Основная информация

Дата опубликования: 25 января 2008г.
Номер документа: RU53000200800016
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Администрация Новгородской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия

АДМИНИСТРАЦИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.01.2008 № 18

Великий Новгород

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ В 2008 - 2009 ГОДАХ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

{Изменение:

постановление Администрации Новгородской области от 02 июля 2009 года № 222; НГР:ru53000200900256}

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 года № 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областными законами от 19.11.2007 № 194-ОЗ "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" и от 23.12.2008 № 445-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 02 июля 2009 года № 222; НГР:ru53000200900256}

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты в 2008 - 2009 годах на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных и областных государственных образовательных учреждений.

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».

Первый заместитель

Главы администрации В.Г. Алфимов

Утвержден

постановлением

Администрации области

от 25.01.2008 № 18

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ В 2008 - 2009 ГОДАХ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ И ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2007 года № 860 "О порядке предоставления в 2008-2009 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областными законами от 19.11.2007 № 194-ОЗ "Об областном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" и от 23.12.2008 № 445-ОЗ "Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 02 июля 2009 года № 222; НГР:ru53000200900256}

1. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам государственных образовательных учреждений области и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

2. Выплата вознаграждения производится за счет субсидий, поступающих в областной бюджет на эти цели из федерального бюджета, с последующим перечислением на лицевой счет комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Новгородской области, для выплаты вознаграждения работникам государственных образовательных учреждений и в бюджеты городского округа, муниципальных районов на счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, для выплаты вознаграждения работникам муниципальных общеобразовательных учреждений с учетом средств для предоставления педагогическим работникам гарантий, установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.

{В ред. постановления Администрации Новгородской области от 02 июля 2009 года № 222; НГР:ru53000200900256}

3. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.

Для классов с наполняемостью меньше установленной наполняемости размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.

4. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городском населенном пункте, филиалов, расположенных в сельском населенном пункте, педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости классов образовательных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах.

5. Сумма вознаграждения педагогическому работнику рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому учащиеся.

6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском, рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на момент окончания учебных занятий в учебном году.

7. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на очередной учебный год на педагогических работников с их согласия функций классного руководителя с указанием численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о численности учащихся в классе в течение учебного года являются приказы руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии учащихся.

8. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя более чем в одном классе (при недостаточном количестве педагогических работников или отказе педагогического работника от классного руководства) вознаграждение педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета, установленного пунктом 3 настоящего Порядка.

9. Расчет и выплата вознаграждения осуществляются по отдельной ведомости.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 14 от 06.02.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать