Об утверждении порядка проведения отбора муниципальных образований Рязанской области для предоставления субсидий на реализацию мероприятий государственной программы Рязанской области «Развитие куль...



Утратило силу - постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 25.12.2019 № 12

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 февраля 2016 г. № 3

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА РЕАЛИЗАЦИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА НА 2015-2020 ГОДЫ»

(в редакции постановлений Министерства культуры и туризма Рязанской области от 18.05.2016 № 7, от 07.02.2019 № 1)

В целях реализации подпрограммы 5 "Развитие культуры" государственной программы Рязанской области "Развитие культуры и туризма", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29 октября 2014 года № 316, министерство культуры и туризма Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(в редакции постановлений Министерства культуры и туризма Рязанской области от 18.05.2016 № 7, от 07.02.2019 № 1)

1. Утвердить Порядок проведения отбора муниципальных образований Рязанской области для предоставления субсидий на финансирование мероприятий подпрограммы 5 "Развитие культуры государственной программы "Развитие культуры и туризма" согласно приложению.

(в редакции постановлений Министерства культуры и туризма Рязанской области от 18.05.2016 № 7, от 07.02.2019 № 1)

2. Считать утратившим силу Постановление министерства культуры и туризма Рязанской области от 21 мая 2015 года № 10 "Об утверждении порядка проведения отбора муниципальных образований Рязанской области для предоставления субсидий на реализацию мероприятий государственной программы Рязанской области "Развитие культуры и туризма на 2015 - 2020 годы".

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Министр

В.Ю. Попов

(в редакции постановлений Министерства культуры и туризма Рязанской области от 18.05.2016 № 7, от 07.02.2019 № 1)

Приложение

к Постановлению

министерства культуры и

туризма Рязанской области

от 25 февраля 2016 г. № 3

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ ОТБОРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПОДПРОГРАММЫ 5 "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА"

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в целях обеспечения реализации мероприятий подпрограммы 5 "Развитие культуры" государственной программы Рязанской области "Развитие культуры и туризма", утвержденной Постановлением Правительства Рязанской области от 29 октября 2014 года № 316 (далее - Подпрограмма).

1.2. Отбор муниципальных образований Рязанской области (далее - отбор) осуществляется в целях выделения в рамках Подпрограммы субсидий из областного бюджета и (или) за счет средств, источником которых являются средства федерального бюджета, бюджетам муниципальных образований Рязанской области (далее - субсидии).

2. Организация отбора

2.1. Организатором отбора является министерство культуры и туризма Рязанской области (далее - Министерство).

Отбор осуществляется комиссией, образованной Министерством (далее - Комиссия).

Состав Комиссии формируется из представителей Министерства и утверждается на основании приказа Министерства.

Комиссию возглавляет министр, а в случае его отсутствия - заместитель председателя конкурсной комиссии.

2.2. В рамках отбора муниципальных образований Рязанской области Комиссия осуществляет следующие функции:

- рассматривает заявки муниципальных образований;

- проверяет достоверность и полноту представленной участниками документации, входящей в состав заявки на участие в отборе, и исключает из участия в отборе заявки участников, представивших недостоверную и/или неполную информацию;

- принимает решение по результатам отбора;

- при необходимости дает разъяснения в связи с проведением отбора;

- осуществляет иные полномочия, необходимые для надлежащего осуществления деятельности.

2.3. Для организации и проведения отбора Министерство выполняет следующие функции:

- размещает извещения о проведении отбора, а также обеспечивает прием, учет и хранение поступивших от муниципальных образований Рязанской области документов;

- доводит до сведения муниципальных образований Рязанской области результаты отбора.

3. Информация о проведении отбора и предоставлении заявок

3.1. Информация о проведении отбора муниципальных образований размещается на официальном сайте Министерства www.kkt.ryazangov.ru.

3.2. Информация о проведении отбора должна содержать следующие сведения:

- наименование и адрес организатора отбора;

- дату начала и окончания приема заявок на участие в отборе;

- необходимую контактную информацию;

- цели проведения отбора.

3.3. Заявки формируются с учетом условий и критериев, предусмотренных разделом 4 Подпрограммы.

4. Отбор заявок, определение получателей субсидии

4.1. Организатор определяет дату, время и место заседания Комиссии, о чем уведомляет членов Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до даты ее заседания.

4.2. Число членов Комиссии должно быть не менее 5 человек. Комиссия вправе осуществлять свои полномочия, если на ее заседаниях присутствует не менее 2/3 от списочного состава.

4.3. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на ее заседании. При равенстве голосов членов Комиссии решающим является голос председателя Комиссии, а при отсутствии председателя - его заместителя, председательствующего на заседании.

4.3.1. В рамках проведения отбора муниципальных образований для предоставления субсидий на реализацию программного мероприятия, предусмотренного пунктом 2.8 раздела 5 "Система программных мероприятий" Подпрограммы, Министерство проводит конкурс среди муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений, и их работников.

Присвоение баллов заявкам осуществляется в соответствии с приложением к настоящему Порядку. Победителями отбора признаются заявки муниципальных образований, набравшие наибольшее количество баллов.

4.4. Комиссия отклоняет заявку в случаях, если:

- заявка не отвечает требованиям, установленным в п. 3.3 настоящего Порядка;

- заявка поступила позже установленного срока окончания приема заявок.

4.5. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается присутствующими на заседании председателем и членами Комиссии. Протокол Комиссии о результатах отбора в течение трех дней размещается на официальном сайте Министерства.

4.6. Методика расчета субсидий бюджетам муниципальных образований Рязанской области определена в разделе 4 Подпрограммы.

4.7. На основании решения Комиссии организатор:

- готовит проект постановления Правительства Рязанской области о распределении субсидий бюджетам муниципальных образований в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до министерства культуры и туризма Рязанской области на соответствующий финансовый год.

Приложение

к Порядку

проведения отбора муниципальных

образований Рязанской области для

предоставления субсидий на финансирование

мероприятий подпрограммы 5 "Развитие

культуры" государственной программы

Рязанской области "Развитие культуры и туризма"

КРИТЕРИИ

ОТБОРА ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫМ

ОБРАЗОВАНИЯМ НА ПОДДЕРЖКУ ОТРАСЛИ КУЛЬТУРЫ

I. Культурно-досуговая деятельность

1) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№ пп

Критерий

Работник

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

профессиональное кредо работника, цели и задачи деятельности - 3 балла;

непрерывность профессионального образования - 2 балла;

личные достижения - 3 балла;

творческая самооценка - 2 балла

10

2

Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

общероссийский уровень - 3 балла;

региональный уровень - 2 баллов;

районный уровень - 1 баллов

3

3

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

положительные отзывы, статьи и передачи: в общероссийских СМИ - 5 баллов;

в региональных СМИ - 4 балла;

в районных СМИ - 3 балла

(портфель отзывов работника)

5

4

Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры

разработка программных мероприятий, методической литературы и статей

более 5 - 7 баллов;

4 - 5 - 6 баллов;

3 - 5 баллов;

2 - 4 балла;

1 - 1 балл

7

5

Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров

активность творческой деятельности работника - 5 баллов;

творческая характеристика - 5 баллов

10

6

Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;

более 3 проектов - 10 баллов;

2 - 3 проекта - 9 баллов;

1 проекта - 8 баллов

10

7

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот федерального уровня - 5 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального уровня - 4 балла;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципального уровня - 3 балл;

иных учреждений - 2 балла

5

Итого

50

2) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№ пп

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Удельный вес населения, участвующего в культурно-досуговых мероприятиях (в процентах от общего числа населения)

указать значение согласно формуле:

УВ = (УКДМ / Ч) x 100,

где:

УКДМ - количество участников культурно-досуговых мероприятий в предыдущем году;

Ч - численность населения в населенном пункте в предыдущем году.

80 - 100% - 5 баллов;

60 - 79% - 4 балла;

50 - 59% - 3 балла;

40 - 49% - 2 балла;

Менее 40% - 1 балл

5

2

Уровень материально-технической базы (оснащенность техническим оборудованием, пополнение музыкального инструментария и обновление сценических костюмов, создание условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат)

краткое описание оснащенности техническим оборудованием - 1 балл); пополнения музыкального инструментария - 1 балл;

обновления сценических костюмов - 2 балла;

создания условий для посетителей в соответствии с их интересами и запросами (наличие игровых и спортивных комнат) и пр. - 1 балл

5

3

Художественно-эстетический уровень оформления помещений, состояние прилегающей территории (планировка, благоустройство, освещение, озеленение)

краткое описание:

планировки - 1 балл;

благоустройства - 2 балла;

внутреннего и внешнего освещения - 1 балл;

озеленения территории и пр. - 1 балл

5

4

Количество клубных формирований. Развитие самодеятельного художественного творчества (количество коллективов, их жанровое многообразие и художественный уровень, процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством)

процент населения, участвующего в систематических занятиях художественным творчеством по формуле:

УХТ = (УКФ / Ч) x 100,

где:

УКФ - количество участников клубных формирований;

Ч - численность населения в населенном пункте

40 - 50% - 5 баллов;

30 - 49% - 4 балла;

20 - 39% - 3 балла;

10 - 19% - 2 балла;

менее 10% - 1 балл

5

5

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с учетом особенностей различных категорий населения

цели и задачи деятельности учреждения - 3 балла;

непрерывность профессионального образования сотрудников учреждения - 2 балла;

краткое описание мероприятий - 3 балла;

творческая характеристика деятельности учреждения - 2 балла

10

6

Количество проводимых культурно-массовых мероприятий

от 100 мероприятий - 7 баллов;

85 - 99 - 6 баллов;

70 - 84 - 5 баллов;

55 - 69 - 4 балла;

40 - 54 - 3 балла;

25 - 49 - 2 балла;

10 - 24 - 1 балл

7

7

Количество культурно-досуговых мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных групп - людей с ограниченными возможностями, пенсионеров (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

1. Абсолютная величина.

2. Краткое описание наиболее значимых мероприятий.

3. Процент от общего числа проводимых мероприятий по формуле:

СОЦ = (МСОЦ / МОБЩ) x 100,

где:

МСОЦ - количество культурно-досуговых мероприятий для социально менее защищенных групп;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий 30% - 7 баллов;

25 - 29% - 6 баллов;

20 - 24% - 5 баллов;

15 - 19% - 4 балла;

10 - 14 - 3 балла;

5 - 9% - 2 балла;

менее 5% - 1 балл

7

8

Количество культурно-просветительских мероприятий, ориентированных на детство и юношество (в процентах от общего числа проводимых мероприятий)

1. Абсолютная величина.

2. Краткое описание наиболее значимых мероприятий.

3. Процент от общего числа проводимых мероприятий по формуле:

ДЮ = (МДЮ / МОБЩ) x 100,

где:

МДЮ - количество культурно-досуговых мероприятий для детей и юношества;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий 30% - 7 баллов;

25 - 29% - 6 баллов;

20 - 24% - 5 баллов;

15 - 19% - 4 балла;

10 - 14 - 3 балла;

5 - 9% - 2 балла;

менее 5% - 1 балл

7

9

Средняя заполняемость зрительных залов на культурно-досуговых мероприятиях

Указать значение согласно формуле:

(З / (МОБЩ x Места)) x 100,

где:

З - общее количество зрителей, обслуженных на мероприятиях в 2014 году;

МОБЩ - общее количество культурно-досуговых мероприятий

90 - 100% - 4 балла;

70 - 89% - 3 балла;

50 - 79% - 2 балла;

менее 50% - 1 балл

4

10

Взаимодействие с муниципальными и региональными учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

Региональный уровень - 5 баллов;

Муниципальный уровень - 2 балла

5

11

Участие в региональных, межрегиональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, праздниках и других массово-зрелищных мероприятиях

международный и всероссийский уровень - 3 балла;

региональный уровень - 2 балла; муниципальный уровень - 1 балл

3

12

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

Положительные отзывы, статьи и передачи: в общероссийских СМИ - 5 баллов;

в региональных СМИ - 4 балла;

в районных СМИ - 3 балла

(портфель отзывов работника)

5

13

Достижения в работе по изучению, сохранению и возрождению фольклора, национальных костюмов, художественных промыслов, народной традиционной культуры

разработка программных мероприятий, методической литературы и статей:

более 5 - 7 баллов;

4 - 5 - 6 баллов;

3 - 5 баллов;

2 - 4 балла;

1 - 1 балл

7

14

Работа по развитию жанров народного творчества, в том числе вокального, хореографического, музыкального, семейного, циркового, театрального и других жанров

наличие вокального, хореографического, музыкального, театрального клубного формирования - 10 баллов;

наличие вокального, хореографического, музыкального клубного формирования - 9 баллов;

наличие вокального, хореографического клубного формирования - 8 баллов;

наличие вокального клубного формирования - 7 баллов;

семейного клубного формирования - 3 балла

10

15

Наличие проектов по изучению и пропаганде истории и культуры "малой Родины", краеведческой работе;

более 3 проектов - 10 баллов;

2 - 3 проекта - 9 баллов;

1 проекта - 8 баллов

10

16

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот федерального уровня - 5 баллов;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот регионального уровня - 4 балла;

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот муниципального уровня - 3 балл;

иных учреждений - 2 балла

5

Итого

100

II. Библиотечное дело

1) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№ пп

Критерий

Работник

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Применение информационных технологий в работе библиотеки

ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (собственном), сельского поселения (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов) - 5 баллов;

использование информации и ресурсов Интернета для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика) - 3 балла;

наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты и пр.) - 2 балла;

предоставление электронных услуг пользователям (доступ к удаленным информационным ресурсам, рассылка через электронную почту и электронную доставку документов), ведение базы данных (летописей поселений и др. название, объем), подготовка презентаций (название, количество) - 5 баллов

15

2

Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

более 3 проектов - 10 баллов;

1 - 2 проекта - 8 баллов;

1 проект - 6 баллов

10

3

Наличие проектов по развитию библиотечного дела

более 3 проектов - 10 баллов;

1 - 2 проекта - 8 баллов;

1 проект - 6 баллов

10

4

Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

региональный уровень - 5 баллов;

районный уровень - 4 балла;

сельский уровень - 3 балла

5

5

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

общероссийский уровень - 5 баллов;

региональный уровень - 4 балла;

муниципальный уровень - 3 балла

5

6

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

- федерального уровня - 5 баллов;

- регионального уровня - 4 балла;

- муниципального уровня - 3 балла;

- других учреждений - 2 балла

5

Итого

50

2) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№ пп

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Максимальный балл

1

Число посещений библиотеки за год (посещаемость библиотеки)

Среднее количество посещений на 1 читателя в год:

- 12 и более раз - 10 баллов;

- 9 - 11 раз - 8 баллов;

6 - 8 раз - 6 баллов;

меньше 6 раз - 4 балла

10

2

Процент охвата населения библиотечным обслуживанием

Указать значение согласно формуле:

БО = (ЗП / Ч) x 100,

где:

ЗП - количество зарегистрированных пользователей в году;

Ч - численность населения в населенном пункте в году)

80 - 100% - 15 баллов;

60 - 79% - 13 баллов;

50 - 59% - 10 баллов;

Менее 50% - 6 баллов

15

3

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

20 или более мероприятий - 15 баллов;

менее 20 мероприятий - 8 баллов

15

4

Применение информационных технологий в работе библиотеки

ведение групп в соцсетях, отражение информации на сайте муниципальных библиотек (собственном), сельского поселения (число посещений), создание буктрейлеров, видеороликов (название, количество представленных материалов) - 5 баллов;

использование информации и ресурсов Интернета для проведения мероприятий (конкретные примеры, тематика) - 3 балла;

наличие издательской продукции малых форм, подготовленных самой библиотекой (буклеты, закладки, проспекты и пр.) - 2 балла;

предоставление электронных услуг пользователям (доступ к удаленным информационным ресурсам, рассылка через электронную почту и электронную доставку документов), ведение базы данных (летописей поселений и др. название, объем), подготовка презентаций (название, количество) - 5 баллов

15

5

Наличие краеведческих проектов в деятельности библиотеки

более 3 проектов - 10 баллов;

2 - 3 проекта - 9 баллов;

1 проект - 8 баллов

10

6

Наличие проектов по развитию библиотечного дела

более 3 проектов - 10 баллов;

2 - 3 проекта - 9 баллов;

1 проект - 8 баллов

10

7

Участие в муниципальных, региональных и общероссийских проектах по развитию библиотечного дела

общероссийский уровень - 10 баллов;

региональный уровень - 9 баллов;

муниципальный уровень - 8 баллов

10

8

Взаимодействие с муниципальными и региональными органами власти, учреждениями культуры, образования, молодежной политики, социального обеспечения

региональный уровень - 5 баллов;

районный уровень - 4 балла;

сельский уровень - 3 балла

5

9

Работа со средствами массовой информации, информационная и PR-деятельность

общероссийский уровень - 5 баллов;

региональный уровень - 4 балла;

муниципальный уровень - 3 балла

5

10

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня - 5 баллов;

регионального уровня - 4 балла;

муниципального уровня - 3 балла;

других учреждений - 2 балла

5

Итого

100

III. Музейное дело

1) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка лучших работников муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№ пп

Наименование критерия

Работник

Порядок присвоения баллов

Балл

1

Количество выставок, в том числе передвижных (за год)

свыше 5 выставок - 8 баллов;

до 5 выставок - 5 баллов;

организация передвижных выставок - 2 балла

10

2

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

свыше 10 мероприятий - 10 баллов;

до 10 мероприятий - 5 баллов

10

3

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

наличие научно-исследовательских работ, тематических разработок - 2 балла;

участие в проектной деятельности - 2 балла;

внедрение компьютерных и информационных технологий - 2 балла;

участие в конкурсах, грантах - 2 балла;

осуществление рекламной деятельности, выступления и публикации в СМИ, размещение информации о деятельности музея в Интернете, портале "Музеи Рязанской области" - 2 балла

10

4

Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа

свыше 10 краеведческих проектов (мероприятий) в год - 10 баллов;

до 10 краеведческих проектов, (мероприятий) в год - 5 баллов

10

5

Проведение повышения квалификации музейных кадров

повышение квалификации, профессиональная переподготовка с указанием объема часов и года выдачи удостоверяющего документа - 2 балла;

участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.) - 3 балла

5

6

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня - 5 баллов;

регионального уровня - 4 балла;

муниципального уровня - 3 балла;

других учреждений - 2 балла

5

Итого

50

2) Критерии отбора на реализацию мероприятия "государственная поддержка муниципальных учреждений культуры, находящихся на территории сельских поселений".

№№

пп

Критерий

Учреждение

Порядок присвоения баллов

Балл

1

Художественно-эстетический уровень экспозиций музея

наличие стационарной экспозиции - 5 баллов;

пополнение экспозиции новыми экспонатами, внедрение цифровых технологий в экспозиционную деятельность - 5 баллов

10

2

Количество посетителей музея (за год)

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 200 человек - 15 баллов;

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 100 человек - 10 баллов;

прирост количества посетителей по отношению к предшествующему году более 500 человек - 5 баллов

15

3

Количество выставок, в том числе передвижных (за год)

свыше 5 выставок - 8 баллов;

до 5 выставок - 5 баллов;

организация передвижных выставок - 2 балла

10

4

Количество культурно-просветительных мероприятий, в том числе ориентированных на детей и молодежь, социально менее защищенные группы населения (людей с ограниченными возможностями, пенсионеров) (за год)

свыше 10 мероприятий - 10 баллов;

до 10 мероприятий - 5 баллов

10

5

Поиск и внедрение инновационных форм и методов работы с населением

использование традиционных форм и методов работы - 5 баллов;

использование инновационных форм и методов работы - 5 баллов

10

6

Популяризация культурного наследия "малой Родины", краеведческая работа

наличие не менее 1 исследовательской работы - 5 баллов;

свыше 10 краеведческих проектов - 5 баллов;

до 10 краеведческих проектов - 3 баллов

10

7

Работа со средствами массовой информации, PR-деятельность

общероссийский уровень - 3 балла;

региональный уровень - 1 балл;

муниципальный уровень - 1 балл

5

8

Количество новых поступлений предметов музейного фонда за год

пополнение музейного фонда на более чем 10 предметов - 5 баллов;

пополнение музейного фонда на более чем 5 предметов - 3 балла;

пополнение музейного фонда на более чем 3 предмета - 1 балл

5

9

Применение информационных технологий в учетно-хранительской работе музея

выполнение плана внесения сведений в Госкаталог РФ - 10 баллов;

невыполнение плана внесения сведений в Госкаталог РФ - 5 баллов

10

10

Количество научных публикаций на основе изучения фондовых коллекций

свыше 3 публикаций - 5 баллов;

до 3 публикаций - 3 балла

5

11

Проведение повышения квалификации музейных кадров

повышение квалификации, профессиональная переподготовка с указанием объема часов и года выдачи удостоверяющего документа - 3 балла;

участие в образовательных мероприятиях (семинарах, конференциях, круглых столах и т.д.) - 2 балла

5

12

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот региональных или федеральных органов управления культурой (органов исполнительной власти социальной сферы), других учреждений

Наличие дипломов, благодарностей, почетных грамот:

федерального уровня - 2 балла;

регионального уровня - 1 балл;

муниципального уровня - 1 балл;

других учреждений - 1 балл

5

Итого

100