Основная информация

Дата опубликования: 25 февраля 1994г.
Номер документа: 502
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Принявший орган: МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РФ
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



В9400075В0903766

В199400075

ОПУБЛИКОВАНО:

РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ, 04.03.1994, N 39

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ, N 5, 1994г.

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 01.03.1994 ПОД N 502

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 февраля 1994 г. N 19

г. Москва

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

"1" марта 1994 Г.

регистрационный N 502

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ "О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ

РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ, ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ

С ПРАЗДНИКОМ НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ"

<Утратило силу: приказ Министерства здравоохранения  и  социального  развития  РФ  от  13  августа  2009 г. N 588н;  НГР:В0903766 >

Министерство труда Российской Федерации ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемое разъяснение "О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день".

   Министр труда

   Российской Федерации                      г. Меликьян

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗЪЯСНЕНИЕ

25 февраля 1994 г. N 4

г. Москва

           О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОТЫ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ,

                ПЕРЕНЕСЕННЫЙ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКОМ

                         НА РАБОЧИЙ ДЕНЬ

   ____________________________________________________________

    (Утверждено постановлением Министерства труда Российской

    Федерации от 25 февраля 1994 г. N 19)

В связи с многочисленными вопросами, связанными с продолжительностью работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, Министерство труда Российской Федерации РАЗЪЯСНЯЕТ:

В тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: РОССИЙСКИЕ ВЕСТИ № 39 от 04.03.1994, БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ МИНИСТЕРСТВ И ВЕДОМСТВ РФ № 5 от 25.02.1994
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.070 Рабочее время, 060.020.080 Время отдыха (см. также 010.200.000)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-421020681 от 08 августа 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1068884463 от 27 июня 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№1275829626 от 22 мая 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-1529232526 от 19 апреля 1996
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РАЗЪЯСНЕНИЯ
№-466980709 от 09 апреля 1996

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать