Основная информация
| Дата опубликования: | 24 декабря 2008г. |
| Номер документа: | ru76000200801168 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Ненормативный |
| Субъект РФ: | Ярославская область |
| Принявший орган: | Правительство Ярославской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.2008 № 671-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Администрации области от 11.01.2007 № 2
В целях формирования мотивации повышения качества и результативности труда в период подготовки и до введения новой системы оплаты труда в государственных учреждениях Ярославской области центрах занятости населения, а также приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации области от 11.01.2007 № 2«Об оплате труда работников центров занятости населения Ярославской области» следующие изменения:
1.1. В пункте 1 слова «Администрации области» заменить словами «Правительства области».
1.2. В пункте 3 слова «Размер надбавок работнику в месяц не может превышать 100 процентов тарифной ставки (оклада)» заменить словами «Максимальный размер надбавок работнику центра, в том числе директору центра, не ограничивается».
1.3. В пункте 4 слова «Размер ежемесячной премии по результатам работы работнику не может превышать тарифной ставки (оклада)» заменить словами «Максимальный размер ежемесячной премии по результатам работы работнику центра, в том числе директору центра, не ограничивается».
1.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Работникам центра в пределах утвержденных в бюджетной смете центра ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, включая выплаты компенсационного характера».
1.5. В пункте 8:
- слова «в размере 5,7 тарифных ставок (окладов)» заменить словами «в размере 10 тарифных ставок (окладов)»;
- дополнить пункт абзацем следующего содержания:
«- иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, включая выплаты компенсационного характера, в размере 0,5 тарифной ставки (оклада)».
1.6. В пункте 10 фамилию и инициалы «Блатов В.Ю.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Костин В.Г.» в соответствующем падеже.
2. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2008 года.
Губернатор области С.А. Вахруков
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24.12.2008 № 671-п
г. Ярославль
О внесении изменений в постановление Администрации области от 11.01.2007 № 2
В целях формирования мотивации повышения качества и результативности труда в период подготовки и до введения новой системы оплаты труда в государственных учреждениях Ярославской области центрах занятости населения, а также приведения нормативных правовых актов Ярославской области в соответствие с действующим законодательством
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Администрации области от 11.01.2007 № 2«Об оплате труда работников центров занятости населения Ярославской области» следующие изменения:
1.1. В пункте 1 слова «Администрации области» заменить словами «Правительства области».
1.2. В пункте 3 слова «Размер надбавок работнику в месяц не может превышать 100 процентов тарифной ставки (оклада)» заменить словами «Максимальный размер надбавок работнику центра, в том числе директору центра, не ограничивается».
1.3. В пункте 4 слова «Размер ежемесячной премии по результатам работы работнику не может превышать тарифной ставки (оклада)» заменить словами «Максимальный размер ежемесячной премии по результатам работы работнику центра, в том числе директору центра, не ограничивается».
1.4. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Работникам центра в пределах утвержденных в бюджетной смете центра ассигнований на оплату труда с начислениями могут производиться иные выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, включая выплаты компенсационного характера».
1.5. В пункте 8:
- слова «в размере 5,7 тарифных ставок (окладов)» заменить словами «в размере 10 тарифных ставок (окладов)»;
- дополнить пункт абзацем следующего содержания:
«- иных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, включая выплаты компенсационного характера, в размере 0,5 тарифной ставки (оклада)».
1.6. В пункте 10 фамилию и инициалы «Блатов В.Ю.» в соответствующем падеже заменить фамилией и инициалами «Костин В.Г.» в соответствующем падеже.
2. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2008 года.
Губернатор области С.А. Вахруков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальная рассылка от 21.01.2009, газета "Губернские вести" № 120 от 31.12.2008 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
