Основная информация
| Дата опубликования: | 25 января 2018г. |
| Номер документа: | RU66000201800049 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Свердловская область |
| Принявший орган: | Правительство Свердловской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительство Свердловской области
от 25.01.2018 № 36-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области»
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП (ru66000201500958)
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2015, 16 сентября, № 6600201509160007) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 31.10.2017 № 809-ПП (далее – постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП), следующие изменения:
1) в наименовании и пункте 1 слова «службы занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», в целях обеспечения деятельности и совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП, следующие изменения:
1) в грифе утверждения, наименовании и заголовке главы 1 слова «службы занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
2) в пункте 1 слова «, подведомственных Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
3) пункт 2 после слов «гарантий по оплате труда,» дополнить словами «предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, единых»;
4) в пункте 3 слова «для государственных учреждений, подведомственных Департаменту, других типов» заменить словами «для государственных автономных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя,»;
5) в пункте 4, частях первой и второй пункта 5, подпунктах 1, 4 и 7 пункта 25 слова «должностных окладов» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
6) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Работникам подведомственных учреждений с 1 января 2018 года и с 1 октября 2018 года устанавливаются следующие минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ):
Номер строки
Наименование должности (профессии)
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по группам по оплате труда (рублей)
I
II
III
с 01.01.2018
с 01.10.2018
с 01.01.2018
с 01.10.2018
с 01.01.2018
с 01.10.2018
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1
2
3
4
5
6
7
8
2.
2 квалификационный уровень
3.
Заведующий хозяйством, секретарь руководителя
5408
5624
4867
5062
4435
4612
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.
1 квалификационный уровень
6.
Инспектор центра занятости населения, профконсультант, бухгалтер, психолог, юрисконсульт, специалист по маркетингу, инженер-лаборант, врач-гигиенист, специалист по охране труда
8112
8436
7896
8212
7355
7649
7.
2 квалификационный уровень
8.
Инспектор центра занятости населения II категории, профконсультант II категории, юрисконсульт II категории, инженер-лаборант II категории
9194
9562
8977
9336
8436
8773
9.
3 квалификационный уровень
10.
Инспектор центра занятости населения I категории, профконсультант I категории, юрисконсульт I категории, инженер-лаборант I категории
10 275
10 686
9843
10 237
9518
9899
1
2
3
4
5
6
7
8
11.
4 квалификационный уровень
12.
Ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий профконсультант, ведущий юрисконсульт, системный администратор
11 681
12 148
10 816
11 249
10 275
10 686
13.
5 квалификационный уровень
14.
Заместитель начальника отдела центра занятости населения
12 979
13 498
11 898
12 374
11 357
11 811
15.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
16.
1 квалификационный уровень
17.
Начальник отдела центра занятости населения
14 418
14 995
13 250
13 780
12 655
13 161
18.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
19.
1 квалификационный уровень
20.
Дворник, уборщик территории, сторож, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрик,
слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрического оборудования
4326
4499
3786
3937
3353
3487
21.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
22.
1 квалификационный уровень
23.
Водитель автомобиля
6706
6974
5408
5624
4326
4499
7) пункты 8 и 22 признать утратившими силу;
8) в пункте 9 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)», слова «должностных окладов» – словами «окладов (должностных окладов)»;
9) в пункте 10 слова «по согласованию с Департаментом» исключить;
10) в пункте 12 слово «задачам» заменить словом «целям»;
11) в пункте 16 слова «должностным окладам» заменить словами «окладам (должностным окладам)»;
12) в части первой пункта 19 слова «установления оклада директорам подведомственных учреждений и пунктами 5–8» заменить словами «установления должностных окладов директорам подведомственных учреждений и пунктами 5–7»;
13) в части второй пункта 19 слово «оклада» заменить словами «должностных окладов»;
14) часть третью пункта 19 изложить в следующей редакции:
«Должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров подведомственных учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 5–7 настоящего примерного положения на 10–30% ниже должностных окладов директоров подведомственных учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами подведомственных учреждений, трудовыми договорами.»;
15) дополнить пунктом 19-1 следующего содержания:
«19-1. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения на среднемесячную заработную плату работников подведомственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда директора подведомственного учреждения Департамент должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с частью третьей настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности подведомственного учреждения и работы его директора и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения (без учета заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения) определяется Департаментом в кратности от 1 до 6.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представление указанными лицами данной информации осуществляются в соответствии с порядком, установленным Правительством Свердловской области.»;
16) пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Фонд оплаты труда работников государственных автономных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета в части оплаты труда работников указанных учреждений.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственными казенными учреждениями Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, на выплаты стимулирующего характера.»;
17) в подпунктах 2, 3, 5 и 6 пункта 25 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)».
3. Действие подпункта 6 пункта 2 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2018 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительство Свердловской области
от 25.01.2018 № 36-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области»
Вносит изменения в следующий документ:
постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП (ru66000201500958)
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП «О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области» Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области» («Официальный интернет-портал правовой информации» (www.pravo.gov.ru), 2015, 16 сентября, № 6600201509160007) с изменениями, внесенными постановлением Правительства Свердловской области от 31.10.2017 № 809-ПП (далее – постановление Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП), следующие изменения:
1) в наименовании и пункте 1 слова «службы занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
«В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Областным законом от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области», Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года № 94-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области», в целях обеспечения деятельности и совершенствования оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя, Правительство Свердловской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:».
2. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений службы занятости населения Свердловской области, утвержденное постановлением Правительства Свердловской области от 09.09.2015 № 819-ПП, следующие изменения:
1) в грифе утверждения, наименовании и заголовке главы 1 слова «службы занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
2) в пункте 1 слова «, подведомственных Департаменту по труду и занятости населения Свердловской области» заменить словами «Свердловской области, в отношении которых Департамент по труду и занятости населения Свердловской области осуществляет функции и полномочия учредителя»;
3) пункт 2 после слов «гарантий по оплате труда,» дополнить словами «предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, единых»;
4) в пункте 3 слова «для государственных учреждений, подведомственных Департаменту, других типов» заменить словами «для государственных автономных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя,»;
5) в пункте 4, частях первой и второй пункта 5, подпунктах 1, 4 и 7 пункта 25 слова «должностных окладов» заменить словами «окладов (должностных окладов)»;
6) пункт 7 изложить в следующей редакции:
«7. Работникам подведомственных учреждений с 1 января 2018 года и с 1 октября 2018 года устанавливаются следующие минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ):
Номер строки
Наименование должности (профессии)
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по группам по оплате труда (рублей)
I
II
III
с 01.01.2018
с 01.10.2018
с 01.01.2018
с 01.10.2018
с 01.01.2018
с 01.10.2018
1
2
3
4
5
6
7
8
1.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»
1
2
3
4
5
6
7
8
2.
2 квалификационный уровень
3.
Заведующий хозяйством, секретарь руководителя
5408
5624
4867
5062
4435
4612
4.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»
5.
1 квалификационный уровень
6.
Инспектор центра занятости населения, профконсультант, бухгалтер, психолог, юрисконсульт, специалист по маркетингу, инженер-лаборант, врач-гигиенист, специалист по охране труда
8112
8436
7896
8212
7355
7649
7.
2 квалификационный уровень
8.
Инспектор центра занятости населения II категории, профконсультант II категории, юрисконсульт II категории, инженер-лаборант II категории
9194
9562
8977
9336
8436
8773
9.
3 квалификационный уровень
10.
Инспектор центра занятости населения I категории, профконсультант I категории, юрисконсульт I категории, инженер-лаборант I категории
10 275
10 686
9843
10 237
9518
9899
1
2
3
4
5
6
7
8
11.
4 квалификационный уровень
12.
Ведущий инспектор центра занятости населения, ведущий профконсультант, ведущий юрисконсульт, системный администратор
11 681
12 148
10 816
11 249
10 275
10 686
13.
5 квалификационный уровень
14.
Заместитель начальника отдела центра занятости населения
12 979
13 498
11 898
12 374
11 357
11 811
15.
ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»
16.
1 квалификационный уровень
17.
Начальник отдела центра занятости населения
14 418
14 995
13 250
13 780
12 655
13 161
18.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
19.
1 квалификационный уровень
20.
Дворник, уборщик территории, сторож, уборщик служебных помещений, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, электрик,
слесарь-сантехник, слесарь-электрик по ремонту электрического оборудования
4326
4499
3786
3937
3353
3487
21.
ПКГ «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»
22.
1 квалификационный уровень
23.
Водитель автомобиля
6706
6974
5408
5624
4326
4499
7) пункты 8 и 22 признать утратившими силу;
8) в пункте 9 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)», слова «должностных окладов» – словами «окладов (должностных окладов)»;
9) в пункте 10 слова «по согласованию с Департаментом» исключить;
10) в пункте 12 слово «задачам» заменить словом «целям»;
11) в пункте 16 слова «должностным окладам» заменить словами «окладам (должностным окладам)»;
12) в части первой пункта 19 слова «установления оклада директорам подведомственных учреждений и пунктами 5–8» заменить словами «установления должностных окладов директорам подведомственных учреждений и пунктами 5–7»;
13) в части второй пункта 19 слово «оклада» заменить словами «должностных окладов»;
14) часть третью пункта 19 изложить в следующей редакции:
«Должностные оклады заместителей директоров и главных бухгалтеров подведомственных учреждений устанавливаются в соответствии с пунктами 5–7 настоящего примерного положения на 10–30% ниже должностных окладов директоров подведомственных учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами подведомственных учреждений, трудовыми договорами.»;
15) дополнить пунктом 19-1 следующего содержания:
«19-1. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения на среднемесячную заработную плату работников подведомственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
При установлении условий оплаты труда директора подведомственного учреждения Департамент должен исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с частью третьей настоящего пункта, в случае выполнения всех показателей эффективности деятельности подведомственного учреждения и работы его директора и получения выплат стимулирующего характера в максимальном размере.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников подведомственного учреждения (без учета заработной платы директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения) определяется Департаментом в кратности от 1 до 6.
Размещение информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директора подведомственного учреждения, заместителей директора и главного бухгалтера подведомственного учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и представление указанными лицами данной информации осуществляются в соответствии с порядком, установленным Правительством Свердловской области.»;
16) пункт 24 изложить в следующей редакции:
«24. Фонд оплаты труда работников государственных автономных учреждений Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление субсидий на финансовое обеспечение выполнения ими государственного задания и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета в части оплаты труда работников указанных учреждений.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственными казенными учреждениями Свердловской области, в отношении которых Департамент осуществляет функции и полномочия учредителя, на выплаты стимулирующего характера.»;
17) в подпунктах 2, 3, 5 и 6 пункта 25 слова «должностного оклада» заменить словами «оклада (должностного оклада)».
3. Действие подпункта 6 пункта 2 настоящего постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2018 года.
4. Настоящее постановление опубликовать в «Областной газете».
Губернатор
Свердловской области
Е.В. Куйвашев
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
