Основная информация

Дата опубликования: 25 января 2018г.
Номер документа: RU69000201800022
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тверская область
Принявший орган: Правительство Тверской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

25.01.2018 № 6-пп

г. Тверь

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25.06.2013 № 275-ПП

Правительство Тверской области постановляет:

Внести в Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения «Тверской областной бизнес-инкубатор», утвержденное постановлением Правительства Тверской области от 25.06.2013 № 275-пп «Об оплате труда работников государственного автономного учреждения «Тверской областной бизнес-инкубатор» (далее – Положение), следующие изменения:

а) в разделе I Положения:

пункт 4 после слов «не ограничивается» дополнить словами «, за исключением случаев, установленных пунктом 4.1»;

дополнить пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения и среднемесячной заработной платы работников Учреждения устанавливается в следующих пределах:

а) для руководителя Учреждения – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

б) для заместителя руководителя Учреждения – в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя Учреждения не должна превышать более чем в три с половиной раза размера среднемесячной заработной платы работников Учреждения);

в) для главного бухгалтера Учреждения – в кратности до 3 (среднемесячная плата главного бухгалтера Учреждения не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников Учреждения).

Среднемесячная заработная плата руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения, главного бухгалтера Учреждения рассчитывается исходя из всех источников финансового обеспечения за календарный год.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения рассчитывается исходя из всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы руководителя Учреждения, заместителя руководителя Учреждения и главного бухгалтера Учреждения за календарный год.»;

б) пункт 6 раздела II Положения изложить в следующей реакции:

«6. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих».

Должностные оклады работников устанавливаются в следующих размерах:

ПКГ, квалификационные уровни, должности

Должностной оклад, рублей

     Общеотраслевые должности служащих второго уровня

2 квалификационный уровень                                

Заведующий хозяйством                                     

8 268,0

     Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень                                

Юрисконсульт                                              

6 614,4

Инженер-программист                                       

6 614,4

Экономист                                                 

5 953,0

»;

              в) в разделе III Положения:

наименование изложить в следующей редакции:

«Раздел III

Порядок и условия оплаты труда руководителя,

заместителя руководителя и главного бухгалтера Учреждения»;

пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Должностные оклады руководителя, заместителя руководителя
и главного бухгалтера Учреждения устанавливаются в следующих размерах:

                         Должность                        

Должностной оклад, рублей

Генеральный директор                                      

12 567,4

Заместитель генерального директора – управляющий  менеджер Тверского областного бизнес-инкубатора                    

9 921,6

Главный бухгалтер                                         

9 260,2

»;

в пунктах 10, 11 слова «заместителям руководителя» заменить словами «заместителю руководителя»;

г) в разделе IV Положения:

в подпункте «б» пункта 12 слово «(профессий)» исключить;

в абзаце втором пункта 14 Положения слова «заместителям руководителя» заменить словами «заместителю руководителя»;

в пункте 15 слово «(профессий)» исключить;

д) в разделе V Положения:

в подпункте «а» пункта 19 слова «заместителям руководителя» заменить словами «заместителю руководителя»;

в пункте 24 слова «и в связи с юбилейными датами» исключить;

е) в разделе VI Положения:

пункт 29 исключить;

в подпункте «а» пункта 31 после слова «(индексации)» дополнить словом «должностных».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор

Тверской области

И.М. Руденя

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать