О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.03.2013 № 151/9 «О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МНОГОФУНКЦИОНА...



ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24.12.2019 № 1024/44

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.03.2013 № 151/9 «О СОЗДАНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ»

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 № 151/9 «О создании Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 07.04.2014 № 223/12, от 30.06.2016 № 510/19, от 01.09.2016 № 643/28, от 26.09.2017 № 793/35, от 19.06.2018 № 388/21, от 08.08.2019 № 506/26), (далее - Изменения).

2. Расходы, связанные с выполнением настоящего постановления,

осуществлять за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству государственного управления,  информационных              технологий и связи Московской области Законом Московской области № 216/2018-03 «О бюджете Московской области на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов» на соответствующие цели.

3. Главному управлению по информационной политике Московской области обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в газете «Ежедневные новости. Подмосковье», «Информационном вестнике Правительства Московской области», размещение (опубликование) на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области и на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Подпункт 2 пункта 1, пункты 2,  3 Изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2019 года.

5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого Вице-губернатора Московской области Габдрахманова И.Н.

Губернатор МО                                                                                              А.Ю. Воробьев

УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Московской области

от 24.12.2019 № 1924/44

ИЗМЕНЕНИЯ

в постановление Правительства Московской области
от 13.03.2013 № 151/9 «О создании Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг»

1. Внести в постановление Правительства Московской области от 13.03.2013 № 151/9 «О создании Государственного казенного учреждения Московской области «Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее - постановление) следующие изменения:

1) в пункте 2.3 цифры «20» заменить цифрами «22»;

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Определить Учреждение, уполномоченным на заключение соглашений о взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, органами государственных внебюджетных фондов, центральными исполнительными органами государственной власти Московской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области, а также на координацию и взаимодействие с иными многофункциональными центрами на территории Московской области и привлекаемыми организациями.».

2. Внести в Положение об условиях оплаты труда работников Г осударственного казенного учреждения Московской области «Московский областной многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг», утвержденном постановлением (далее - положение), следующие изменения:

1) дополнить пунктом 2.1 следующего содержания:

«2.1. Работникам Учреждения устанавливается повышающий коэффициент к должностному окладу в размере 1,1.

Выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются к должностному окладу с учетом повышающего коэффициента.»;

2) пункт 3 признать утратившим силу;

3) в пункте 4:

подпункт «д» изложить в следующей редакции:

«д) премии по результатам работы за квартал, год;»;

2

подпункт «е» признать утратившим силу;

дополнить подпунктами «ж-и» следующего содержания:

«ж) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу;

3) единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий; и) иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской

Федерации и законодательством Московской области.»;

4) в пункте 6:

подпункт «д» изложить в следующей редакции:

«д) премии по результатам работы за квартал, год, единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере, установленном локальным нормативным актом Учреждения;»; подпункт «ж» признать утратившим силу; дополнить подпунктом 6.2 следующего содержания:

«6.2. В конце календарного года работникам Учреждения ежегодно выплачивается единовременная материальная помощь в размере трех должностных окладов. Размер материальной помощи работнику, отработавшему неполный календарный год, определяется пропорционально времени, отработанному в текущем календарном году, на основании порядка, утверждаемого локальным нормативным актом Учреждения.»;

5) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Выплаты стимулирующего характера осуществляются в пределах фонда оплаты труда.

Порядок выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются: руководителю Учреждения - Министерством в случае выполнения показателей эффективности и результативности деятельности по количественным и качественным показателям;

остальным работникам Учреждения - руководителем Учреждения с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами Учреждения с учетом мнения представительного органа работников Учреждения.»;

6) пункт 10 признать утратившим силу;

7) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Годовой фонд оплаты труда формируется с учетом средств на выплату по каждому работнику с применением повышающего коэффициента, указанного в пункте 2.1 настоящего положения:

двенадцать должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 12 должностных окладов;

ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 3 должностных окладов;

3

единовременной материальной помощи в размере 3 должностных окладов;

ежемесячной премии по результатам работы, премий по результатам работы за квартал, год, единовременные премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 14 должностных окладов.»;

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 6.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера Учреждения) за календарный год устанавливается в кратности 4.»;

3. Внести в пункт 2 приложения 2 к положению следующие изменения:

1) в подпункте 1 слова «негосударственных услуг с использованием информационно-коммуникационных технологий» заменить словами «муниципальных услуг»;

2) в подпункте 2 после слова «государственной» дополнить словом «гражданской», после слова «и» дополнить словами «(или)».