Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2017 году отдельным медицинским работникам в Камчатском крае



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2013 года №106-П

(Утратило силу:

Постановлением Правительства Камчатского края от 12.03.2018 №104-П)

Об утверждении Положения о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2017 году отдельным медицинским работникам в Камчатском крае

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П)

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.07.2015 №247-П)

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)

(наименование в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

(Изменения:

Постановление Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П

Постановление Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П

Постановление Правительства Камчатского края от 06.07.2015 №247-П

Постановление Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П

Постановление Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П

Постановление Правительства Камчатского края от 15.06.2017 №237-П)

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, частями 121-122 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2017 году отдельным медицинским работникам в Камчатском крае согласно приложению.

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П)

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.07.2015 №247-П)

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)

(часть 1 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

2. Определить Министерство здравоохранения Камчатского края уполномоченным исполнительным органом государственной власти Камчатского края на заключение договоров о предоставлении единовременных компенсационных выплат в 2016 году отдельным медицинским работникам в Камчатском крае.

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П)

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.07.2015 №247-П)

(часть 2 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)

3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 25.03.2013 №106-П

Положение о порядке и условиях осуществления единовременных компенсационных выплат в 2017 году отдельным медицинским работникам в Камчатском крае

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П)

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 06.07.2015 №247-П)

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)

(наименование приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется в 2017 году медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, которые в 2016 и 2017 годах прибыли на работу в сельские населенные пункты Камчатского края, либо рабочие поселки Камчатского края, либо поселки городского типа Камчатского края или переехали на работу в сельские населенные пункты Камчатского края, либо рабочие поселки Камчатского края, либо поселки городского типа Камчатского края из другого населенного пункта (далее - медицинские работники).

(часть 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(часть 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 18.02.2015 №71-П)

(часть 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

2. Выплата предоставляется медицинским работникам при условии заключения ими договора с Министерством здравоохранения Камчатского края (далее - Министерство) в соответствии с частью 12 настоящего Положения.

(пункт 2 части 1 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)

3. К сельским населенным пунктам Камчатского края, рабочим поселкам Камчатского края, поселкам городского типа Камчатского края относятся населенные пункты, определенные в соответствии с Законом Камчатского края от 29.04.2008 №46 «Об административно- территориальном устройстве Камчатского края».

(часть 3 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

4. Медицинский работник после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края подает в Министерство заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:

1) фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;

2) сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

3) сведения о документе о высшем образовании заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его выдачи);

(пункт 3 части 4 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

4) наименование государственного учреждения здравоохранения Камчатского края, в котором заявитель осуществляет трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата заключения трудового договора;

5) сведения о документе, подтверждающем проживание заявителя в сельском населенном пункте Камчатского края, рабочем поселке Камчатского края либо поселке городского типа Камчатского края по месту работы, а также проживание заявителя до принятия на работу в государственное учреждение здравоохранения Камчатского края;

(пункт 5 части 4 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

6) почтовый (электронный) адрес, на который должно быть направлено уведомление о принятом решении;

(пункт 6 части 4 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

7) реквизиты для перечисления единовременной выплаты.

5. К заявлению прилагаются (указываются при перечислении выплаты на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации):

1) копия трудового договора, заключенного с государственным учреждением здравоохранения Камчатского края, заверенная работодателем;

2) копия документа, удостоверяющего личность заявителя, заверенная в установленном порядке;

21) копия документа, подтверждающего проживание заявителя по месту жительства (по месту пребывания), заверенная в установленном порядке;

(пункт 21 части 5 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

3) копия трудовой книжки, заверенная работодателем;

4) копия документа, подтверждающего наличие высшего образования, заверенная работодателем.

(пункт 4 части 5 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

5) заявление о согласии медицинского работника на обработку персональных данных.

6. Медицинский работник несет ответственность за достоверность сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты.

7. В случае несоответствия представленного медицинским работником заявления о предоставлении выплаты требованиям, указанным в частях 4, 5 настоящего Положения, Министерство в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления уведомляет медицинского работника по указанному им электронному адресу либо по почте о возврате заявления без рассмотрения. Медицинский работник вправе повторно обратиться с соответствующим заявлением.

(часть 7 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

8. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня поступления заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям, указанным в частях 4, 5 настоящего Положения, рассматривает заявление и принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении.

9. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:

1) выявление недостоверных сведений, указанных в заявлении о предоставлении выплаты;

2) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о предоставлении выплаты, требованиям части 1 настоящего Положения.

10. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении направляет медицинскому работнику на указанный им почтовый (электронный) адрес уведомление о принятом решении.

11. При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в уведомлении указывается причина отказа.

12. При принятии решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и Министерством в течение 10 рабочих дней со дня принятия такого решения заключается договор о предоставлении выплаты, предусматривающий :

1) обязанность медицинского работника в течение пяти лет работать по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с соответствующим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края;

2) порядок перечисления медицинскому работнику средств выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения данного договора;

(пункт 2 части 12 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 15.06.2017 №237-П)

3) обязанность медицинского работника возвратить часть выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанную с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, с указанием реквизитов счета для возврата средств;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных данным договором, в том числе по возврату выплаты в случаях, предусмотренных пунктом 3 настоящей части.

5) обязанность Министерства осуществлять контроль за соблюдением установленных настоящим Положением условий для осуществления выплат медицинским работникам.

(пункт 5 части 12 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 15.06.2017 №237-П)

13. Финансовое обеспечение выплат осуществляется медицинским работникам за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда обязательного медицинского страхования Камчатского края (далее - ТФОМС Камчатского края) из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования на очередной финансовый год и на плановый период, и средств краевого бюджета в соответствии с Законом Камчатского края от 29.11.2016 №30 «О краевом бюджете на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов» в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.

(часть 13 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 14.03.2014 №124-П)

(часть 13 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 20.02.2017 №66-П)

14. Министерство и ТФОМС Камчатского края ежемесячно, представляют в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования заявку на получение иных межбюджетных трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

(часть 14 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 15.06.2017 №237-П)

15. Средства на осуществление выплат медицинским работникам, поступившие из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в бюджет ТФОМС Камчатского края, в течение 3 рабочих дней перечисляются в краевой бюджет для последующего направления Министерству.

16. Министерство в срок, установленный договором о предоставлении выплаты, перечисляет средства на счет, открытый медицинским работником в кредитной организации, либо осуществляет наличный расчет через кассу Министерства.

17. В случае прекращения трудового договора с соответствующим государственным учреждением здравоохранения Камчатского края до истечения пятилетнего срока, медицинский работник обязан уведомить об этом Министерство в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения.

Медицинский работник при этом обязан произвести возврат части выплаты в соответствии с пунктом 3 части 12 настоящего Положения в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

18. 60 процентов денежных средств, возвращенных в соответствии с пунктом 3 части 12 настоящего Положения, поступивших на лицевой счет Министерства, подлежат возврату в бюджет ТФОМС Камчатского края в течение 3 рабочих дней.

ТФОМС Камчатского края перечисляет вышеуказанные средства в течение 3 рабочих дней в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

(часть 18 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 09.03.2016 №60-П)