Основная информация
Дата опубликования: | 25 января 2017г. |
Номер документа: | RU21000201700021 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Чувашская Республика |
Принявший орган: | Кабинет Министров Чувашской Республики |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Кабинет министров чувашской республики
Постановление
25.01.2017 № 14
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 23 октября 2008 г. № 317
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 мая 2014 г. № 169) следующие изменения:
в пункте 1 слова "и казенных" исключить;
в пункте 2 слова "органами исполнительной власти Чувашской Республики" заменить словами "государственными органами Чувашской Республики";
пункт 4 после слов "главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики" дополнить словами "в республиканском бюджете Чувашской Республики";
в Положении об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 2:
в подпункте "г" слова "отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений" заменить словами "отраслевых положениях об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, утверждаемых Кабинетом Министров Чувашской Республики (далее – отраслевые положения об оплате труда)";
в подпункте "д" слова "отраслевых системах оплаты труда работников учреждений" заменить словами "отраслевых положениях об оплате труда";
в пункте 2.1:
в первом предложении слова "примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики по видам экономической деятельности, утверждаемых Кабинетом Министров Чувашской Республики" заменить словами "отраслевых положений об оплате труда";
во втором предложении слова "Указанные примерные положения" заменить словами "Отраслевые положения об оплате труда";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Государственные органы Чувашской Республики, в ведении которых находятся государственные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя, утверждаемых государственным органом Чувашской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, за соответствующий период.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа Чувашской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих государственных учреждений, в размере, не превышающем размера, установленного в отраслевых положениях об оплате труда.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в отраслевых положениях об оплате труда в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.
При установлении условий оплаты труда руководителю государственного учреждения государственный орган Чувашской Республики должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению государственного органа Чувашской Республики, в ведении которого находится государственное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.
Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";
в пункте 10.1 слова "Органы исполнительной власти Чувашской Республики" заменить словами "Государственные органы Чувашской Республики", слова "в ведении которых находятся государственные учреждения," исключить;
абзац первый пункта 11 после слов "республиканского бюджета Чувашской Республики," дополнить словами "средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, направленных на возмещение их затрат на оказание медицинских услуг,";
пункт 12 признать утратившим силу.
2. Органам исполнительной власти Чувашской Республики привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
1
Кабинет министров чувашской республики
Постановление
25.01.2017 № 14
О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики
от 23 октября 2008 г. № 317
Кабинет Министров Чувашской Республики п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 23 октября 2008 г. № 317 "О введении новых систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики" (с изменениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 мая 2014 г. № 169) следующие изменения:
в пункте 1 слова "и казенных" исключить;
в пункте 2 слова "органами исполнительной власти Чувашской Республики" заменить словами "государственными органами Чувашской Республики";
пункт 4 после слов "главным распорядителям средств республиканского бюджета Чувашской Республики" дополнить словами "в республиканском бюджете Чувашской Республики";
в Положении об установлении систем оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Чувашской Республики, утвержденном указанным постановлением:
в пункте 2:
в подпункте "г" слова "отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений" заменить словами "отраслевых положениях об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, утверждаемых Кабинетом Министров Чувашской Республики (далее – отраслевые положения об оплате труда)";
в подпункте "д" слова "отраслевых системах оплаты труда работников учреждений" заменить словами "отраслевых положениях об оплате труда";
в пункте 2.1:
в первом предложении слова "примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики по видам экономической деятельности, утверждаемых Кабинетом Министров Чувашской Республики" заменить словами "отраслевых положений об оплате труда";
во втором предложении слова "Указанные примерные положения" заменить словами "Отраслевые положения об оплате труда";
пункт 9 изложить в следующей редакции:
"9. Государственные органы Чувашской Республики, в ведении которых находятся государственные учреждения, устанавливают руководителям этих учреждений выплаты стимулирующего характера по результатам достижения показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя, утверждаемых государственным органом Чувашской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителя этого учреждения, за соответствующий период.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется нормативным правовым актом государственного органа Чувашской Республики, осуществляющего функции и полномочия учредителя соответствующих государственных учреждений, в размере, не превышающем размера, установленного в отраслевых положениях об оплате труда.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) устанавливается в отраслевых положениях об оплате труда в кратности от 1 до 8.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров государственных учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и представление указанными лицами данной информации осуществляются в порядке, установленном Кабинетом Министров Чувашской Республики.
При установлении условий оплаты труда руководителю государственного учреждения государственный орган Чувашской Республики должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем третьим настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности государственного учреждения и работы его руководителя и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению государственного органа Чувашской Республики, в ведении которого находится государственное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.
Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".";
в пункте 10.1 слова "Органы исполнительной власти Чувашской Республики" заменить словами "Государственные органы Чувашской Республики", слова "в ведении которых находятся государственные учреждения," исключить;
абзац первый пункта 11 после слов "республиканского бюджета Чувашской Республики," дополнить словами "средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Чувашской Республики, направленных на возмещение их затрат на оказание медицинских услуг,";
пункт 12 признать утратившим силу.
2. Органам исполнительной власти Чувашской Республики привести нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения, в соответствие с настоящим постановлением в месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики И.Моторин
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: