Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию допо...



ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 марта 2013 года №108-П

Об утверждении Порядка предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Камчатского края в 2013 году

{Изменения:

Постановление Правительства Камчатского края от 29.08.2013 №378-П

Постановление Правительства Камчатского края от 11.10.2013 №445-П}

В соответствии со статьями 8, 78, 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 15.12.2012 №1307 «О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», в целях содействия трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в рамках реализации дополнительных мероприятий на рынке труда Камчатского края в 2013 году

ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Камчатского края в 2013 году согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

В.И. ИЛЮХИН

Приложение к постановлению

Правительства Камчатского края

от 25. 03.2013№108-П

Порядок

предоставления субсидий из краевого бюджета юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям на реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Камчатского края в 2013 году

1. Настоящий Порядок регламентирует предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям, обеспечивающим реализацию дополнительных мероприятий на рынке труда Камчатского края в 2013 году, включающих в себя мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее - получатели субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе в целях возмещения получателю субсидии следующих затрат:

1) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

2) затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов.

3. Субсидия предоставляются получателю субсидии при соблюдении им следующих условий:

1) создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

2) трудоустройство на созданные (оборудованные) рабочие места незанятых инвалидов, зарегистрированных в краевых государственных казенных учреждениях центрах занятости населения (далее - Центры занятости населения) в качестве граждан, ищущих работу, и безработных граждан, на дополнительные рабочие места (в том числе специальные) по направлению Центров занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации незанятого инвалида;

3) заключение с незанятым инвалидом срочного трудового договора либо трудового договора на неопределенный срок (при трудоустройстве незанятого инвалида на рабочее место, созданное (оборудованное) с возмещением затрат, указанных в пункте 1 части 2 настоящего Порядка);

4) выполнение обязательств, предусмотренных договором о предоставлении субсидии.

4. Предоставление субсидий осуществляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края через Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.

5. Для получения субсидии получатель субсидии представляет в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии следующие документы на бумажном носителе:

1) заявление о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края;

2) копии следующих документов, заверенных для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем:

а)              выписки из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученная не ранее чем за один месяц до дня представления документов для получения субсидии;

б)              свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

3) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками на день подачи заявления о предоставлении субсидии, подписанную для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

4) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени получателя субсидии;

5) расчет затрат на оплату труда (с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные (оборудованные) рабочие места, затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии, подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

6) перечень необходимого оборудования для создания (оборудования) каждого рабочего места, подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем;

7) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) каждого рабочего места, подписанный для юридического лица - руководителем, для индивидуального предпринимателя - индивидуальным предпринимателем.

6. Заявление о предоставлении субсидии и прилагаемые к нему документы подлежат обязательной регистрации в день поступления в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии.

7. По итогам рассмотрения заявления о предоставлении субсидии и прилагаемых к нему документов Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в срок не позднее 5 рабочих дней со дня регистрации указанных документов:

1) при отсутствии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 10 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении субсидии и производит расчет размера субсидии в соответствии с частью 11 настоящего Порядка;

2) при наличии оснований для отказа в предоставлении субсидии, предусмотренных частью 10 настоящего Порядка, принимает решение об отказе в предоставлении субсидии.

8. Решение о предоставлении субсидии (с указанием размера субсидии и источников финансирования, в том числе по направлениям затрат) либо решение об отказе в предоставлении субсидии (с указанием на возможность возврата представленных в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии документов) оформляется в письменном виде в двух экземплярах.

9. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в течение 1 рабочего дня со дня принятия одного из решений, указанных в части 7 настоящего Порядка:

1) уведомляет получателя субсидии в письменном виде о принятом решении;

2) направляет в Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края копию решения о предоставлении субсидии с приложением расчета размера субсидии либо копию решения об отказе в предоставлении субсидии.

10. Основаниями для отказа в предоставлении субсидии являются:

1) непредставление полного комплекта документов, указанных в части 5 настоящего Порядка;

2) несоответствие представленных документов требованиям части 5 настоящего Порядка.

11. Расчет размера субсидии производится Центром занятости населения по месту нахождения получателя субсидии по следующей формуле:

Ср = (Роб1 + Роб2 +...+ Робn)+ ((Чр х Зn) х Рр) + Б, где:

Ср - размер субсидии;

Роб1, Роб2, Робn - затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) одного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида в размере:

не более 106 200,0 рублей для инвалидов I группы (за счет средств субсидии из федерального бюджета);

не более 63 530,0 рублей для инвалидов II или III группы (из них за счет средств федерального бюджета - 95%, за счет средств краевого бюджета - 5%);

Чр - численность незанятых инвалидов, трудоустроенных у получателя субсидии на созданные (оборудованные) рабочие места;

Зn - величина затрат на оплату труда одного инвалида, трудоустроенного на созданное (оборудованное) рабочее место, в размере, не превышающем 10050,0 рублей, увеличенном на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;

Рр - период возмещения затрат на оплату труда инвалидов, работающих на созданных (оборудованных) рабочих местах;

Б - величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.

12. Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии одновременно с уведомлением о предоставлении субсидии направляет в адрес получателя субсидии в двух экземплярах проект договора о предоставлении субсидии по форме, утвержденной приказом Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - договор).

13. Получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления о принятии решения о предоставления субсидии и проекта договора направляет в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии подписанный со своей стороны договор.

14. Перечисление субсидии осуществляется:

1) в части затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов - по факту трудоустройства на них незанятых инвалидов;

2) в части затрат, связанных с производством (реализацией) товаров, выполнением работ, оказанием услуг с использованием труда инвалидов - ежемесячно, не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным.

15. В порядке и сроки, определенные договором, получателем субсидии в Центр занятости населения по месту нахождения получателя субсидии представляется отчет об использовании субсидии и акт выполненных обязательств по договору.

16. Агентство по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и орган государственного финансового контроля осуществляют обязательную проверку соблюдения условий, целей и порядка предоставления субсидий получателями субсидий.

При предоставлении субсидий обязательным условием их предоставления, включаемым в договоры о предоставлении субсидий, является согласие получателей субсидий на осуществление Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края и органом государственного финансового контроля проверок соблюдения получателями субсидий условий, целей и порядка их предоставления.

(абзац 2 части 16 приложения в редакции постановления Правительства Камчатского края от 11.10.2013 №445-П)

Центры занятости населения по месту нахождения получателя субсидии осуществляют текущий контроль за использованием субсидий путем рассмотрения отчетов об использовании субсидии, документов, прилагаемых к отчетам, и актов выполненных обязательств по договору.

(часть 16 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.08.2013 №378-П)

В случае расторжения трудового договора между инвалидом и получателем субсидии до истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, работающего на рабочем месте, созданном (оборудованном) с возмещением затрат (Рр), получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида сообщает об этом в Центр занятости в письменной форме и подает информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» согласно приложению №4 к Административному регламенту предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденным приказом Агентства по занятости населения Камчатского края от 19.07.2012 №129 (далее - Административный регламент), для направления незанятых инвалидов для работы на созданном (оборудованном) рабочем месте в пределах объемов, предусмотренных договором.

В случае расторжения трудового договора между инвалидом и получателем субсидии после истечения периода возмещения затрат на оплату труда инвалида, работающего на рабочем месте, созданном (оборудованном) с возмещением затрат (Рр), получатель субсидии в течение 3 рабочих дней со дня увольнения инвалида сообщает об этом в Центр занятости населения и подает информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) по форме «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)» согласно приложению №4 к Административному регламенту, для направления незанятых инвалидов для работы на созданном (оборудованном) рабочем месте.

Субсидия подлежит возврату на лицевой счет Центра занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в случае нарушения получателем субсидии условий предоставления субсидии, установленных настоящим Порядком и договором.

Письменное уведомление о возврате субсидии направляется получателю субсидии Центром занятости населения по месту нахождения получателя субсидии в пятидневный срок со дня выявления нарушений, указанных в части 19 настоящего Порядка.

Получатель субсидии в течение 30 дней со дня получения письменного уведомления о возврате субсидии обязан возвратить субсидию на лицевой счет Центра занятости населения по месту нахождения получателя.

При дополнительной необходимости проведения у получателя субсидии мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов до истечения срока действия договора и при отсутствии нарушений, указанных в части 19 настоящего Порядка, получатель субсидии вправе подать заявление о предоставлении субсидии в порядке, установленном настоящим Порядком.

Остатки субсидий, не использованные получателями субсидий в отчетном финансовом году, в случаях, предусмотренных договорами о предоставлении субсидий, подлежат возврату в краевой бюджет в течение 30 календарных дней со дня получения уведомления Агентства по занятости населения и миграционной политике Камчатского края.

(часть 24 в редакции постановления Правительства Камчатского края от 29.08.2013 №378-П)