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями, юридическими и физическими лицами.

8. Главное управление имеет официальный сайт в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: http://czn.kurganobl.ru.

9. Местонахождение Главного управления: 640022, г. Курган, ул. М.Горького, д. 190.

Раздел II. Задачи Главного управления

10. Задачами Главного управления являются:

1) реализация государственной политики в сфере содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством;

2) реализация государственной политики в социально-трудовой сфере, в том числе развитие и совершенствование системы социального партнерства и договорного регулирования трудовых отношений на территории Курганской области;

3) защита трудовых прав граждан, их интересов, государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством по социально-трудовым вопросам;

4) государственное управление охраной труда на территории Курганской области;

5) реализация государственной политики в области использования на территории Курганской области иностранной рабочей силы;

6) создание условий и содействие добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

7) координация в пределах своей компетенции участия исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, в организации альтернативной гражданской службы;

8) развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала Курганской области.

Раздел III. Полномочия Главного управления

11. Главное управление осуществляет следующие полномочия:

1) принятие нормативных правовых актов Курганской области в пределах своей компетенции;

2) обобщение практики применения, анализ причин нарушений и подготовка предложений по совершенствованию законодательства о занятости населения в Курганской области;

3) разработка и реализация региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в том числе по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(Подпункт 3 пункта 11 в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

4) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

5) проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда Курганской области, а также анализ востребованности профессий;

6) разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Курганской области;

7) осуществление надзора и контроля за:

приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов;

регистрацией инвалидов в качестве безработных;

обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий, предусмотренных подпунктом 11 пункта 3 статьи 7 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации»;

8) регистрация граждан в целях содействия в поиске подходящей работы, а также регистрации безработных граждан;

9) в части реализации полномочия Российской Федерации, переданного органам государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в виде:

пособия по безработице;

стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно;

10) оказание в соответствии с законодательством о занятости населения следующих государственных услуг:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

психологическая поддержка безработных граждан;

профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;

организация проведения оплачиваемых общественных работ;

организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;

социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;

содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;

(Абзацы 3, 4 подпункта 10 пункта 11 исключены постановлением Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

(абзацы 13-14 подпункта 10 пункта 11 раздела III приложения исключены Постановлением Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 294)

организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

(Абзац подпункта 10 пункта 11 введен в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

11) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию безработных граждан (распределению безработных граждан на группы в зависимости от профиля их предыдущей профессиональной деятельности, уровня образования, пола, возраста и других социально-демографических характеристик в целях оказания им наиболее эффективной помощи при содействии в трудоустройстве с учетом складывающейся ситуации на рынке труда);

12) определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан;

13) формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения в Курганской области;

14) принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;

141) выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;

142) содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;

(подпункты 141-142 пункта 11 раздела III приложения введены Постановлением Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 294)

14.3) информирование о положении на рынке труда в Курганской области;

14.4) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

(Подпункты 14.3, 14.4 пункта 11 введены постановлением Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

15) организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;

16) организация контроля за выполнением областного соглашения по вопросам своей компетенции;

17) проведение уведомительной регистрации коллективных договоров, областного соглашения и территориальных соглашений и осуществление контроля за их выполнением;

18) проведение уведомительной регистрации коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров, указанных в части второй статьи 407 Трудового кодекса Российской Федерации, а также содействие их урегулированию в соответствии с действующим законодательством;

19) участие в урегулировании коллективных трудовых споров;

20) обеспечение реализации на территории Курганской области государственной политики в области охраны труда и государственных программ Российской Федерации улучшения условий и охраны труда;

21) координация проведения на территории Курганской области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей, проверки знания ими требований охраны труда, а также проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве;

22) осуществление на территории Курганской области в установленном порядке государственной экспертизы условий труда;

23) организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Курганской области;

24) координация деятельности в области охраны труда исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление;

25) разработка рекомендаций работодателям по формированию расходов на обеспечение условий и охраны труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;

26) информирование и оказание методической помощи по вопросам охраны труда, за исключением случаев, когда соответствующее полномочие отнесено к компетенции федеральных органов исполнительной власти;

27) организация участия в установленном порядке представителей исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, в расследовании несчастных случаев на производстве;

28) подготовка ежегодного доклада об охране труда в Курганской области;

29) разработка региональных программ улучшения условий и охраны труда и обеспечение контроля за их выполнением;

30) организация работы и реализация государственной программы Курганской области по оказанию содействия добровольному переселению в Курганскую область соотечественников, проживающих за рубежом;

31) определение потребности в привлечении иностранных работников в соответствии с действующим законодательством;

32) представление в специально уполномоченные федеральные органы исполнительной власти предложений по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

321) осуществление полномочий поставщика информации и пользователя единой государственной информационной системы социального обеспечения в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»;

322) реализация в пределах своей компетенции мероприятий государственных программ Курганской области в сфере профилактики правонарушений в Курганской области;

323) разработка и реализация в пределах своей компетенции мероприятий, предусматривающих содействие занятости граждан, находящихся в социально опасном положении и (или) трудной жизненной ситуации, лиц, отбывших уголовное наказание в виде лишения свободы и (или) подвергшихся иным мерам уголовно-правового характера;

324) организация в пределах своей компетенции стимулирования деятельности организаций, предоставляющих рабочие места лицам, нуждающимся в социальной адаптации, а также лицам, прошедшим курс лечения от наркомании, алкоголизма и токсикомании и реабилитацию;

325) участие в пределах своей компетенции в осуществлении мониторинга в сфере профилактики правонарушений в Курганской области в соответствии с действующим законодательством;

326) осуществление в соответствии со своей компетенцией оценки качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированной некоммерческой организацией;

(Подпункты 321-325 пункта 11 раздела III приложения дополнены в редакции постановления Правительства Курганской области от 10.10.2017г. № 371: НГР RU45000201700738)

(Подпункт 326 пункта 11 введен в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

32.7) составление протоколов об административных правонарушениях в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;

(Подпункт 32.7 пункта 11 введены постановлением Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

33) осуществление в установленном порядке сбора, обработки, анализа, подготовки и представления государственной статистической отчетности в установленной сфере деятельности;

34) разработка и внесение в установленном порядке на рассмотрение Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области проектов правовых актов Курганской области по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

35) исполнение полномочий главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Главного управления и реализацию возложенных на него полномочий, а также полномочий главного администратора доходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, закрепленных за Главным управлением;

36) организация и ведение бухгалтерского учета, составление бухгалтерской и статистической отчетности по вопросам финансово-экономической и хозяйственной деятельности, представление ее в порядке, установленном действующим законодательством;

37) осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Курганской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, за исключением определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;

38) осуществление ведомственного контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд Курганской области в отношении подведомственных ему заказчиков в порядке, установленном действующим законодательством;

381) осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных государственных учреждениях в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством;

(Подпункт 381 пункта 11 введен в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

39) управление государственным имуществом Курганской области в соответствии с действующим законодательством в пределах своей компетенции;

40) осуществление в пределах своей компетенции мероприятий в области охраны труда;

41) осуществление полномочий учредителя подведомственных государственных учреждений;

42) прием физических лиц и представителей юридических лиц, своевременное и в полном объеме рассмотрение их обращений в соответствии с действующим законодательством;

43) осуществление кадровой работы в соответствии с действующим законодательством;

44) осуществление в пределах своей компетенции мероприятий в сфере противодействия коррупции в соответствии с действующим законодательством;

(Подпункт 44 пункта 11 раздела III приложения в редакции постановления Правительства Курганской области от 10.10.2017г. № 371: НГР RU45000201700738)

45) осуществление в соответствии с действующим законодательством работы по документационному обеспечению деятельности, а также комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов Главного управления;

46) оказание гражданам бесплатной юридической помощи в соответствии с действующим законодательством;

47) обеспечение в пределах своей компетенции защиты сведений, составляющих государственную тайну;

48) обеспечение в пределах своей компетенции ведения воинского учета;

49) в соответствии с действующим законодательством осуществление мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации;

50) организация и осуществление на межмуниципальном и региональном уровне в пределах своей компетенции мероприятий по территориальной обороне;

501) осуществление в пределах своей компетенции полномочий в области гражданской обороны, предусмотренных статьей 7 Закона Курганской области             от 26 декабря 2017 года № 127 «О гражданской обороне в Курганской области»;

(Подпункт 501 пункта 11 введен в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

51) осуществление противодействия терроризму «, в том числе организация и реализация мероприятий комплексного плана противодействия идеологии терроризма и других мероприятий по противодействию идеологии терроризма, в пределах своих полномочий;

(Подпункт 51 пункта 11 в редакции постановления Правительства Курганской области от 25.07.2017г. № 257: НГР RU45000201700504)

52) координация мероприятий по энергосбережению и повышению энергетической эффективности и контроль за их проведением подведомственными государственными учреждениями;

(Подпункт 52 пункта 11 в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

53) осуществление в пределах своей компетенции полномочий в сфере экологического просвещения и формирования экологической культуры на территории Курганской области;

(подпункт 53 пункта 11 раздела III приложения в редакции Постановления Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 294)

(Подпункт 53 пункта 11 введен в редакции постановления Правительства Курганской области от 15.05.2018г. № 151)             

54) осуществление в пределах своей компетенции полномочий в сфере добровольчества (волонтерства), предусмотренных пунктом 5 статьи 101 Закона Курганской области от 30 сентября 2013 года № 55 «О государственной поддержке благотворительной деятельности в Курганской области и отдельных положениях организации деятельности в сфере добровольчества (волонтерства) на территории Курганской области»;

55) осуществление в пределах своей компетенции полномочий в сфере патриотического воспитания граждан в Курганской области, предусмотренных пунктом 4 статьи 6 Закона Курганской области от 27 июня 2018 года № 60 «О патриотическом воспитании граждан в Курганской области»

(подпункты 54-55 пункта 11 раздела III приложения введены Постановлением Правительства Курганской области от 11.09.2018 № 294)

(подпункт 55 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.06.2019 № 170)

56) осуществление в пределах своей компетенции полномочий в сфере приграничного сотрудничества на территории Курганской области, предусмотренных пунктом 4 статьи 2 Закона Курганской области от 24 сентября 2018 года № 111 «О регулировании отдельных отношений в сфере приграничного сотрудничества на территории Курганской области»;

57) представление в установленном действующим законодательством порядке в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на создание и обеспечение функционирования государственной информационной системы в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности, декларации о потреблении энергетических ресурсов, информации об объеме снижения потребляемых энергетических ресурсов и воды находящимися в его ведении государственными учреждениями, а также о сопоставимых условиях, влияющих на определение объема снижения потребляемых такими учреждениями энергетических ресурсов и воды.».

(подпункты 56, 57 добавлены постановлением Правительства Курганской области от 11.06.2019 № 170)

12. Организация предоставления подведомственными государственными учреждениями государственных услуг в области содействия занятости населения в соответствии с действующим законодательством.

Раздел IV. Права Главного управления

13. Для осуществления своих полномочий Главное управление имеет право:

1) принимать в пределах своей компетенции правовые акты Главного управления;

2) запрашивать, получать и использовать в установленном порядке от органов государственной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, юридических и физических лиц материалы и информацию, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

3) участвовать в подготовке, проведении и финансировании в установленном порядке семинаров, конференций, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, трудовой миграции, трудовых прав и свобод граждан, охраны труда, защиты прав и интересов работников и работодателей на территории Курганской области с участием представителей органов исполнительной власти Курганской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области;

4) осуществлять в пределах своей компетенции контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений;

5) привлекать для консультаций, подготовки и рассмотрения соответствующих вопросов специалистов и экспертов на договорной основе, создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности Главного управления;

6) устанавливать перечень должностных лиц Главного управления, имеющих право составлять протоколы об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

7) готовить предложения для рассмотрения на трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области;

8) осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством.

Раздел V. Организация деятельности Главного управления

14. Главное управление возглавляет начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (далее - начальник Главного управления), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Курганской области в установленном порядке.

15. Начальник Главного управления:

1) руководит деятельностью Главного управления, обеспечивает выполнение стоящих перед ним задач, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление полномочий;

2) в установленном порядке представляет Главное управление в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами и организует взаимодействие с ними по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

3) распределяет обязанности между заместителями начальника Главного управления и определяет функции структурных подразделений Главного управления;

4) утверждает штатное расписание Главного управления в пределах установленной структуры, численности и фонда оплаты труда;

5) утверждает в установленном порядке положения о структурных подразделениях Главного управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении, и должностные инструкции работников Главного управления;

6) назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Курганской области, замещающих должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении, работников Главного управления, руководителей подведомственных государственных учреждений в соответствии с действующим законодательством;

7) действует от имени Главного управления без доверенности;

8) решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и Курганской области вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Курганской области;

9) издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения;

10) подписывает от имени Главного управления договоры и соглашения по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления, выдает доверенности;

11) осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

16. При отсутствии на период отпуска, временной нетрудоспособности, командировки начальника Главного управления его обязанности исполняет заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области согласно его должностному регламенту.

(Пункт 16 в редакции постановления Правительства Курганской области от 11.02.2021 № 23)

(Приложение в редакции постановления Правительства Курганской области от 27.03.2017г. № 87: НГР RU45000201700194)

(Приложение изложено в редакции постановления Правительства Курганской области от 14.04.2015г. № 100: НГР RU45000201500285)

(Приложение в редакции постановления Правительства Курганской области от 14.10.2013г. №447: НГР RU45000201300590)