Основная информация

Дата опубликования: 24 декабря 2019г.
Номер документа: RU25000201901713
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Приморский край
Принявший орган: Губернатор Приморского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Постановление Губернатора Приморского края

от 24 декабря 2019 г. N 118-пг

"О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ПРИМОРСКОГО КРАЯ ОТ 12 ФЕВРАЛЯ 2016 ГОДА N 10-ПГ "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАССМОТРЕНИЯ ПРЕЗИДИУМОМ КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В ПРИМОРСКОМ КРАЕ ВОПРОСОВ, КАСАЮЩИХСЯ СОБЛЮДЕНИЯ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ (ДОЛЖНОСТНОМУ) ПОВЕДЕНИЮ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ПРИМОРСКОГО КРАЯ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ МЕСТНОЙ АДМИНИСТРАЦИИ ПО КОНТРАКТУ, МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ, И УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ"

На основании Устава Приморского края

постановляю:

1. Внести в Порядок рассмотрения президиумом комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Приморском крае вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Приморского края, лиц, замещающих должности главы местной администрации по контракту, муниципальные должности, и урегулирования конфликта интересов, утвержденный постановлением Губернатора Приморского края от 12 февраля 2016 года N 10-пг "Об утверждении Порядка рассмотрения президиумом комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Приморском крае вопросов, касающихся соблюдения требований к служебному (должностному) поведению лиц, замещающих государственные должности Приморского края, лиц, замещающих должности главы местной администрации по контракту, муниципальные должности, и урегулирования конфликта интересов" (в редакции постановлений Губернатора Приморского края от 26 сентября 2018 года N 56-пг, от 31 мая 2019 года N 34-пг), следующие изменения:

1.1. Дополнить подпункт "г" пункта 2 абзацем пятым следующего содержания:

"уведомления лица, замещающего муниципальную должность, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.";

1.2. Изложить подпункт "б" пункта 15 в следующей редакции:

"б) установить, что сведения, представленные лицом, замещающим государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, являются недостоверными и (или) неполными. При принятии данного решения президиум рекомендует (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, применить к нему в случае, предусмотренном действующим законодательством, соответствующую меру юридической ответственности.";

1.3. Изложить подпункт "б" пункта 16 в следующей редакции:

"б) установить, что в рассматриваемом случае лицом, замещающим государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, не соблюдены требования к служебному (должностному) поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. При принятии данного решения президиум рекомендует (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, указать лицу, замещающему государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, на необходимость соблюдения требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов и в случае, предусмотренном действующим законодательством, применить к нему соответствующую меру юридической ответственности.";

1.4. Изложить подпункт "в" пункта 17 в следующей редакции:

"в) признать, что причина непредставления лицом, замещающим государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. При принятии данного решения президиум рекомендует (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, применить к лицу, замещающему государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, в случае, предусмотренном действующим законодательством, соответствующую меру юридической ответственности.";

1.5. Изложить подпункт "б" пункта 18 в следующей редакции:

"б) признать, что обстоятельства, препятствующие выполнению требований Федерального закона N 79-ФЗ, не являются объективными. При принятии данного решения президиум рекомендует (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, применить к лицу, замещающему государственную должность, должность главы местной администрации по контракту, муниципальную должность, в случае, предусмотренном действующим законодательством, соответствующую меру юридической ответственности.";

1.6. В пункте 19:

заменить в абзаце первом слова "указанного в абзаце четвертом" словами "указанного в абзацах четвертом, пятом";

дополнить в подпунктах "а", "б" после слова "государственную" словом "(муниципальную)";

изложить подпункт "в" в следующей редакции:

"в) признать, что лицом, замещающим государственную (муниципальную) должность, представившим уведомление, не соблюдались требования о предотвращении и об урегулировании конфликта интересов. При принятии данного решения президиум рекомендует (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, применить к нему в случае, предусмотренном действующим законодательством, соответствующую меру юридической ответственности.".

1.7. Изложить пункт 24 в следующей редакции:

"24. Выписка из протокола заседания президиума (далее - выписка из протокола) в течение пяти рабочих дней после подписания протокола заседания президиума направляется (высшему) должностному лицу, органу, назначившему лицо, замещающее государственную должность, или органу местного самоуправления, уполномоченному принимать соответствующее решение, а также лицу, в отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к служебному (должностному) поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и (или) - по решению председателя президиума - иным заинтересованным лицам.".

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Губернатор края

О.Н. Кожемяко

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.02.2020
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать