Основная информация
Дата опубликования: | 25 февраля 2015г. |
Номер документа: | RU11000201500087 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Правительство Республики Коми |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2015 г. N 84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Республики Коми "О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Порядок представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере содействия занятости населения в Республике Коми.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 25 февраля 2015 г. N 84
(приложение)
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
1. Настоящий Порядок представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - Порядок) регулирует вопросы представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация) и распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми.
Работодатели при представлении информации обеспечивают ее полноту, достоверность и актуальность.
2. Информация органам службы занятости Республики Коми (далее - органы службы занятости) представляется работодателями ежемесячно, не позднее 28-го числа текущего месяца, и включает в себя сведения, указанные в приложении 1 к настоящему Порядку.
В соответствии с настоящим Порядком информация представляется работодателями органам службы занятости в том числе и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.
Информация о заполнении свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется в органы службы занятости не позднее следующего дня после приема на работу гражданина.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
3. Информация представляется работодателями в органы службы занятости, сведения о месте нахождения которых, о справочных телефонах, адресах электронной почты и скайп приведены в приложении 2 к Порядку.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
4. Работодатели вправе указывать в информации особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства. Органы службы занятости в этом случае учитывают требования работодателя при представлении сведений гражданам, ищущим работу.
5. К способам представления работодателями информации в органы службы занятости относятся:
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
1) личное представление информации (при непосредственном обращении в орган службы занятости);
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
2) представление информации почтовым отправлением;
3) представление информации в форме электронных документов, заверенных электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми.
6. Представленные работодателями документы регистрируются в день их поступления в органе службы занятости.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
7. На основе представленной информации формируется республиканский банк вакансий (www.komitrud.ru), являющийся в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" региональным сегментом информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru).
8. В случае непредставления в органы службы занятости информации работодатели привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Приложение 1
к Порядку
представления работодателями
информации органам
службы занятости
Республики Коми
о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
Сведения
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес _____________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ________________
Адрес (место нахождения) ______________________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД2) ____________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
"___" _______ 20 г. Работодатель
(его представитель) _________ _________ __________
должность подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение 2
к Порядку
представления работодателями
информации органам
службы занятости
Республики Коми
о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей
СВЕДЕНИЯ
О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ И СКАЙП ОРГАНОВ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
N п/п
Название центра занятости
Адрес центра занятости
E-mail
Skype
Телефоны "горячих линий"
1.
ГУ РК "Центр занятости населения города Сыктывкара"
167983, ГСП-3, г. Сыктывкар, ул. Свободы, 25
syktyvkar@zn.rkomi.ru
SyktyvkarCZN
8 (8212) 255-420, 255-338
2.
ГУ РК "Центр занятости населения города Воркуты"
169908, г. Воркута, ул. Ленина, 64-б
vorkuta@zn.rkomi.ru
VorkutaCZN
8 (821-51) 6-27-25
3.
ГУ РК "Центр занятости населения города Вуктыла"
169570, г. Вуктыл, проезд Пионерский, 1-а, а/я 22
vuktil@zn.rkomi.ru
VuktilCZN
8 (821-46) 2-38-35
4.
ГУ РК "Центр занятости населения города Инты"
169840, г. Инта, ул. Дзержинского, 27
inta@zn.rkomi.ru
IntaCZN
8 (821-45) 3-17-91
5.
ГУ РК "Центр занятости населения города Печоры"
169600, г. Печора, ул. Социалистическая, 59
pechora@zn.rkomi.ru
PechoraCZN
8 (821-42) 7-21-98
6.
ГУ РК "Центр занятости населения города Сосногорска"
169500, г. Сосногорск, ул. Комсомольская, 7а
sosnogorsk@zn.rkomi.ru
SosnogorskCZN
8 (821-49) 6-87-50
7.
ГУ РК "Центр занятости населения города Усинска"
169710, г. Усинск, ул. Приполярная, 12-а
usinsk@zn.rkomi.ru
UsinskCZN
8 (821-44) 2-80-60, 2-81-20
8.
ГУ РК "Центр занятости населения города Ухты"
169300, г. Ухта, Пионергорский проезд, 2
uhta@zn.rkomi.ru
UhtaCZN
8 (8216) 74-63-70
9.
ГУ РК "Центр занятости населения Ижемского района"
169469, с. Ижма, ул. Чупрова, 97
igma@zn.rkomi.ru
IzhmaCZN
8 (821-40) 9-85-19, 9-45-39
10.
ГУ РК "Центр занятости населения Княжпогостского района"
169200, г. Емва, ул. Пушкина, 17
knyag@zn.rkomi.ru
KnyagCZN
8 (821-39) 2-35-29, 2-35-28
11.
ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района"
168170, с. Койгородок, ул. Советская, 40а
koigor@zn.rkomi.ru
KoigorCZN
8 (821-32) 9-11-54
12.
ГУ РК "Центр занятости населения Корткеросского района"
168020, с. Корткерос, ул. Советская, 231
kort@zn.rkomi.ru
KortCZN
8 (821-36) 9-21-74
13.
ГУ РК "Центр занятости населения Прилузского района"
168130, с. Объячево, ул. Интернациональная, 13
priluz@zn.rkomi.ru
PriluzCZN
8 (821-33) 2-17-82, 2-17-98
14.
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
168220, с. Выльгорт, ул. Д.Каликовой, 122
syktyvdin@zn.rkomi.ru
SyktyvdinCZN
8 (821-30) 7-17-67
15.
ГУ РК "Центр занятости населения Сысольского района"
168100, с. Визинга, ул. Советская, 23
sysola@zn.rkomi.ru
SysolaCZN
8 (821-31) 9-17-46
16.
ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района"
169420, п. Троицко-Печорск, ул. Коммунистическая, 4
troitsk@zn.rkomi.ru
TroitskCZN
8 (821-38) 9-72-37, 9-71-76
17.
ГУ РК "Центр занятости населения Удорского района"
169240, с. Кослан, ул. Центральная, 103
udora@zn.rkomi.ru
UdoraCZN
8 (821-35) 3-40-78
18.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Вымского района"
169040, с. Айкино, ул. Центральная, 158-а
uvim@zn.rkomi.ru
UVimCZN
8 (821-34) 2-00-54
19.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района"
168060, с. Усть-Кулом, ул. Советская, 55-д
ukulom@zn.rkomi.ru
UKulomCZN
8 (821-37) 9-44-03
20.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Цилемского района"
169480, с. Усть-Цильма, Новый квартал, 24-а
ucilma@zn.rkomi.ru
UCilmaCZN
8 (821-41) 9-16-91
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2015 г. N 84
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
В соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и Законом Республики Коми "О некоторых вопросах в области занятости населения на территории Республики Коми" Правительство Республики Коми постановляет:
1. Утвердить Порядок представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Республики Коми, осуществляющего в соответствии с распределением обязанностей координацию работы органов исполнительной власти Республики Коми в сфере содействия занятости населения в Республике Коми.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель Правительства
Республики Коми
В.ТУКМАКОВ
Утвержден
Постановлением
Правительства Республики Коми
от 25 февраля 2015 г. N 84
(приложение)
ПОРЯДОК
ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОРГАНАМ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О НАЛИЧИИ СВОБОДНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
И ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
1. Настоящий Порядок представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - Порядок) регулирует вопросы представления работодателями информации органам службы занятости Республики Коми о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей (далее - информация) и распространяется на работодателей независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Коми.
Работодатели при представлении информации обеспечивают ее полноту, достоверность и актуальность.
2. Информация органам службы занятости Республики Коми (далее - органы службы занятости) представляется работодателями ежемесячно, не позднее 28-го числа текущего месяца, и включает в себя сведения, указанные в приложении 1 к настоящему Порядку.
В соответствии с настоящим Порядком информация представляется работодателями органам службы занятости в том числе и при отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчетную дату.
Информация о заполнении свободных рабочих мест и вакантных должностей представляется в органы службы занятости не позднее следующего дня после приема на работу гражданина.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
3. Информация представляется работодателями в органы службы занятости, сведения о месте нахождения которых, о справочных телефонах, адресах электронной почты и скайп приведены в приложении 2 к Порядку.
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
4. Работодатели вправе указывать в информации особые требования к профессиональной квалификации претендентов и другие условия, не противоречащие требованиям законодательства. Органы службы занятости в этом случае учитывают требования работодателя при представлении сведений гражданам, ищущим работу.
5. К способам представления работодателями информации в органы службы занятости относятся:
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
1) личное представление информации (при непосредственном обращении в орган службы занятости);
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
2) представление информации почтовым отправлением;
3) представление информации в форме электронных документов, заверенных электронной подписью, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) и (или) Портал государственных и муниципальных услуг (функций) Республики Коми.
6. Представленные работодателями документы регистрируются в день их поступления в органе службы занятости.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 N 444)
7. На основе представленной информации формируется республиканский банк вакансий (www.komitrud.ru), являющийся в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" региональным сегментом информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (www.trudvsem.ru).
8. В случае непредставления в органы службы занятости информации работодатели привлекаются к административной ответственности, установленной законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
Приложение 1
к Порядку
представления работодателями
информации органам
службы занятости
Республики Коми
о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
Сведения
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей
Наименование юридического лица/индивидуального
предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________
___________________________________________________________________________
Юридический адрес _____________________________________________________
Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица ________________
Адрес (место нахождения) ______________________________________________
Номер контактного телефона ____________________________________________
Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _____________________
Проезд (вид транспорта, название остановки) ___________________________
Организационно-правовая форма юридического лица _______________________
Форма собственности: государственная, муниципальная, частная,
общественные объединения или организации (нужное подчеркнуть)
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД2) ____________________________
Социальные гарантии работникам: медицинское обслуживание,
санаторно-курортное обеспечение, обеспечение детскими дошкольными
учреждениями, условия для приема пищи во время перерыва (нужное
подчеркнуть)
Иные условия __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Наименование профессии (специальности), должности
Квалификация
Необходимое количество работников
Характер работы
Заработная плата (доход)
Режим работы
Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы
Дополнительные пожелания к кандидатуре работника
Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику
Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная
Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом
Начало работы
Окончание работы
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
"___" _______ 20 г. Работодатель
(его представитель) _________ _________ __________
должность подпись Ф.И.О.
М.П.
Приложение 2
к Порядку
представления работодателями
информации органам
службы занятости
Республики Коми
о наличии свободных рабочих мест
и вакантных должностей
СВЕДЕНИЯ
О МЕСТЕ НАХОЖДЕНИЯ, СПРАВОЧНЫХ ТЕЛЕФОНАХ,
АДРЕСАХ ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ И СКАЙП ОРГАНОВ
СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ
(в ред. Постановления Правительства РК от 07.09.2020 № 444)
N п/п
Название центра занятости
Адрес центра занятости
Skype
Телефоны "горячих линий"
1.
ГУ РК "Центр занятости населения города Сыктывкара"
167983, ГСП-3, г. Сыктывкар, ул. Свободы, 25
syktyvkar@zn.rkomi.ru
SyktyvkarCZN
8 (8212) 255-420, 255-338
2.
ГУ РК "Центр занятости населения города Воркуты"
169908, г. Воркута, ул. Ленина, 64-б
vorkuta@zn.rkomi.ru
VorkutaCZN
8 (821-51) 6-27-25
3.
ГУ РК "Центр занятости населения города Вуктыла"
169570, г. Вуктыл, проезд Пионерский, 1-а, а/я 22
vuktil@zn.rkomi.ru
VuktilCZN
8 (821-46) 2-38-35
4.
ГУ РК "Центр занятости населения города Инты"
169840, г. Инта, ул. Дзержинского, 27
inta@zn.rkomi.ru
IntaCZN
8 (821-45) 3-17-91
5.
ГУ РК "Центр занятости населения города Печоры"
169600, г. Печора, ул. Социалистическая, 59
pechora@zn.rkomi.ru
PechoraCZN
8 (821-42) 7-21-98
6.
ГУ РК "Центр занятости населения города Сосногорска"
169500, г. Сосногорск, ул. Комсомольская, 7а
sosnogorsk@zn.rkomi.ru
SosnogorskCZN
8 (821-49) 6-87-50
7.
ГУ РК "Центр занятости населения города Усинска"
169710, г. Усинск, ул. Приполярная, 12-а
usinsk@zn.rkomi.ru
UsinskCZN
8 (821-44) 2-80-60, 2-81-20
8.
ГУ РК "Центр занятости населения города Ухты"
169300, г. Ухта, Пионергорский проезд, 2
uhta@zn.rkomi.ru
UhtaCZN
8 (8216) 74-63-70
9.
ГУ РК "Центр занятости населения Ижемского района"
169469, с. Ижма, ул. Чупрова, 97
igma@zn.rkomi.ru
IzhmaCZN
8 (821-40) 9-85-19, 9-45-39
10.
ГУ РК "Центр занятости населения Княжпогостского района"
169200, г. Емва, ул. Пушкина, 17
knyag@zn.rkomi.ru
KnyagCZN
8 (821-39) 2-35-29, 2-35-28
11.
ГУ РК "Центр занятости населения Койгородского района"
168170, с. Койгородок, ул. Советская, 40а
koigor@zn.rkomi.ru
KoigorCZN
8 (821-32) 9-11-54
12.
ГУ РК "Центр занятости населения Корткеросского района"
168020, с. Корткерос, ул. Советская, 231
kort@zn.rkomi.ru
KortCZN
8 (821-36) 9-21-74
13.
ГУ РК "Центр занятости населения Прилузского района"
168130, с. Объячево, ул. Интернациональная, 13
priluz@zn.rkomi.ru
PriluzCZN
8 (821-33) 2-17-82, 2-17-98
14.
ГУ РК "Центр занятости населения Сыктывдинского района"
168220, с. Выльгорт, ул. Д.Каликовой, 122
syktyvdin@zn.rkomi.ru
SyktyvdinCZN
8 (821-30) 7-17-67
15.
ГУ РК "Центр занятости населения Сысольского района"
168100, с. Визинга, ул. Советская, 23
sysola@zn.rkomi.ru
SysolaCZN
8 (821-31) 9-17-46
16.
ГУ РК "Центр занятости населения Троицко-Печорского района"
169420, п. Троицко-Печорск, ул. Коммунистическая, 4
troitsk@zn.rkomi.ru
TroitskCZN
8 (821-38) 9-72-37, 9-71-76
17.
ГУ РК "Центр занятости населения Удорского района"
169240, с. Кослан, ул. Центральная, 103
udora@zn.rkomi.ru
UdoraCZN
8 (821-35) 3-40-78
18.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Вымского района"
169040, с. Айкино, ул. Центральная, 158-а
uvim@zn.rkomi.ru
UVimCZN
8 (821-34) 2-00-54
19.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Куломского района"
168060, с. Усть-Кулом, ул. Советская, 55-д
ukulom@zn.rkomi.ru
UKulomCZN
8 (821-37) 9-44-03
20.
ГУ РК "Центр занятости населения Усть-Цилемского района"
169480, с. Усть-Цильма, Новый квартал, 24-а
ucilma@zn.rkomi.ru
UCilmaCZN
8 (821-41) 9-16-91
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: