Основная информация

Дата опубликования: 25 марта 2009г.
Номер документа: ru19000200900084
Текущая редакция: 5
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Хакасия
Принявший орган: Правительство Республики Хакасия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25.03.2009 №86

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СРЕДСТВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ В 2009 ГОДУ

(с изменениями от 16.07.2009г., постановление Правительства Республики Хакасия №307, НГР RU19000200900299)

(с изменениями от 17.08.2009г., постановление Правительства Республики Хакасия №350, НГР RU19000200900323)

(с изменениями от 24.11.2009г., постановление Правительства Республики Хакасия №511, НГР RU19000200900450)

(с изменениями от 22.12.2009г., постановление Правительства Республики Хакасия №621, НГР RU19000200900556)

(фактически утратило силу)

В целях выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году, утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009 № 14 (с последующими изменениями), Правительство Республики Хакасия ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить прилагаемый Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году.

Председатель Правительства Республики Хакасия В.Зимин

УТВЕРЖДЁН

постановлением Правительства

Республики Хакасия

от 25.03.2009г. №86

ПОРЯДОК

предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году

1. Порядок предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия для выполнения Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году (далее - Программа), утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009 № 14 «Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году» (с последующими изменениями), регулирует расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики, на условиях софинансирования.

2. К Порядку прилагаются условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на:

- организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников (приложение 1);

- организацию общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах республики для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях (приложение 2);

- организацию стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения опыта работы (приложение 3);

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан (приложение 4).

- оказание адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (приложение 5).

3. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета в пределах утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств по заявке Госкомитета по занятости Хакасии.

Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых на реализацию мероприятий Программы, является Госкомитет по занятости Хакасии.

Расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется получателями средств бюджета - государственными учреждениями Республики Хакасия центрами занятости населения (далее - Центры занятости) через лицевые счета, открытые в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

4. Направления расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия:

- организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников);

- организация общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах республики для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве в службу занятости (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных), проживающих в трудоизбыточных территориях;

- организация стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

- оказание адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера.

5. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в центрах занятости как обратившиеся в целях поиска работы, с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

6. Возмещение затрат учреждениям профессионального образования и образовательным подразделениям организаций на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется ежемесячно за фактическое время профессионального обучения каждого работника на условиях, определенных договором, заключённым с Центром занятости. Центр занятости может производить предоплату в размере 30% от суммы договора.

7. Частичное возмещение затрат работодателей республиканского бюджета Республики Хакасия на заработную плату гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, устанавливается в размере минимального размера оплаты труда (4330 руб.), увеличенного на районный коэффициент (30%), с учётом начислений на фонд оплаты труда.

Частичное возмещение затрат работодателей на заработную плату гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, может осуществляться Центром занятости как по фактически произведённым выплатам, так и по начисленным суммам заработной платы в соответствии с заключёнными договорами.

8. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, выделенные на возмещение затрат работодателей на заработную плату гражданам, участвующим в мероприятиях Программы, с учётом начислений на фонд оплаты труда, являются целевыми и не подлежат использованию на другие цели.

При установлении нецелевого расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет Республики Хакасия в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

9. Внесение изменений в перечни получателей государственной поддержки и организаций, участвующих в мероприятиях Программы, в случае изменения экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях республики, осуществляется Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников мероприятий Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году (далее-рабочая группа). Положение и состав рабочей группы утверждается распоряжением Председателя Правительства Республики Хакасия.

10. При возникновении необходимости изменения количественных показателей или перераспределения средств по отдельным мероприятиям Программы Госкомитет по занятости Хакасии вносит предложения в Правительство Республики Хакасия о внесении дополнений и изменений в Программу. Программа, с учётом внесённых дополнений и изменений, согласовывается с Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации на условиях и в порядке, аналогичных рассмотрению и отбору региональных программ, предусмотренных Правилами предоставления субсидий, утверждёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 №1089.

Средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предусмотренные на финансирование мероприятий Программы, перераспределяются на основании постановления Правительства Республики Хакасия.

11. Центры занятости ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в Госкомитет по занятости Хакасии отчеты о расходовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, выделяемых для выполнения мероприятий Программы.

13. Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия предоставляет в соответствии с поступающими запросами в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации и в Федеральную службу по труду и занятости отчеты по выполнению Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году.

14 Госкомитет по занятости Хакасии и Центры занятости несут ответственность за целевое использование средств республиканского бюджета Республики Хакасия и достоверность отчетности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

15. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием бюджетных средств осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Госкомитетом по занятости Хакасии.

Приложение 1

к Порядку предоставления средств

республиканского бюджета

Республики Хакасия для выполнения

Программы по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2009 году

Условия

предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников)

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - опережающее профессиональное обучение) разработаны в целях обеспечения их социальной защищенности посредством повышения профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда; снижения уровня и продолжительности безработицы.

1.2. Условия определяют порядок возмещения затрат государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее Центр занятости) учреждениям профессионального образования, образовательным подразделениям организаций (далее - образовательные учреждения) по организации опережающего профессионального обучения работников за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

1.3. Возмещение затрат осуществляется на основании договора, заключенного между центром занятости, работодателем, гражданином и образовательным учреждением.

1.4. Период участия в опережающем профессиональном обучении определяется условиями договора (средний период участия -3 месяца).

1.5. Договоры на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), заключаются центром занятости с работодателями, внесенными в перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы (постановление Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009 №14 «Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году» (с последующими изменениями).

В перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы, Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения, дополнения с учётом экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях республики.

1.6. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в центрах занятости как обратившиеся в целях поиска работы, с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

1.7. К категории работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, относятся граждане, которым:

- невозможно подобрать подходящую работу по имеющимся у них профессиям, специальностям, уровню квалификации в данной организации;

- необходимо изменить профессию, специальность, род занятий в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам, или утратившим способность к выполнению работы по прежней профессии, специальности.

2. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

2.1. Отбор учреждений профессионального образования и образовательных подразделений организаций для проведения опережающего профессионального обучения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказании услуг для государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями) при условии наличия лицензии на услуги в области дополнительного профессионального образования.

2.2. Опережающее профессиональное обучение работников осуществляется в соответствии с заявками организаций по профессиям, специальностям, востребованным на рынке труда, под гарантированное трудоустройство работников на этом или на других предприятиях, организацию работником предпринимательской деятельности.

2.3. Центр занятости предоставляет средства республиканского бюджета Республики Хакасия образовательному учреждению, организующему опережающее профессиональное обучение, при условии предоставления ими:

- копии лицензии на осуществление образовательной деятельности, заверенной в установленном порядке;

- сметы расходов;

- учебных планов;

- документов, подтверждающих обучение каждого из работников, направленных на опережающее профессиональное обучение (приказы, табели посещаемости, акты сдачи - приемки выполненных работ).

2.4. Центр занятости может производить предоплату в размере 30% образовательному учреждению за организацию опережающего профессионального обучения граждан, направленных Центром занятости, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.07.2006 №485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан» (с последующими изменениями).

3. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию опережающего профессионального обучения

Возмещение затрат образовательному учреждению по опережающему профессиональному обучению рассчитывается по формуле:

Соб = Чоб х N,

где:

Соб - размер финансирования опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения;

Чоб - численность работников, проходящих опережающее профессиональное обучение;

N - базовый норматив затрат на организацию профессиональной подготовки в Республике Хакасия в 2008 году, скорректированный на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2009 год, в расчете на одного безработного гражданина, исходя из средней продолжительности обучения 3 месяца.

В базовый норматив включаются затраты на:

- оказание образовательных услуг по теоретическому и производственному обучению (производственной) практике;

- оплату труда членов комиссий по аттестации лиц, закончивших обучение;

- оплату за квалификационные экзамены при получении поднадзорных профессий;

- оплату за разработку, приобретение, изготовление, экспертизу учебных планов и программ, учебно-методических материалов, технологий и средств обучения;

- оплату за содержание необходимых для обучения учебно - производственных площадей, приобретение оборудования, инструментов, приспособлений, сырья, других материальных ресурсов, необходимых для учебного процесса.

4. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия

Контроль за правильностью расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Госкомитетом по занятости Хакасии.

Приложение 2

к Порядку предоставления средств

республиканского бюджета

Республики Хакасия для выполнения

Программы по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2009 году

Условия

предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства у работодателей и на социально значимых объектах республики для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию общественных работ, временного трудоустройства в организациях и на социально значимых объектах республики для работников, находящихся под риском увольнения, и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, (далее - временные работы) разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда, приостановки высвобождения работников.

1.2. Условия определяют порядок частичного возмещения государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) работодателю затрат на заработную плату и начислений на фонд оплаты труда в связи с организацией временных работ за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

Кроме того, средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы, и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией временных работ.

При этом суммарная компенсация затрат работодателей на заработную плату в месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда, установленного в размере 4330 рублей, с учётом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда.

1.3. Частичное возмещение работодателю затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости и работодателем.

1.4. Период участия во временных работах определяется условиями договора (средний период участия - 3 месяца).

1.5. Договор по организации временных работ для работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), и незанятых граждан, проживающих в трудоизбыточных территориях, заключается Центром занятости с работодателем, внесенным в перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы (постановление Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009г. №14 «Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году» (с последующими изменениями).

В перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы, Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы могут вноситься изменения, дополнения с учётом экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях республики.

1.6. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в Центрах занятости как обратившиеся в целях поиска работы, с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

2. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

Частичное возмещение затрат работодателю, заключившему договоры с Центром занятости по организации временных работ, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

- информации о численности и списочном составе работников, находящихся под риском увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий;

- копии регистрационного свидетельства, заверенной в нотариальном порядке либо содержащей запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение;

- заявки на участие в организации временных работ с указанием периода, места проведения, характера и видов работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников;

- копий: трудовых договоров о работе по совместительству, заключенных работодателем с работниками, находящимися под риском увольнения; срочных трудовых договоров, заключенных работодателем с незанятыми гражданами (включая граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных);

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя (табели учета рабочего времени; расчетные ведомости начисленной и выплаченной заработной платы, платёжные поручения об уплаченных налогах и др.).

3. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию временных работ

3.1. Размер частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по формуле:

Зр = Чор х МРОТ х Пор,

где:

Зр - размер частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату гражданам, участвующим во временных работах;

Чор - численность участников временных работ;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом районного коэффициента (30%) и начислений на фонд оплаты труда;

Пор - период участия во временных работах (средний период 3 месяца).

3.2. Частичное возмещение затрат работодателю из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя на условиях, определенных договором, заключённым с Центром занятости.

3.3. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

3.4. При нецелевом расходовании средств указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия

4.1. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт сверки о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию временных работ, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием средств осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Госкомитетом по занятости Хакасии.

Приложение 3

к Порядку предоставления средств

республиканского бюджета Республики

Хакасия для выполнения Программы по

реализации дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на рынке

труда Республики Хакасия в 2009 году

Условия

предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения опыта работы

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления средств республиканского бюджета Республики Хакасия на организацию стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, в целях приобретения опыта работы (далее - стажировка) разработаны с целью проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Стажировка организуется для:

- граждан, ищущих работу;

-выпускников учреждений начального, среднего, высшего профессионального образования (далее - выпускников образовательных учреждений);

- граждан, зарегистрированных в качестве безработных.

1.3. Обязательным условием для прохождения стажировки является наличие у гражданина документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию (диплом, удостоверение, свидетельство), или трудовой книжки с записью, подтверждающей опыт работы по профессии (специальности).

1.4. Условия определяют порядок частичного возмещения государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) работодателю затрат на заработную плату и начислений на фонд оплаты труда в связи с организацией стажировки граждан за счет средств республиканского бюджета Республики Хакасия (далее - затраты).

Кроме того, средства субсидии могут быть использованы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств на реализацию мероприятий Программы, и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск в связи с организацией временных работ.

При этом суммарная компенсация затрат работодателей на заработную плату в месяц не должна превышать минимального размера оплаты труда, установленного в размере 4330 рублей, с учётом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда.

1.5. Частичное возмещение работодателю затрат осуществляется на основании договора, заключенного между Центром занятости, работодателем и гражданином.

1.6. Период участия в стажировке определяется условиями договора (средний период участия - 3 месяца).

1.7. Договор по организации стажировки граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, граждан, зарегистрированных в качестве безработных, заключается Центром занятости с работодателем, внесённым в перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы (постановление Правительства Республики Хакасия от 15.01.2009г. № 14 «Об утверждении Программы по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Хакасия в 2009 году» (с последующими изменениями).

В перечень работодателей, участвующих в реализации мероприятий Программы, Межведомственной рабочей группой при Правительстве Республики Хакасия по корректировке перечней участников Программы, могут вноситься изменения, дополнения с учетом экономической ситуации в организациях и муниципальных образованиях республики.

1.8. Граждане, изъявившие желание принять участие в мероприятиях Программы, регистрируются в центрах занятости как обратившиеся в целях поиска работы, с оформлением личных дел получателей государственных услуг.

2. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия

Частичное возмещение затрат работодателю, заключившему договоры с Центром занятости и гражданами по организации стажировки, осуществляется при представлении работодателем в Центр занятости:

- копии регистрационного свидетельства, заверенной в нотариальном порядке либо содержащей запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего заверение;

- заявки на участие в организации стажировки с указанием: наименования организации, профессии (специальности), по которой осуществляется стажировка, количества рабочих мест, периода стажировки;

- копии срочного трудового договора, заключенного работодателем с гражданином;

- копий документов, подтверждающих расходы работодателя (табели учета рабочего времени; расчетные ведомости начисленной и выплаченной заработной платы, платежные поручения об уплаченных налогах и др.).

3. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на организацию стажировки

3.1. Размер частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату из средств республиканского бюджета Республики Хакасия рассчитывается по формуле:

Зр = Чст х МРОТ х Пст,

где:

Зр - размер частичного возмещения работодателю затрат на заработную плату гражданам, участвующим в стажировке;

Чст - численность участников стажировки;

МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный в размере 4330 рублей, с учетом районного коэффициента (30%) и начислений на фонд оплаты труда;

Пст - период стажировки (средний период 3 месяца).

3.2. Частичное возмещение затрат работодателю из средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется перечислением на расчетный счет работодателя на условиях, определенных договором, заключенным с Центром занятости.

3.3. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

3.4. При нецелевом расходовании средств, указанные средства подлежат взысканию в республиканский бюджет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность и контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия

4.1. Работодатель представляет в Центр занятости в течение трех рабочих дней после окончания срока договора акт о целевом использовании средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставленных на организацию стажировки, и несет ответственность за их нецелевое использование в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.2. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием средств осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Госкомитетом по занятости Хакасии.

Приложение 4

к Порядку предоставления средств

республиканского бюджета

Республики Хакасия для выполнения

Программы по реализации

дополнительных мероприятий,

направленных на снижение

напряженности на рынке труда

Республики Хакасия в 2009 году

Условия

предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан разработаны в целях реализации мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Условия определяют порядок предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан.

1.3. Условия предоставления и расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан разработаны для граждан, официально зарегистрированных в качестве безработных и желающих организовать предпринимательскую деятельность.

2. Предоставление и расходование средств республиканского бюджета Республики Хакасия

2.1. Предоставление безработному гражданину средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости осуществляется государственным учреждением Республики Хакасия центром занятости населения (далее - Центр занятости) при условии:

- регистрации гражданина в качестве безработного в органах службы занятости по месту жительства с правом получения пособия по безработице;

- достижения безработным гражданином 18-летнего возраста;

- предоставления безработным гражданином бизнес-плана по выбранному виду деятельности;

- предоставления безработным гражданином свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства;

- заключения договора между Центром занятости и безработным гражданином.

2.2. Безработный гражданин имеет право на предоставление ему средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости однократно.

2.3. Безработный гражданин, заключивший договор с Центром занятости на предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости, считается занятым и снимается с учета в Центре занятости с даты внесения записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей или Единый государственный реестр юридических лиц.

2.4. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработному гражданину осуществляется на основании приказа Центра занятости в соответствии с решением комиссии, созданной из работников Центра занятости и иных структур по поддержке малого и среднего предпринимательства.

2.5. Выделение средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину, организовавшему предпринимательскую деятельность, производится в сумме двенадцатикратной максимальной величины пособия по безработице.

2.6. Предоставление средств республиканского бюджета Республики Хакасия безработному гражданину производится на основании приказа Центра занятости до истечения 30 дней с даты внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

2.7. Средства республиканского бюджета Республики Хакасия на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости перечисляются гражданину общей суммой на его лицевой счет.

2.8. Гражданин, организовавший предпринимательскую деятельность и получивший средства республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляет в Центр занятости документы, подтверждающие произведенные расходы на организацию предпринимательской деятельности в соответствии с представленным бизнес-планом, в том числе на подготовку документов, предоставляемых при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей; оплату государственной пошлины; оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера; приобретение бланочной документации; изготовление печатей, штампов; договоры, счета-фактуры, кассовые чеки и другие документы, подтверждающие расходы на приобретение сырья, оборудования, расходных материалов, аренду имущества.

Указанные документы гражданин обязан представить до истечения трех месяцев с даты получения свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства.

2.9. В заявке на кассовый расход Центр занятости указывает целевое направление расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия.

2.10. При прекращении гражданином предпринимательской деятельности ранее срока, указанного в договоре (1 год с даты получения свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя или крестьянского (фермерского) хозяйства), и обращении его в Центр занятости в целях поиска подходящей работы, гражданин имеет все права, предоставляемые Законом Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», за исключением права на получение пособия по безработице на период действия договора.

3. Методика расчета размера средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан

3.1. Размер средств республиканского бюджета Республики Хакасия, предоставляемых на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, рассчитывается по формуле:

Смпр= Чпр х Сгп,

где:

Смпр - размер средств, предоставляемых на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

Чпр - численность участников мероприятий по содействию развитию малого предпринимательства и самозанятости;

Сгп - сумма 12-кратной максимальной величины пособия по безработице.

4. Контроль за использованием средств республиканского бюджета Республики Хакасия

Контроль за правильностью расходования средств республиканского бюджета Республики Хакасия осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Госкомитетом по занятости Хакасии.

Приложение 5

к Порядку предоставления

средств республиканского

бюджета Республики Хакасия

для выполнения Программы по

реализации дополнительных

мероприятий, направленных на

снижение напряженности на

рынке труда Республики

Хакасия в 2009 году

УСЛОВИЯ

предоставления финансовых средств республиканского бюджета Республики  Хакасия на оказание адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера

1. Общие положения

1.1. Условия предоставления финансовых средств республиканского бюджета Республики Хакасия на оказание адресной поддержки ищущим работу гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (далее – Условия), разработаны в целях проведения мер по снижению социальной напряженности, усиления социальной защиты граждан в условиях обострения ситуации на рынке труда.

1.2. Условия распространяются на граждан, ищущих работу и желающих переехать в другую местность для замещения рабочих мест.

Адресная поддержка предоставляется гражданам, постоянно проживающим на территории Республики Хакасия на момент обращения в центр занятости населения за содействием в трудоустройстве, имеющим необходимую профессию (специальность) и квалификацию для трудоустройства на вакансии, заявленные работодателями в органы службы занятости населения.

В приоритетном порядке адресная поддержка оказывается работникам организаций, находящимся под угрозой массового увольнения, и безработным гражданам, состоящим на учете в центре занятости населения.

1.3. Адресная поддержка ищущих работу граждан при переезде в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера (далее - адресная поддержка) осуществляется путем оплаты расходов граждан, связанных с переездом к месту работы в другую местность и обратно, а также с нахождением в другой местности (суточные расходы, расходы по аренде (найму) жилого помещения).

2. Условия предоставления финансовых средств

2.1. Адресная поддержка предоставляется в виде авансирования или возмещения затрат, понесенных гражданином при переезде в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

2.2. Условиями авансирования затрат являются:

- представление гражданином заявления в государственное учреждение Республики Хакасия центр занятости (далее - центр занятости) об авансировании предстоящих расходов по переезду в другую местность и обратно и гарантийного письма (приглашения) от работодателя;

- заключение договора между центром занятости, работодателем и гражданином;

- направление центром занятости гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера.

2.3. Условиями возмещения затрат являются:

- переезд гражданина в другую местность для трудоустройства на рабочее место постоянного или временного характера;

- заключение договора между центром занятости, работодателем и гражданином;

- представление гражданином сведений о почтовом адресе пребывания, реквизитах счета, открытого им в банке, документов, подтверждающих сведения о расходах по переезду к месту работы и обратно, провозу имущества и найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, в центр занятости по старому месту его жительства;

- представление работодателем копии трудового договора, заключенного гражданином с работодателем в соответствии с направлением на работу в другую местность, и сведений, подтверждающих факт работы трудоустроенного гражданина, в центр занятости по старому месту жительства гражданина.

3. Направления расходования финансовых средств

3.1. Размер адресной поддержки гражданам, переезжающим в другую местность для трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера, рассчитывается по формуле:

Сп = Чп x (Коп + Сут + Нжп),

где:

Сп – размер адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест;

Чп - численность участников программы;

Коп – авансирование или возмещение расходов на проезд к месту работы в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения  постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. № 422 «О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения»;

Сут – размер суточных расходов за время следования к месту работы и обратно (в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования);

Нжп – расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца).

3.2. Центры занятости производят авансирование или возмещение следующих затрат, понесенных гражданином при его переезде в другую местность для замещения рабочего места:

а) расходы по выплате гражданину суточных за время следования к месту работы и обратно – в размере 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования к месту работы и обратно;

б) расходы по аренде (найму) жилого помещения) за время пребывания в другой местности не более 550 рублей в сутки при средней продолжительности 3 месяца;

в) расходы на переезд гражданина к месту работы и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями) - в размере, не превышающем стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

г) расходы на провоз имущества (весом до 500 килограммов) гражданина к месту работы и обратно железнодорожным, водным и автомобильным транспортом - в размере фактических расходов, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозки грузов, багажа, грузобагажа железнодорожным транспортом.

3.3. Авансирование или возмещение затрат, понесенных гражданином при переезде в другую местность для замещения рабочего места и обратно, производится в соответствии с условиями договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки, заключенного между центром занятости, работодателем и гражданином.

3.4. Средства на авансирование или возмещение затрат, указанных в пункте 3.2, зачисляются в установленном порядке на счета по вкладам, открытым гражданином в банке.

4. Контроль и ответственность за использованием финансовых средств

4.1. Ответственность за нецелевое использование средств адресной поддержки гражданам на организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест определяется условиями договора, заключенного между центром занятости, гражданином и работодателем.

4.2. Центр занятости осуществляет:

- контроль за исполнением обязательств,  принятых сторонами – участниками договора об организации переезда ищущего работу гражданина в другую местность для трудоустройства с оказанием адресной поддержки;

- учет граждан, получивших адресную поддержку для переезда в другую местность в целях трудоустройства на рабочие места постоянного и временного характера;

- подготовку и предоставление в Государственный комитет по занятости населения Республики Хакасия установленной государственной отчетности по организации переезда граждан в другую местность.

4.3. Контроль за правильностью расходования и целевым использованием средств осуществляется:

- Министерством финансов Республики Хакасия;

- Государственным комитетом по занятости населения Республики Хакасия

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Вестник Хакасии № 24, с.24-37 от 13.04.2009
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 010.060.010 Общие положения

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать